Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-79/2023 ~ М-13/2023 от 19.01.2023

Дело № 2-79/2023

УИД 88RS 0001-01-2023-000015-47

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 марта    2023 года                                  п. Тура

Илимпийский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Поповой Я.Ю.,

при секретаре судебного заседания Арыштаеве Н.П.,

с участием заместителя прокурора Эвенкийского района Чурбанова С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Эвенкийского района Красноярского края в интересах Полякова Егора Сергеевича к МП ЭМР «Эвенкийская база снабжения» о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате, выплат при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Эвенкийского района в интересах Полякова Е.С. обратился с иском к МП ЭМР «Эвенкийская база снабжения» о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате, выплат при увольнении.

Мотивировав тем, что на основании распоряжения Администрации ЭМР №01-345 от 21.10.2022 между Администрацией ЭМР и Поляковым Е.С. прекращены трудовые отношения на основании п.1 ст. 81 ТК РФ с 21.10.2022 года. По представленной информации и согласно расчетному листку Полякова Е.С., расчет при увольнении работника не произведен, у предприятия имеется задолженность по заработной плате и выплатам при увольнении в размере 455139,32 руб. Просит взыскать с МП ЭМР «Эвенкийская база снабжения» в пользу Полякова Е.С. сумму начисленной но не выплаченной заработной платы и выплат, причитающихся при увольнении в размере 455 139,32 руб.

В судебное заседание истец Поляков Е.С. не прибыл, извещен надлежащим образом, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, указанным в исковом заявлении. Дополнительно пояснив, что по представленным сведениям в декабре 2022 года истцу произведена частичная выплата в размере 15000 руб.

Представитель ответчика МП ЭМР "Эвенкийская база снабжения" в лице ликвидатора Павличенко В.В., в судебное заседание не явился, извещен о дате, месте, времени рассмотрения дела надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела в суд не поступало. В письменном отзыве по иску представитель ответчика не возражает против взыскания с МП ЭМР «Эвенкийская база снабжения» суммы задолженности в пользу истца Полякова Е.С., но с учетом произведенной выплаты, сумма задолженности указала в размере 440139,32 руб.

Представитель третьего лица Администрации Эвенкийского муниципального района в суд не явился, извещен о дате, месте, времени рассмотрения дела надлежащим образом, направил в суд ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Согласно ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц, извещенных своевременно и надлежащим образом, о времени и месте судебного заседания.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно абз. 5 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу ч. 1, 5 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Согласно со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии с ч. 1 ст.178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец Поляков Е.С. состоял в трудовых отношениях с МП ЭМР «Эвенкийская база снабжения» по основному месту работы с 01.01.2022 года в должности исполняющего обязанности директора МП Эвенкийского муниципального района «Эвенкийская база снабжения» на основании срочного трудового договора №101 от 02.12.2021г., на срок по 31.12.2022г., рабочее место определено по адресу г. Красноярск, ул. Караульная, 88, офис 5-26.

По условиям п.3.1. договора работнику установлен должностной оклад в размере 55534,15 руб. в месяц, районный коэффициент 30 процентов, надбавка за стаж работы в района крайнего Севера, в приравненных к ним местностях в размере 30 процентов должностного оклада.

По условиям раздела 4 трудового договора, работнику определен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями продолжительностью 8 календарных дней.

Постановлением Администрации Эвенкийского муниципального района Красноярского края от 20.10.2022г. №525-п, принято решение о ликвидации МП ЭБС «Эвенкийская база снабжения», установлен срок ликвидации МП ЭМР «Эвенкийская база снабжения, в течение одного года с даты вступления в силу указанного Постановления. Ликвидатором МП ЭМР «Эвенкийская база снабжения» назначена Павличенко В.В.

Распоряжением №01-345 от 21.10.2022 года Администрации Эвенкийского муниципального района Красноярского края Поляков Е.С. уволен в связи с ликвидацией предприятия по п.1 части 1 ст. 81 ТК РФ с 21.10.2022 года. Согласно п.2 предусмотрено выплатить Полякову Е.С. компенсацию за неиспользованные дни отпуска в количестве 76 календарных дней за период работы с 15.08.2020г. по 21.10.2022г., и в соответствии с ч.3 ст. 180 ТК РФ выплатить ежегодную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечении срока уведомления об увольнении.

Согласно расчетному листку за октябрь 2022 года сотрудника Полякова Е.С. работнику начислена оплата по окладу 42137,86 руб., районный коэффициент 13905,50 руб., северная надбавка 13905,50 руб., компенсация за неиспользованный отпуск (отпуск основной) 236062,08 руб., компенсация при увольнении (выходное пособие) 190 654,38 руб., надбавка за выслугу лет 4213,79 руб. Всего у ответчика перед истцом образовалась сумма задолженности в размере 455 139,32 руб.

Указанная сумма задолженности на момент обращения истца в суд с иском не погашена.

В связи с установленными вышеизложенными обстоятельствами по делу, суд приходит к выводу о наличии законных оснований для удовлетворения заявленных истцом исковых требований.

При этом, на день рассмотрения дела судом от ответчика поступили сведения о произведенной частичной оплате 08.12.2022 года в размере 15000 руб., что подтверждается платежным поручением №410 от 08.12.2022, в связи с чем, сумма задолженности ответчика перед истцом составляет 440 139,32 руб.

Указанную сумму задолженности истец, прокурор не оспаривают.

На основании установленных судом обстоятельства дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований истца, и подлежащих удовлетворению частично, с учетом произведенной выплаты.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7601,39 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Эвенкийского района в интересах Полякова Егора Сергеевича     удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального предприятия Эвенкийского муниципального района «Эвенкийская база снабжения» (ИНН 2465068301) в пользу Полякова Егора Сергеевича 19.05.1989 года рождения (паспорт 0422 849598 выдан 12.08.2022 ГУ МВД России по Красноярскому краю, код подразделения 240-020) сумму задолженности по невыплаченной заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении    в размере 440 139 (четыреста сорок тысяч сто тридцать девять) рублей 32 копейки.

Взыскать с Муниципального предприятия Эвенкийского муниципального района «Эвенкийская база снабжения» (ИНН 2465068301) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7601,39 рублей.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Илимпийский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. (31.03.2023)

Судья                                                                                                   Я.Ю. Попова