Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1408/2023 (2-9157/2022;) ~ М-7819/2022 от 18.11.2022

№ 2- 1408/2023

74RS0007-01-2022-011017-37

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 мая 2023 года         г. Челябинск

Курчатовский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составе:

Председательствующего -судьи Л.В Икаевой, при секретаре судебного заседания В.В. Выползовой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Челябинской области к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

установил:

Министерство здравоохранения Челябинской области (далее истец), мотивируя нарушением ответчиком условий договора о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, обратилось в Курчатовский районный суд г. Челябинска с иском к ФИО2 о взыскании ( с учетом уточнения) единовременной компенсационной выплаты в размере 282.7977 рублей 56 копеек и процентов за пользование чужими денежными средствами в сумме 55058 рублей 04 копейки.

Требования основаны на заключенном сторонами ДД.ММ.ГГГГ договоре № о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, по условиям которого ФИО2 была предоставлена компенсационная выплата в размере 0,5 млн. рублей, а ответчик в свою очередь принял на себя обязательства исполнять трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным с МУ «Красноармейская центральная районная больница» в течение 5 лет. Трудовой договор прекращен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника. Ответчик обязательства не исполнил в полном объеме., поэтому должен вернуть часть компенсационной выплаты (л.д.7-8,).

Стороны участия в судебном заседании не принимали, извещены надлежаще и своевременно.

Истец ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Ответчик извещен по месту регистрации. Судебные извещения возвращены по истечении срока хранения.

Суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика, извещенного надлежаще. В силу ст. 9 Гражданского кодекса РФ, ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчик, будучи надлежаще извещенным, принял на себя последствия не явки в судебное заседание

Исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению

В силу статьи 8 Гражданского кодекса РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают, в том числе, из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

Согласно ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 421 Гражданского кодекса РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно п.1 ст. 425 Гражданского кодекса Российской Федерации договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

При толковании условий договора, согласно ст. 431 Гражданского кодекса Российской Федерации, судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений.

Согласно ст. 164 Трудового кодекса РФ гарантии - это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений (часть 1 статьи 164 Трудового кодекса Российской Федерации).Компенсации - это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Кодексом и другими федеральными законами (часть 2 статьи 164 Трудового кодекса Российской Федерации).

Так, в соответствии с частями 5, 6 статьи 63 Основ законодательства об охране здоровья граждан (в редакции ФЗ N 122-ФЗ) меры социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации; меры социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников муниципальных организаций здравоохранения устанавливаются органами местного самоуправления.

В соответствии с Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Челябинской области, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Челябинской области в сфере здравоохранения или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей)", утвержденном постановлением правительства Челябинской области от 20.02.2018 № 49-П
единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Челябинской области, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Челябинской области или органу местного самоуправления (далее именуются соответственно - медицинская организация, уполномоченный орган), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей) (далее именуются соответственно - медицинские работники, единовременная компенсационная выплата), в размере:

1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзаце третьем настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Челябинской области

Предоставление указанной единовременной компенсационной выплаты обусловлено обязанностью медицинских работников в числе прочего отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения, а также в случае прекращения трудового договора с названным учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации единовременную компенсационную выплату, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работников периоду.

Судом установлено и следует из материалов дела, что в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным с МУ «Красноармейская центральная районная больница» с ФИО2, ответчик был принят на должность фельдшера отделения скорой медицинской помощи по основанному месту работы, на неопределенный срок ( л.д.14-18).

Министерством здравоохранения Челябинской области и ФИО2 (медицинский работник) ДД.ММ.ГГГГ заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, по условиям которого медицинская организация обязалась обеспечить предоставление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты из областного бюджета в размере 0,5 млн.руб., по условиям которого ФИО2 принял на себя обязательства исполнять трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным с МУ «Красноармейская центральная районная больница» в течение 5 лет. (л.д. 10-13).

Согласно п. 2.3 указанного договора, медицинский работник в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечении пятилетнего срока (за исключением прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1,2,5,6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) обязан возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Согласно п. 3.3 указанного договора, в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечении пятилетнего срока по инициативе работодателя (Учреждения) за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на Медицинского работника, по основаниям, предусмотренным пунктами 5,6,11,14 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, обязан возвратить всю сумму единовременной компенсационной выплаты течение 30 дней с даты прекращения трудового договора.

Согласно п. 4.3. договора, единовременная компенсационная выплата считается предоставленной медицинскому работнику со дня перечисления Министерством финансов Челябинской области единовременной компенсационной выплаты на счет медицинского работника.

Из материалов дела также следует, что Министерство здравоохранения Челябинской области исполнило свои обязательство по договору надлежащим образом путем перевода на расчетный счет ответчика ДД.ММ.ГГГГ единовременной компенсационной выплаты в размере 500 000 руб., что подтверждено платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 20).

Приказом МУ «Красноармейская центральная районная больница» ФИО2 уволен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 19).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 направлено требование о возврате в областной бюджет на лицевой счет Министерства здравоохранения Челябинской области части полученной единовременной компенсационной выплаты в размере 282977 рублей 56 копеек срок до ДД.ММ.ГГГГ( л.д.21).

Ответчик требования о возврате части единовременной компенсационной выплаты не исполнил.

Истцом произведен расчет процентов за пользование чужими денежными средствами по основанием ст. 395 Гражданского кодекса РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 55058 рублей 04 копейки. Расчет произведен верно, судом принимается.

Поскольку исковые требования к ответчику о взыскании задолженности удовлетворены в полном объеме с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6.580 рублей 35 копеек

Руководствуясь ст.ст.12, 103,194-198 ГПК РФ, суд

решил :

иск Министерства здравоохранения Челябинской области удовлетворить.

    Взыскать с ФИО2 <данные изъяты> в пользу Министерства здравоохранения Челябинской области часть единовременной компенсационной выплаты в размере 282.977 рублей 56 копеек и проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 55058 рублей 04 копейки. Всего 338.035 рублей 60 копеек.

    Взыскать с ФИО2 <данные изъяты> в местный бюджет государственную пошлину 6580 рублей 35 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в апелляционном порядке в месячный срок со дня принятия решения суда в окончательной форме через Курчатовский районный суд, постановивший решение.

Председательствующий Л.В.Икаева

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ