Гражданское дело №2- 348/2021;
УИД 75RS0031-01-2021-000451-61
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 апреля 2021 года п. Ясногорск
Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Н.В. Набережневой,
при секретаре К.А. Черемисиновой,
с участием заместителя прокурора Оловяннинского района И.Н. Тюричкина,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Оловяннинского района в интересах Пляскиной Элеоноры Витальевны к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Оловяннинская средняя общеобразовательная школа №235» о взыскании задолженности по возмещению расходов, связанных с прохождением психиатрического освидетельствования,
УСТАНОВИЛ:
Заместитель прокурора Оловяннинского района, действуя в интересах Пляскиной Элеоноры Витальевны, обратился в суд с иском к ответчику МБОУ «Оловяннинская средняя общеобразовательная школа №235» о взыскании задолженности по возмещению расходов, связанных с прохождением психиатрического освидетельствования в размере 2693,6 рублей.
В обоснование своих требований указал, что прокуратурой района на основании обращения Пляскиной Э.В. о взыскании расходов, связанных с прохождением психиатрического освидетельствования, проведена проверка, в ходе которой установлено следующее. Пляскина Э.В. работает в МБОУ «Оловяннинская СОШ №235» в должности учителя физической культуры на основании трудового договора №52 от 01.12.2011.
Согласно авансовому отчету №21 от 25.05.2020 Пляскина Э.В. проходила медицинскую комиссию по психиатрическому освидетельствованию на общую сумму 2693,6 руб.
Оплата названных сумм произведена за счет собственных средств работника. Авансовый отчет и иные бухгалтерские документы заявитель своевременно предоставил в МКУ «Центральная бухгалтерия системы образования» муниципального района Оловяннинский район для возмещения затрат на оплату психиатрического освидетельствования и командировочных расходов, однако выплата указанной суммы до настоящего времени не была произведена.
Просил взыскать с МБОУ «Оловяннинской средней общеобразовательной школы №235» в пользу Пляскиной Э.В. задолженность по возмещению расходов, связанных с прохождением психиатрического освидетельствования в размере 2693,6 руб.
В судебном заседании заместитель прокурора Тюричкин И.Н. требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.
Материальный истец Пляскина Э.В. в судебном заседании участия не принимала, о дате и времени рассмотрения дела извещена.
Представитель МБОУ «Оловяннинская СОШ №235» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом уведомлен.
Суд, заслушав процессуального истца, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.
В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Согласно ФЗ от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в РФ» организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) в организациях, осуществляющих общеобразовательную деятельность, осуществляется этими организациями.
Кроме того, ч. 4 ст. 41 указанного ФЗ предусмотрено, что организации, осуществляющие образовательную деятельность, при реализации образовательных программ создают условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивают: текущий контроль за состоянием здоровья обучающихся; проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в РФ; соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.
Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работами в условиях повышенной опасности, определен Постановлением правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Порядок).
На основании п.п.3 и 6 Порядка, освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, предусмотренных Перечнем.
Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет (п.5).
В силу п.9 ч. ч.1 ст.48 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.
Согласно положениям ч.2 ст.331 ТК РФ к педагогической деятельности не допускаются лица имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Частью 1 ст. 209 ТК РФ определено, что охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Согласно частями 2,6 ст.213 ТК РФ установлено, что работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, учебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
В соответствии со ст.168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
В судебном заседании установлено, что Пляскина Э.В. работает в должности учителя физической культуры в МБОУ «Оловяннинская СОШ №235», на основании трудового договора №52 от 01.12.2011.
Согласно договору на оказание платных медицинских услуг Пляскина Э.В. получила медицинские услуги в ГКУЗ «Краевая клиническая психиатрическая больница имени В.Х. Кандинского» 400 руб. данное подтверждается договором на оказание медицинских услуг №4357 от 25.03.2020, прошла ЭХО ЭГ стоимостью 1248 руб. в ГАУЗ «Клинический медицинский центр», что подтверждается договором №670354/1 от 25.03.2020, кассовым чеком от 25.03.2020. Также Пляскина Э.В. из собственных средств оплачены расходы за проезд на поезде Чита2- Оловянная билет №20074470370402, маршрутном такси «Чита-Оловянная» №000135 от 25.03.2020 в сумме 650 руб.
Авансовый отчет № 21 от 25.05.2020 Пляскиной Э.В. сдан, работодателю, последний принял его.
Согласно сведениям МКУ Централизованной бухгалтерии системы образования задолженность перед Пляскиной Э.В. составляет 2693,6 рублей.
Судом установлено, что сумма данных расходов истцу не возмещена. Возмещение затрат работника в данном случае обеспечивается за счет средств работодателя, в связи с чем, требования прокурора о взыскании расходов связанных с прохождением психиатрического освидетельствования с МБОУ «Оловяннинская СОШ №235», как с работодателя обоснованы и подлежат удовлетворению.
В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов граждан, на основании обращения граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав и свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Принимая во внимание обращение Пляскиной Э.В. с заявлением в прокуратуру района в целях защиты нарушенных трудовых прав, учитывая вышеизложенное, требования прокурора о взыскании задолженности подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика МБОУ «Оловяннинская СОШ №235», не освобожденного от уплаты государственной пошлины, подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального района «Оловяннинский район» в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования заместителя прокурора Оловяннинского района удовлетворить.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Оловяннинская средняя общеобразовательная школа № 235» в пользу Пляскиной Элеоноры Витальевны задолженности по возмещению расходов связанных с прохождением психиатрического освидетельствования в размере 2693,6 рублей.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Оловяннинская средняя общеобразовательная школа №235» государственную пошлину в бюджет муниципального района «Оловяннинский район» в размере 400 рублей
На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Оловяннинский районный суд.
Решение суда изготовлено в окончательной форме 28.04.2021.
Судья Набережнева Н.В.