Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-3519/2016 ~ М-2699/2016 от 30.08.2016

Дело №

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

02 ноября 2016 года г.Ижевск

Устиновский районный суд г.Ижевска Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Соснина К.В., при секретаре судебного заседания Назиповой Г.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андреева Н.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строитель» о возложении обязанности оформить трудовую книжку, взыскании неполученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Андреев Н.Л. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, которым просит обязать ответчика оформить истцу надлежащим образом трудовую книжку, а именно - поставить печать организации, взыскать неполученный заработок за время задержки выдачи трудовой книжки в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании судом оглашено ходатайство истца о передаче настоящего дела по подсудности на рассмотрение Сыктывкарского городского суда Республики Коми по месту исполнения трудовой функции, поскольку рабочее место истца располагалось по адресу: <адрес>

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Строитель», надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, не явился.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным разрешить вопрос о передаче дела по подсудности в отсутствие не явившихся лиц.

Согласно ст.47 Конституции РФ никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.

В соответствии со ст.28 ГПК РФ иски предъявляются по месту жительства (нахождения) ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Как следует из п.9 ст.29 ГПК РФ иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.

Из общего смысла указанных процессуальных норм следует, что истец реализует свое право на обращение в суд, исходя из общего правила подсудности, предусмотренного статьей 28 ГПК РФ, либо исходя из ч.9 ст.29 ГПК РФ, то есть подсудности по своему выбору.

Иски, вытекающие из трудовых договоров и служебных контрактов, наряду с правилами, установленными статей 28 ГПК РФ, также могут предъявляться по выбору истцов в суд по месту исполнения трудового договора (служебного контракта).

Как следует из заявления Андреева Н.Л., рабочее место истца располагалось по адресу: <адрес>, где он исполнял свои трудовые функции.

Реализуя право на судебную защиту в соответствии с требованиями п.9 ст.29 ГПК РФ, истец просит передать настоящее гражданское дело на рассмотрение по подсудности, по месту исполнения трудового договора (трудовой функции), то есть в Сыктывкарский городской суд Республики Коми.

Из изложенного следует, что исковое заявление Андреева Н.Л. принято к производству Устиновского районного суда г.Ижевска Удмуртской Республики с нарушением правил подсудности, поскольку не подсудно Устиновскому районному суду г.Ижевска Удмуртской Республики.

В соответствии со ст.33 ГПК РФ, если при рассмотрении дела в данном суде выяснилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности, суд передает его на рассмотрение другого суда.

Установив, что настоящее дело было принято Устиновским районным судом г.Ижевска УР к своему производству с нарушением правил подсудности, учитывая ходатайство истца, суд полагает необходимым передать его на рассмотрение Сыктывкарского городского суда Республики Коми.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.33, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░.3 ░.2 ░░.33 ░░░ ░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░