Дело № 2-3100/2022; №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
23 ноября 2022г. г. Пермь
Свердловский районный суд г. Перми в составе:
председательствующего судьи Толмачева И.И., при секретаре Козловской Л.Ф., с участием истца Кучукбаева Ф.Х., представителя ответчика Лаврушиной Ю.Е., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Кучукбаева Ф. Х. к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю о возложении обязанностей включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию,
у с т а н о в и л:
Кучукбаев Ф.Х. обратился в суд, указав, что ДД.ММ.ГГГГ Кучукбаев Ф.Х. обратился в УПФР в Орджоникидзевском районе г. Перми (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии, регистрационный номер заявления № ДД.ММ.ГГГГ УПФР вынесло решение об отказе в установлении пенсии № в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Согласно данному решению специальный стаж заявителя составляет 5 лет 9 месяцев 15 дней. С данным решением истец не согласен, считает, что УПФР в Орджоникидзевском районе г. Перми необоснованно не включило в специальный стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 5 дней) в должности ученика опрессовщика кабелей и проводов резиной в цехе тяжелых шланговых кабелей и с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 11 дней) в должности ученика электромонтера по ремонту электрооборудования в том же цехе, а всего 1 год 2 месяца 16 дней. Согласно сведениям по форме СЗВ-К о трудовом стаже в период с ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ. Кучукбаев Ф.Х. работал в должности ученика опрессовщика, а с ДД.ММ.ГГГГ - 14.08.1984гг. в должности опресовщик проводов и кабелей. Период, указанный в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг. был квалифицирован пенсионным фондом как работа с тяжелыми условиями труда, но при этом цех, обязанности и условия труда у истца по сравнению с предшествующим периодом не изменились. Работник обучался непосредственно на рабочем месте без отрыва от работы, работодатель отчислял за него взносы на обязательное пенсионное страхование, в связи с чем, считает, что периоды учебы приравнивается к периоду работы с тяжелыми условиями труда и подлежат включению в льготный стаж. Таким образом, включение спорных периодов в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии ранее достижения возраста, позволяет говорить о том, что на момент обращения в УПФР в Орджоникидзевском районе г. Перми (ДД.ММ.ГГГГ) Кучукбаев Ф.Х. имел не менее половины установленного срока и требуемую продолжительность страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. То есть, за 7 лет 1 день специального стажа уменьшение возраста для выхода на пенсию у истца происходит на 2 года. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ общий возраст выхода на пенсию для мужчин был 60 лет, в связи с чем возраст для выхода истца на пенсию составляет 58 лет. На момент обращения в пенсионный фонд возраст истца составлял <данные изъяты> лег, в период рассмотрения пенсионным фондом заявления, истец достиг возраста 58 лет, таким образом, право на страховую пенсию у Кучукбаева Ф.Х. возникло с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании вышеизложенного истец просит обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости Кучукбаеву Ф. Х., ДД.ММ.ГГГГ года рождения периоды: с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ 4 месяца 5 дней учеником опрессовщика кабелей и проводов резиной в цехе тяжелых шланговых кабелей, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ 10 месяцев 11 дней учеником электромонтера по ремонту электрооборудования в цехе тяжелых шланговых кабелей. Итого: 1 год 2 месяца 16 дней; обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости Кучукбаеву Ф. Х., ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец в судебном заседании требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить. Исковые требования в части включения иных периодов, помимо указанных в исковом заявлении, в специальный стаж уточнять не стал.
Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в письменном отзыве.
Заслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с пунктом 2 частью 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее по тексту - Правила № 516).
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее - Список № 2 1956 года).
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. Кучукбаев Ф. Х. обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ, № Кучукбаеву Ф. Х. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ по достижению возраста 58 лет в связи с отсутствием требуемого стажа продолжительностью не менее 06 лет 3 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда.
Согласно указанному решению специальный стаж Кучукбаева Ф. Х. составил 05 лет 09 месяцев 15 дней.
В специальный стаж Истца не были включены периоды осуществления трудовой деятельности:
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (00 лет 04 месяца 05 дней) в должности ученика опрессовщика кабелей и проводов резиной в цехе тяжелых шланговых кабелей Камского кабельного завода «Камкабель»;
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (00 лет 10 месяцев 11 дней) в должности ученика электромонтера по ремонту электрооборудования в цехе тяжелых шланговых кабелей Камского кабельного завода «Камкабсль»;
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (00 лет 05 месяцев 02 дня) в должности газорезчика 2 разряда в цехетидромехоборудования и металлической стружки АО «Уралгидросгаль».
Рассматривая требования истца, суд исходит из следующего.
Согласно абзацу первому пункта 4 Правил от 11.07.2002г. № 516 в стаж работы, лающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами от 11.07.2002г. № 516 или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства груда Российской Федерации от 22.05.1996г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Требования постоянной в течение полного рабочего дня занятости имело место и в пенсионном законодательстве, действовавшем до 1 января 1992 года, при применении Списков № 1 и №2 от 22.08.1956г.
В разъяснении Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976г. № 5/8 имелось указание на то, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники, занятые полный рабочий день выполнением работ, связанных с особыми условиями труда. При этом на практике в период действия приведенного разъяснения под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренного Списками, в течение всего рабочего дни (т.е. 100% рабочего времени).
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.
Включение в стаж на соответствующих видах работ периодов нахождения в отпусках с сохранения заработной платы, прогулов, простоев производства (в том числе по вине работодателя), забастовок, донорских дней и других периодов, в течение которых лицо фактически не было занято выполнением своих трудовых обязанностей, действующим законодательством не предусмотрено.
Подпунктом 2 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н. установлено, что подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.
Подпунктом «а» пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 г. № 958н, определено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Закона. № 400-ФЗ необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В силу части 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на осн�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�??????????????��?????????J?J?J????????????
Кучукбаев Ф. Х. был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 2 сентября 1998 года, то есть все спорные периоды его трудовой деятельности имели место до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.
В соответствии с пунктом 4 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011г. № 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др.. для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
По смыслу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, н случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Следовательно, в тех случаях, когда в трудовой книжке работника содержатся не все необходимые сведения о работе, характере и условиях труда, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами (справками), содержащими необходимые сведения.
Действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрено стандартной формы справки, в подтверждение характера и условий труда, при которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, принимаются уточняющие справки, выдаваемые работодателями н произвольной форме. Такие справки должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдастся документ, число, месяц и год его рождения, место работы, профессию (должность), производство (работа), в котором он был занят, структурное подразделение, характер (условия) труда и пр., основание выдачи. Справки должны быть выданы на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, обязательно должно быть указано о наличии либо отсутствии отвлечений от основной работы.
С 01.01.2015 г. основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Законом № 400-ФЗ.
Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ по состоянию на 31.12.2018 г.. на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
При этом в соответствии счастью 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ с 01.01.2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30. При этом необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, определяется на день установления этой страховой пенсии.
С учетом положений части 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ для назначения страховой пенсии по старости в 2019г. требуемая величина ИПК - 16,2
Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление от 16.07.2014г. № 665).
В соответствии с подпунктом «б» пункта I Постановления от 16.07.2014г. № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:
- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 26.01.1991г.);
- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 «Об утверждении списков производств,‘цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г. (далее - Список № 2 от 22.08.1956г.).
Разделом XV «Электротехническое производство и ремонт электротехнического оборудования» Списка № 2 от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрены:
- «опрессовщики кабелей и проводов пластикатами и резиной в горячем состоянии» (позиция 2160000а-16243);
- «рабочие, занятые на ремонте и обслуживании оборудования и электрооборудования, а также на приемке, браковке, контроле и наладке (настройке) в производствах: свинцовых и щелочных аккумуляторов, освинцевания кабелей, эмалирования проволоки, варки смол и лаков.
- пропитки гальванических элементов, электроизоляционных материалов, электроугольных и электрбщеточных изделий» (позиция 2160000а- 1753д).
Разделом XVI «Электротехническое производство» Списка № 2 от 22.08.1956г. предусмотрены:
- «электромонтеры, занятые на участках изготовления свинцовых и щелочных аккумуляторов, освинцевания кабелей, эмалирования проволоки, варки смол и лаков, лакопромитки гальванических элементов, электроизоляционных материалов, электроугольных и электрощеточных изделий» (раздел «а» - рабочие).
Должности «ученик опрессовщика кабелей и проводов резиной», «ученик электромонтера по ремонту электрооборудования» и «газорезчика» не предусмотрены.
Пунктом 3 Постановления от 16.07.2014г. № 665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила от 11.07.2002г. № 516).
В соответствии с пунктом 11 Правил от 11.07.2002г. № 516 период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 30 Закона № 400-ФЗ или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.
Согласно пункту 12 Разъяснений «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даст право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02 апреля 1976 года № 81/8, в тех случаях, когда в списках № 1 и № 2 предусмотрены производства и цехи без перечисления профессий и должностей или рабочие, выполняющие определенные работы, без перечисления профессий, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются ученики индивидуально-бригадного ученичества. Период индивидуально-бригадного обучения тем профессиям, которые прямо предусмотрены списками № 1 и № 2 в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, не засчитывается.
Пунктом 8 разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №29 установлено, что период начального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие) выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей.
Суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, поскольку в Списках профессий и должностей должности, занимаемые истцом в спорные периоды, указаны конкретно, периоды профессионального обучения Кучукбаева Ф. Х. в качестве ученика опрессовщика кабелей и проводов резиной в цехе тяжелых шланговых кабелей за период с 27.01.1983г. по 01.06.1983г. и в качестве ученика электромонтера по ремонту электрооборудования в цехе тяжелых шланговых кабелей Камского кабельного завода «Камкабель» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, не подлежит.
Кроме того, из представленных ООО «Объединенная кабельная компания» по запросу суда документов о работе и учебе истца в спорные периоды, в том числе из справки от ДД.ММ.ГГГГ №-л, установлено, что истец был занят постоянно полный рабочий день в технологическом процессе цеха тяжелых шланговых кабелей, цеха кабельной арматуры, производства тяжелых шланговых кабелей, в том числе в периоды с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем работодателем (с учетом его переименований) не подтверждено, что в заявленные истцом в суде периоды он выполнял работу, относимую к Списку №, поэтому в удовлетворении исковых требований Кучукбаева Ф.Х. должно быть отказано.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Отказать Кучукбаеву Ф. Х., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № №, в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю - в полном объёме.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г.Перми в течение месяца со дня изготовления в полном объеме.
Судья И.И. Толмачева
Решение в полном объеме изготовлено 05.12.2022г.