Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-144/2020 ~ М-93/2020 от 18.02.2020

Дело № 2-144/2020

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 марта 2020 года с. Сарманово

Сармановский районный суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Хайбрахманова Р.Р,

при секретаре Александровой С.Р,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «КАМАЗ» к Хакимуллину Ильшату Рамдисовичу о взыскании затрат на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

ПАО «КАМАЗ» обратился в суд с иском к Хакимуллину И.Р. о возмещении материального ущерба, на том основании, что ответчик в 06.02.2018 года был принят на работу к истцу в качестве транспортировщика цеха окраски № Прессово-рамного завода. 12.02.2018г. истец с ответчиком заключил ученический договор № стоимостью 8900 рублей. Согласно п. 2.2.4 и 2.2.5 договора работник обязуется проработать у работодателя после окончании обучения не менее двух лет и шести месяцев, а в случае досрочного расторжения договора по его инициативе, возместить работодателю затраты на обучение из расчета 3,3% ежемесячно за неотработанное время от суммы расходов за обучение. Ответчик свои обязательства по договору не выполнил, трудовой договор был расторгнут за прогул распоряжением от 12.03.2019 г. Сумма затрат к возмещению за обучения ответчика составляет 7049,25 рублей, которые истец просит взыскать с ответчика.

Кроме того, истец просит взыскать с ответчика 400 рублей в возврат госпошлины и почтовые расходы в сумме 96 рублей 50 копеек.

На судебное заседание представитель истца Ильина Т.С., не явилась, в исковом заявлении имеется просьба рассмотреть дело в их отсутствие.

    Ответчик Хакимуллин И.Р. извещенный надлежащим образом на судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил, возражения на исковые требования не представил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

    Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

     Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Установлено, что 12 февраля 2018 г. между ПАО "КАМАЗ" и Хакимуллиным И.Р. заключен ученический договор № (подготовка, переподготовка, повышении квалификации), по которому предприятие обязалось оплатить обучение работника, а работник должен был пройти обучение на платной основе с отрывом от производства за счет средств предприятия в соответствии с условиями договора.

В силу п. 2.2.4 названного договора после окончания учебного курса Хакимуллин И.Р. обязался проработать в ПАО " КАМАЗ" не менее 2,5 лет, а согласно п. 2.2.5 договора в случае увольнения до истечения этого срока - возместить все затраты работодателю из расчета 3,3% ежемесячно за неотработанное время от суммы расходов на обучение указанных в п. 2.1.2 договора.

Согласно п. 2.1.1 договора на обучение № от 12.02.2018 года обучение и аттестация по программе «Транспортировщик» составляет 8900 рублей.Обучение ответчика производилось в АДПО «Многофункциональный центр прикладных квалификаций машиностроения» г. Набережные Челны, что отражено в ученическом договоре № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается протоколом № заседания аттестационной комиссии от 13.03.2018 года, приложением к акту выполненных работ за образовательные услуги от ДД.ММ.ГГГГ №.

Ответчик прошел обучение и был аттестован по профессии «Транспортировщик 3 разряда» на основании протокола заседания аттестационной комиссии АДПО «МЦПК машиностроения» от ДД.ММ.ГГГГ № и отработал у работодателя после обучения 190 дней.

Ответчик не выполнил условие договора, в соответствии с которым он должен был проработать у истца не менее 2,5 лет после обучения, который был уволен по п.п. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (за прогул) на основании распоряжения о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) от 12.03.2019 №

Приказом №-к. от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ (за прогул), то есть по вине работника.

Согласно ст. 249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

Истец направлял в адрес ответчика письмо с просьбой добровольного погашения оставшейся суммы, но какой либо реакции не последовало.

Сумма понесенных истцом расходов на обучение ответчика обусловлена вышеназванным договором, который никем не был оспорен и не признан недействительным.

Несение расходов истцом подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ и актом № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенный по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

С ответчика в пользу истца подлежат взысканию в возврат госпошлина в размере 400 рублей и почтовые расходы на сумму 96 рублей 50 копеек.     На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Хакимуллина Ильшата Рамдисовича в пользу ПАО «КАМАЗ» 7049 (семь тысяч сорок девять) рублей 25 копеек затраты на обучение, оплаченную государственную пошлину в размере 400 рублей и почтовые расходы на сумму 96 рублей 50 копеек.

    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                подпись                Р.Р. Хайбрахманов

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>