Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1269/2023 ~ М-925/2023 от 23.03.2023

Дело №2-1269/2023

УИД 58RS0027-01-2023-001171-25

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

08 сентября 2023 года г. Пенза

Октябрьский районный суд г.Пензы в составе

председательствующего судьи Романовой В.А.,

с участием прокурора Мартышкиной Ю.В.,

при секретаре Пивцаевой В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Пензе гражданское дело по иску Малышева Алексея Викторовича к МБДОУ Детский сад № 143 г. Пензы о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Малышев А.В. обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, просив: восстановить на работе в должности дворника, отменить приказ № от 25.03.2022 г.; взыскать с ответчика в свою пользу в качестве заработной платы за февраль 2022 года и средний месячный заработок за время вынужденного прогула вплоть до вынесения судом соответствующего решения, оплаты листов нетрудоспособности, открытых в марте 2022 года в общей сумме 252 000 руб.; компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.; обязать ответчика уволить его с даты вынесения судебного решения.

В обоснование заявленных требований указав, что был трудоустроен в МБДОУ Детский сад № 143 г. Пензы в должности дворника. Получал регулярно и своевременно заработную плату и аванс в период до начала февраля 2022 г.; за февраль 2022 г. заработную плату не получал, за март 2022 г. оплату больничных листов не получал. Находился на больничном листе до конца мая 2022 г. В июне 2022 г. обратился к работодателю за разъяснением вопроса по задержке финансовых выплат, в июле 2022 г. получил 2382 руб. и 1199 руб. Регулярно обращался к работодателю за разъяснением ситуации, денежные средства в его пользу не поступали. В феврале 2023 г. он обратился в Управление образования Пензы и в Государственную инспекцию труда в Пензенской области. Инспекция установила факты нарушения трудового законодательства.В рамках ознакомления 15.03.2023 г. с материалами проверки ГИТ, ему стало известно о документах, подписанных якобы им и ознакомлении его с документами, от ознакомления с которыми он якобы отказался, по поводу чего были составлены соответствующие акты. Заявление об увольнении он не писал, оно написано не его почерком, подпись не его; 2) отказ от подписи в приказе об увольнении от 29.03.2023 (в это время оннаходился в круглосуточном стационаре областной больницы). 3) приказ от 25.03.2022 № об увольнении до него не доводился, т.к. он находился на лечении; 4) дополнительное соглашение от 01.03.2022 к трудовому договору от 01.12.2021 № он не подписывал (не находился в городае); 5) приказ о предоставлении отпуска работнику от 21.03.2022 № до него не доводился, хотя он был на работе; 6) письмо-уведомление об отправлении трудовой книжки по почте не получал; 7) трудовая книжка до настоящего времени ему не выдана: 8) обращения к администрации МБДОУ № 143 не принесли результата.

Следовательно, ответчиком произведено его увольнение без соответствующего заявления, трудовая книжка ему не выдана, не выдан расчет, не оплачены больничные листы, открытые в марте 2022 г.

Определением судьи Октябрьского районного суда г. Пензы от 05.09.2023 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ОСФР по Пензенской области.

После возобновления производства дело назначалось к слушанию в судебных заседаниях, однако, стороны, извещенные о дне, времени и месте слушания дела 11 часов 00 минут 07 сентября 2023 года, на 09 часов 30 минут 08 сентября 2023 года. Сведениями о том, что неявка сторон имела место по уважительной причине, суд не располагает.

Таким образом, стороны не явились по вторичному вызову без уважительной причины.

В соответствии с абз.7 ст.222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если стороны, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствие, не явились в суд по вторичному вызову.

Руководствуясь ст.ст. 222 абз.7, 223, 224-225 ГПК РФ, суд,

о п р е д е л и л :

Иск Малышева Алексея Викторовича к МБДОУ Детский сад № 143 г. Пензы о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - оставить без рассмотрения.

Суд по ходатайству истца или ответчика может отменить свое определение об оставлении заявления без рассмотрения, если истец или ответчик представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.

Председательствующий