Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3203/2023 ~ М-2444/2023 от 10.05.2023

Дело № 2-3203/2023

           УИД 55RS0001-01-2023-002617-50

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    Кировский районный суд города Омска

    в составе председательствующего судьи Крутиковой А.А.,

    при помощнике Мельниковой А.Е.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 06 октября 2023 года гражданское дело по уточенному иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, БУЗОО «ГБ №», БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6» об обязании представить корректирующие сведения, включении периодов работы в специальный стаж,

    У С Т А Н О В И Л:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, БУЗОО «ГБ №», БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6» об обязании представить корректирующие сведения, включить периоды работы в специальный стаж. В обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ-Управление пенсионного фонда в Кировском АО <адрес> за назначением досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в установлении пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Согласно указанного решения об отказе в установлении пенсии, в специальный стаж включены следующие периоды работ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры отделения нейротравматологической реанимации основного стационара в МУЗ Омская городская клиническая больница №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры интенсивной терапии в отделении анестезиологии-реанимации в МУЗ «ГБ №» в календарном исчислении, поскольку наименование должности «медицинская сестра» перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения, не поименовано. В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры отделения нейротравматологической реанимации основного стационара в МУЗ Омская городская клиническая больница №, а также с ДД.ММ.ГГГГ по 31.007.2004, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры интенсивной терапии в отделении анестезиологии – реанимации в МУЗ «ГБ №» ПИТ – палаты не было в действительности, фактически данная плата являлась реанимацией. В ее функционал входило: четкое выполнение врачебных назначений, контроль и уход за состоянием пациентов, находящихся в ИВЛ, в состоянии комы, оказание реанимационной неотложной помощи в случае экстренной необходимости и т.д. Работая в должности медицинской сестры-отделения нейротравматологической реанимации основного стационара в МУЗ Омская городская клиническая больница №, а также в качестве медицинской сестры интенсивной терапии в отделении анестезиологии – реанимации в МУЗ «ГБ №», занимала указанную должность согласно штатному расписанию медицинских учреждений. Вместе с тем, отсутствие в списке должностей наименований занимаемой должности не является основанием для невключения спорных периодов работы в стаж работы, лающей право на пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья. Кроме того, полагала подлежащими включению в специальный стаж периоды нахождения на курсах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку трудовой договор со ней не расторгался, выплачивалась заработная плата, из которой работодатель производил отчисления страховых взносов в пенсионный фонд РФ. Донорские дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по ее мнению, также подлежат включению в специальный стаж, поскольку сотрудникам-донорам в дни сдачи крови сохраняется средний заработок, в табеля учета рабочего времени ставятся соответствующие отметки, в этой связи данные дни входят в стаж работы, дающей право на льготную пенсию. В связи с изложенным, просила обязать БУЗОО «ГБ №» представить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> корректирующие сведения с указанием стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за 1 год работы как за год и шесть месяцев за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6» представить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> корректирующие сведения с указанием стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за 1 год работы как за год и шесть месяцев за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры отделения нейротравматологической реанимации основного стационара в БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6», обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в специальный стаж, работы, дающий право для назначения досрочной пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры интенсивной терапии в отделении анестезиологии-реанимации в БУЗ <адрес> «ГКБ №», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры отделения нейротравматологической реанимации основного стационара в БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6» в льготном исчислении как год работы за год и 6 месяцев, а также периоды нахождения на курсах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – донорские дни. Признать право на страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную страховую пенсию по старости по истечении 48 месяцев, с момента достижения 30 летнего стажа (ДД.ММ.ГГГГ) или с момента наступления права на страховую пенсию по старости.

    В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ представитель истца ФИО4 ФИО7, действующая на основании доверенности, исковые требования уточнила, не поддержав требования об обязании назначить истцу страховую пенсию досрочно, в остальной части требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

    В судебном заседании представитель ФИО4 ФИО7, действующая на основании доверенности, исковые требования уточнила в части обязания БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6» предоставить в ОСФР по <адрес> корректирующие сведения относительно периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязании ОСФР по <адрес> включить указанный период в специальный стаж как 1 год и 6 месяцев, в остальной части требования поддержала, просила удовлетворить.

    Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Министерство здравоохранения <адрес>.

    Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена Государственная инспекция труда <адрес>.

    Истец ФИО4 в судебное заседание не явилась, о месте и времени слушания дела извещена надлежащим образом, причины неявки суду не сообщила.

    Представитель истца ФИО7, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

    Представитель ответчика БУЗОО «ГБ №», действующая на основании доверенности, ФИО8 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований не возражала. Представила письменный отзыв, согласно которому ФИО4 являлась работником БУЗОО «ГБ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом главного врача №к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 принята на работу медсестрой отделения анестезиологии – реанимации. Однако в учреждении имеется приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которым ФИО4 принята в отделение анестезиологии – реанимации на должность медицинской сестры интенсивной терапии с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с приказом главного врача №л-с от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с работником расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. Наименование должности «медицинская сестра интенсивной терапии» в период работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в перечнях не поименован, работодателем в пенсионный фонд сведения о наличии кода льготы не предоставлялись. В то же время, в соответствии со штатным расписанием, которое является основополагающим документом при формулировании наименования должности, на которую принимается соискатель, должность, занимаемая истцом, именовалась следующим образом: 2001, 2022 – медицинская сестра, 2003 – медицинская сестра интенс. терапии, 2004 – медицинская сестра интенсивной терапии, 2005, 2006 – медицинская сестра палаты реанимации и интенсивной терапии, 2007 – медицинская сестра палатная отделения анестезиологии – реанимации. При этом, наименование структурного подразделения осталось неизменным – отделение анестезиологии – реанимации. В настоящее время установить причину указания должностей работников в штатном расписании именно таким образом не представлялось возможным. Предоставление сведений о работнике ФИО4 с указанием кода льготы производилось БУЗОО «ГБ №» с ДД.ММ.ГГГГ (в связи с приведением наименования должностей в штатном расписании в соответствии с Проставлением №). Прекращение действия трудового договора с ФИО4 осуществлено, как с работником, занимавшим должность «медицинская сестра палатная отделения анестезиологии-реанимации». Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при осуществлении трудовой деятельности в должности медицинской сестры интенсивной терапии отделения анестезиологии – реанимации БУЗООО «ГБ №» ФИО4 выполняла следующие функции: наблюдение и уход за пациентами, находящимися на лечении в структурном подразделении, проведении оценки функционального состояния пациентов, подготовка наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры к работе, прием и передача смены у постели пациента, своевременная подготовка палаты, функциональной кровати к поступлению пациента, своевременная общая и преднаркозная подготовка пациента к операции, наблюдение за пациентом в ранний послеоперационный период, контроль за состоянием пациента во время анестезии, при необходимости – проведение комплекса реанимационных мероприятий, а также ассистрирование врачу – анестезиологу при проведении сложных лечебно – диагностических манипуляций, участие в кормлении пациентов, проведение осмотра пациентов на педикулез и т.д. Таким образом, ФИО4 выполняла функции медицинской сестры палатной в отделение анестезиологии – реанимации. Аналогичные должностные обязанности исполнялись ей в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Функции должности «медицинская сестра интенсивной терапии» отделения анестезиологии – реанимации идентичны функциям должности «медицинская сестра палатная» отделения анестезиологии – реанимации. Вместе с тем, в настоящее время для БУЗОО «ГБ №»не представляется возможным в настоящее время самостоятельно предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> корректирующих сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО4 в части указания кода льготы занимаемой должности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку она изначально была принята на работу в БУЗОО «ГБ №» на должность, соответствующую штатному расписанию, приказы о приеме на работу не отменены, штатное расписание 2001-2006 г.г. утверждено уполномоченным лицом и не отменено, кроме того, ФИО4 в настоящее время не является работником БУЗОО «ГБ №». Полагала, периоды нахождения ФИО4 на курсах повышения квалификации, в командировках, а также предоставленные дни отдыха за сдачу крови, подлежащими включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

    Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, ФИО9 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

    Представитель ответчика БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6», действующая на основании доверенности, ФИО10, в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, причины неявки суду не сообщила. Предоставила в материалы дела письменный отзыв, согласно которому ФИО4 работала полный рабочий день на 1,0 ставку в МЗУ «Омская клиническая городская больница №» в должности медицинской сестры в отделении реанимации и интенсивной (нейротравма) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов профессионального обучения с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со штатным расписанием на ДД.ММ.ГГГГ Омской городской клинической больницы №, утвержденным главным врачом, имеется отделение реанимации и интенсивной терапии и должность медицинская сестра отделения нейротравматологической реанимации основного стационара не утверждена. В трудовой книжке ФИО4 внесена запись, что она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отделении нейротравматологической реанимации основанного стационара не утверждена. В трудовой книжке ФИО4 внесена запись, что она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отделении нейротравматологической реанимации, эта запись сделана ошибочно, т.к. отделение нейротравматологический реанимации не существовало, а лишь было сокращенным названием отделения реанимации и интенсивной терапии (нейротравма).Следовательно, ФИО4 работала в должности медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии (нейротравма), что в настоящее время тождественно отделению реанимации и интенсивной терапии № стационара (для лечения больных с нейротравмой), работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии как год и шесть месяцев. Основной задачей отделения реанимации и интенсивной терапии № стационара (для лечения больных с нейротравмой) является осуществление комплекса мероприятий по реанимации и интенсивной терапии с острыми нарушениями функций жизненно важных органов. Должностные обязанности медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии (нейротравма) 2000-2001 г.г. аналогичны действующим должностным обязанностям медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии № стационара (для лечения больных с нейротравмой). Вместе с тем, приказы о направлении ФИО4 на курсы повышении квалификации за периоды с 1996-2014 г.г. не сохранились, т.к. приказы о направлении на курсы повышения квалификации хранятся 5 лет. На основании вышеизложенного, не возражала против удовлетворения исковых требований ФИО4

    Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, Министерства здравоохранения <адрес>, Государственной инспекции труда <адрес> в судебном заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причины неявки суду не сообщили

    Выслушав пояснения участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

    Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

    Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

    В соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

    В силу части 2 статьи 2 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

    Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях»). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

    Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения при определении стажа применяются:

    Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

    - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

    - Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

    - Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

    Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратилась в ГУ УПФР Кировском АО <адрес> с заявление о значении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи отсутствием требуемого страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ (л.д. 30-32).

    В специальный стаж включены период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры отделения нейротравматологической реанимации основного стационара МУЗ Омская городская клиническая больница №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры интенсивной терапии в отделение анестезиологии – реанимации МУЗ «Городская больница №». При этом, указанные периоды включены в календарном исчислении 1:1, поскольку наименование должности «медицинская сестра» перечнем не поименована, льготное исчисление стажа работы в указанной должности в указанном отделении не предусмотрено.

    Разрешая требования истцом об обязании БУЗОО «ГБ №», БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6» внести корректирующие сведения стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, за 1 год работы как за год и шесть месяц, суд исходит из следующего.

    Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

    В соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» должность рентгенолаборанта предусмотрена разделом XIX Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях под кодом 12300000-24577.

    В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; а также для установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций.

    В соответствии с положениями ст. 117 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

    П. 3 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» предусмотрено, что при реализации в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на их здоровье вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск либо денежная компенсация за них, а также повышенная оплата труда), порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу настоящего Федерального закона при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер.

    При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

    Кроме того, пунктом 7 статьи 7 Федерального закона № 426-ФЗ предусмотрено, что с 1 января 2014 г. при установлении дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте применяются результаты проведения специальной оценки условий труда.

    Из трудовой книжки ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р. AT-VIII № следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принята на должность медсестры отделения нейротравматологической реанимации основного стационара (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в БУЗОО ГБ № (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).

    В материалы дела представлен приказ Омской городской клинической больница №-к от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому, ФИО4 принята на работу ДД.ММ.ГГГГ медсестрой стационара с оплатой 1.0 ставки в месяц по 8 разряду ЕТС – 15% за вредные условия труда.

    Приказом №к по Омской городской клинической больницы № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 – медсестра отделения нейротравматологической реанимации основного стационара уволен ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода в ГБ № п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ.

    Штатным расписанием Омской городской клинической больница № на ДД.ММ.ГГГГ в отделении реанимации и интенсивной терапии (нейротравма) предусмотрены должности старшей медицинской сестры отделения, медицинская сестра палатная, медицинская сестра палатная (рем.зал.), сестра-хозяйка, младшая медицинская сестра по уходу за больными.

    Согласно положению об отделении реанимации и интенсивной терапии № (ОРИТ №) стационара БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6» отделение реанимации и интенсивной терапии № является структурным подразделением стационара БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6». В соответствии с задачами персонал обязан осуществлять комплекс мероприятий по реанимации и интенсивной терапии, интенсивному наблюдению и интенсивную уходу в палатах отделения реанимации и интенсивной терапии № с привлечением при необходимости консультантов любой специальности и любого уровня для определения схема лечения больного и сопутствующих заболеваний и для дифференциальной диагностики, при этом неся основную и персональную ответственность за своевременность и качество лечения. Вести отбор больных, подлежащих госпитализации в палаты отделения реанимации и интенсивной терапии №, определять показания к переводу их в другие отделения больницы.

    Должностной инструкцией медицинской сестры палатной ОРИТ № стационара БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6» в том числе, предусмотрены следующие должностные обязанности: осуществление счета пульса, дыхания, измерения артериального давления, ЦВД, суточное количество мочи, мокроты и т.д., занесение данных в карту наблюдения; осуществление качественного и своевременного проведения лечебных, профилактических, санитарно-гигиенических процедур и манипуляций, назначенных врачом, проверка готовности наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры к работе, знание принципиальное устройство аппаратов и приборов, умение подключать их к пациентами и содержание в технически исправном состоянии. Своевременное принятие мер по устранению неисправностей, о которых ставить в известность старшую медицинскую сестру отделения, врача, своевременная подготовка пациентов к обходу. Различным исследованиям, ассистирование врачу при проведении сложных лечебно-диагностических манипуляциях, оказание неотложной помощи пациентам при обострении заболеваний, ввод лекарственных препаратов, противошоковых средств, и т.д.

    Из трудовой справки работодателя БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в учреждении имеется штатное расписание, согласно которому содержится информация в 2000 – отделение реанимации и интенсивной терапии (нейротравма-12 коек), медицинская сестра палатная-25,0 ставок. В трудовой книжке ФИО4 внесена запись, что она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отделении нейротравматологической реанимации, запись сделана ошибочно, потому как отделение нейротравматологической реанимации не существовало, а лишь было сокращенным названием отделения реанимации и интенсивной терапии (нейротравма). Следовательно, ФИО4 работала в должности медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии (нейротравма), что в настоящее время тождественно отделению реанимации и интенсивной терапии № стационара (для лечения больных с нейротравмой), работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пении как год и шесть месяцев. Основной задачей отделения реанимации и интенсивной терапии № стационара (для лечения больных с нейротравмой) является осуществление комплекса мероприятий по реанимации и интенсивной терапии с острыми нарушениями функции жизненно важных органов. Должностные обязанности медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии (нейротравма) 2000-2001 аналогичны действующим должностным обязанностям медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии № стационара (для лечения больных с нейротравмой). Цели и задачи, обязанности, права и ответственность, указанные в положении об отделении, а также должностные инструкции, вне зависимости от года работы отделения остаются неизменными.

    Кроме того, как следует из трудовой книжки ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р. AT-VIII №, ДД.ММ.ГГГГ последняя принята на должность медсестры отделения анестезиологии и реанимации горбольницы № (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).

    На основании постановления Администрации <адрес> городской регистрационной палаты № от ДД.ММ.ГГГГ городская больница № переименована в МУЗ «Городская больница №».

    Согласно записи от ДД.ММ.ГГГГ запись № от ДД.ММ.ГГГГ считать недействительной, ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 принята в отделение анестезиологии и реанимации на должность медицинской сестры интенсивной терапии (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).

    Из приказа по городской больнице № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО11 принята на работу медсестрой отделения анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГГГ, переводом из ГКБ-1.

    Между тем, согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в отделение анестезиологии-реанимации на должность медицинской сестры интенсивной терапии.

    Штатными расписаниями медицинского персонала ГБ №ДД.ММ.ГГГГ, 2002 в отделение анестезиологии и реанимации предусмотрена должность медицинской сестры отделения.

    Из штатных расписаний медицинского и административно-хозяйственного персонала МУЗ «ГБ №» на 2003, 2004 в отделении анестезиологии – реанимации предусмотрена должность медицинской сестры интенсивной терапии.

    Штатными расписаниями медицинского персонала ГБ № на 2005, 2006 в отделение анестезиологии и реанимации предусмотрена должность медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии.

    В штатном расписании медицинского и административно-хозяйственного персонала МУЗ «Городская больна №» в отделении анестезиологии – реанимации предусмотрена должность медицинской сестры палатной.

    Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной БУЗОО «ГБ №», ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работая в должности медицинской сестры интенсивной терапии отделения анестезиологии – реанимации. Функциональные обязанности были полностью идентичны обязанностям медицинской сестры палатной отделения анестезиологии – реанимации, указанным в должностной инструкции.

    Должностной инструкцией медицинской сестры палатной отделения анестезиологии – реанимации БУЗОО «ГБ №», в должностные обязанности, в том числе, проведение оценки функционального состояния пациента, ассестрирование врачу-анестезиологу при проведении сложных лечебно-диагностических манипуляций осуществление контроля за состоянием пациента во время анестезии, интенсивной терапии, оценка эффективности реанимации и т.д.

    Из справки БУЗОО ГБ № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей условия труда необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающая постоянную занятость следует, что ФИО4 работала полный рабочий день в БУЗОО «ГБ №» на 1,0 ставку: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры интенсивной терапии в структурном подразделении отделения анестезиологии – реанимации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной в структурном подразделении отделения анестезиологии – реанимации, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на 0,5 ставки.

    Из расчетных листков ФИО4 усматривается, что последняя работала во вредных условиях труда, производились соответствующие доплаты.

    Согласно ст.ст. 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).

    При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

    Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

    На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

    В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда) за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подпункт 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

    Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ).

    В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

    Согласно статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

    По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

    Статьей 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ предусмотрено, что застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

    На основании изложенного, требования ФИО4 об обязании БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6», БУЗОО «ГБ №» представить в Отделение Фонда социального и пенсионного страхования РФ по <адрес> корректирующие сведения на ФИО4 с указанием стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за 1 года работы как за год и шесть месяцев за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

    Разрешая требования ФИО4 о включении в специальный стаж работы, дающий право для назначения досрочной пенсии по старости, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры отделения нейротравматологической реанимации основного стационара в БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6» в льготном исчислении как год работы за год и 6 месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры интенсивной терапии в отделении анестезиологии – реанимации в БУЗОО «ГБ №» в льготном исчислении как год работы за год и 6 месяцев, суд приходит к следующим выводам.

    Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 (далее - Правила), для зачета периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, необходимо выполнение одновременно двух условий: работа в должностях, указанных в разделе «наименование должностей», которым предусмотрена должность «медицинская сестра палатная», «операционная медицинская сестра» и работа в учреждениях, перечисленных в разделе «наименование учреждений» Списка от 29.10.2002 г. N 781, в которого указаны «больницы всех наименований».

    В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

    Проанализированные судом в совокупности и взаимосвязи доказательства по делу, в том числе, справку от ДД.ММ.ГГГГ № БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6», которая свидетельствует о тождестве отделения реанимации интенсивной терапии (нейротравма) отделению реанимации и интенсивной терапии № стационара (для лечения больных с нейротравмой), основными задачами отделения реанимации и интенсивной терапии № стационара (для лечения больных с нейротравмой) является осуществление комплекса мероприятий по реанимации и интенсивной терапии с острыми нарушениями функции, приказ № л-с от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО4 уволена из МУЗ «ГБ №» с должности медицинской сестры палатной.

    Должность медицинской сестры палатной, операционной медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии включена в перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утверждённый Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

    Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 установлено, что среднему медицинскому персоналу отделении (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии исчисление специального стажа производится следующим образом: один год работы в этих должностях и подразделениях за 1 год и 6 месяцев.

    В этой связи, суд полагает возможным обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в специальный стаж работы, дающий право для назначения досрочной пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры отделения нейротравматологической реанимации основного стационара в БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6» в льготном исчислении как год работы за год и 6 месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры интенсивной терапии в отделении анестезиологии – реанимации в БУЗОО «ГБ №» в льготном исчислении как год работы за год и 6 месяцев.

    Разрешая требования ФИО4 об обязании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в специальный стаж работы, дающий право для назначения досрочной пенсии по старости, периоды нахождения на курсах ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, донорских дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

    Согласно справке, уточняющей условия труда БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6» № от ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 находилась на профессиональном обучении с сохранением средней заработной платы. Данный факт, в том числе, подтверждается сведениями о прохождении повышения квалификации, из которых следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 находилась на курсах повышения квалификации ГУ <адрес> центр-училище повышения квалификации работников здравоохранения, по специализации сестринское дело в отделениях реанимации и палатах интенсивной терапии, выставлена оценка – зачтено.

    Кроме того, из справки утоняющей условия труда БУЗОО «ГБ №» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что у ФИО4 имелись периоды профессионального обучения по направлению работодателя с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Свидетельствами о повышении квалификации № от ДД.ММ.ГГГГ, А № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается факт нахождения истца в спорные периоды на курсах повышения квалификации.

    Период нахождение истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в командировке в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается имеющейся в пенсионном деле справкой о стаже, учтен пенсионным органом в страховой стаж.

    Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации ответчиком не включены в специальный стаж истца в связи с тем, что зачет названных периодов в специальный стаж не предусмотрен Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

    Вместе с тем, факт трудовой деятельности истца в должности и учреждении, дающими право на льготное пенсионное обеспечение в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения подтверждается записями в трудовой книжке, справкой, уточняющей условия труда, приказами работодателя.

    Пунктом 21 рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. При этом в рассматриваемых Рекомендациях термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

    В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом с сохранением заработной платы, за который производятся отчисления страховых взносов.

    Согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

    В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03.08.2012 N 66н, прохождение повышения квалификации для медицинских работников является обязательным.

    С учетом изложенного, совокупности представленных доказательств в системной взаимосвязи с вышеизложенными положения законодательства, суд приходит к выводу, что в специальный стаж ФИО11 дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения подлежат зачету периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Разрешая требования истца в части включения в специальный стаж донорских дней, суд приходит к следующим выводам.

    Согласно данным о стаже ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ последней учтены донорские дни.

    Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

    Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 26.01.2010 № 59-О-О, в соответствии с Законом РФ "О донорстве крови и ее компонентов", донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

    В соответствии с разъяснением, содержащимся в письме Пенсионного фонда РФ от 07.12.1998 № 06-28/10740 "О порядке зачета в специальный трудовой стаж "донорских" дней", работникам, являющимся донорами (ст. 114 КЗоТ РФ), день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

    С учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Уточненные исковые требования ФИО4 удовлетворить частично.

Обязать БУЗОО «ГБ №» представить в Отделение Фонда социального и пенсионного страхования РФ по <адрес> корректирующие сведения в отношении ФИО4 с указанием стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за 1 года работы как за год и шесть месяцев за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

Обязать БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6» представить в Отделение Фонда социального и пенсионного страхования РФ по <адрес> корректирующие сведения в отношении ФИО4 с указанием стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении за 1 года работы как за год и шесть месяцев за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Включить в специальный стаж ФИО4, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения периоды в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры отделения нейротравматологической реанимации основного стационара в БУЗОО «ГКБ № им. ФИО6»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры интенсивной терапии в отделении анестезиологии – реанимации в БУЗОО «ГБ №».

Включить в специальный стаж ФИО4, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, донорские дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

            Судья                                                                     А.А. Крутикова

    Мотивированное решение суда изготовлено 13 октября 2023 года

Копия верна

Решение (определение) не вступил (о) в законную силу

«____» _________________ 20       г.

УИД 55RS0001-01-2023-000399-11

Подлинный документ подшит в материалах дела 2-1348/2023 ~ М-383/2023

хранящегося в Кировском районном суде г. Омска

Судья __________________________Крутикова А.А.

                           подпись

Секретарь_______________________

                                  подпись