Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5444/2023 ~ М-4332/2023 от 19.07.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 сентября 2023 г.                          г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,

в составе председательствующего судьи             Макиева А.Д.,

при ведении протокола секретарем Мишакиной О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5444/2023 по иску прокурора города Нижневартовска в интересах Мухамедьярова И. И. к ООО «Комплексная гарантия безопасности» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Нижневартовска, в интересах Мухамедьярова И.И., обратился в суд с иском к ООО «Комплексная гарантия безопасности» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование указано, что в результате проведенной проверки соблюдения ответчиком требований трудового законодательства выявлен факт невыплаты заработной платы. Мухамедьяров И.И. состоит в трудовых отношениях с ответчиком. По состоянию на <дата> перед работником у ответчика имеется задолженность по заработной плате в размере 30 998,90 рублей за май 2023 года, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате. Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы. Размер морального вреда оценен работником в 1 000 рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 30 998,90 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

Представитель истца в судебном заседании на требованиях настаивал.

В судебное заседание истец и представитель ответчика не явились, извещены.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Частью 1 ст. 45 ГПК РФ прокурору предоставлено право на обращение в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В силу ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из материалов дела следует, что Мухамедьяров И.И. состоит в трудовых отношениях с ответчиком с <дата>.

В соответствии с письмом № от <дата> ООО «Комплексная гарантия безопасности», задолженность по заработной плате перед истцом за май 2023 года составляет 30 998,90 рублей.

Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за <дата> года в размере 30 998,90 рублей являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Частью 1 ст. 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В ходе рассмотрения дела было установлено, что по вине ответчика истцу был причинен моральный вред в связи с невыплатой заработной платы, и, при определении размера компенсации морального вреда, исходя из обстоятельств дела, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, суд, с учетом требований разумности и справедливости, полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

Со стороны истца не поступало каких либо ходатайств об отказе от иска.

Поскольку денежные средства, которые являлись предметом требований о взыскании задолженности по заработной плате за май 2023 года в размере 30 998,90 рублей, были выплачены истцу ответчиком после предъявления иска в суд, то решение суда в части взыскания с последнего предъявленных к взысканию данных сумм приведению в исполнение не подлежит.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета города Нижневартовска подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 429,97 рублей (за требования имущественного характера 1 129,97 рублей + 300 рублей за требования о компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Комплексная гарантия безопасности» (ИНН №) в пользу Мухамедьярова И. И. (паспорт гражданина РФ №) задолженность по заработной плате за <дата> года в размере 30 998,90 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, а всего сумму в размере 31 998 рублей 90 копеек.

Решение суда в части взыскания с ООО «Комплексная гарантия безопасности» (ИНН №) в пользу Мухамедьярова И. И. (паспорт гражданина РФ №) задолженности по заработной плате за май 2023 года в размере 30 998,90 рублей, в исполнение не приводить, в связи с фактической оплатой.

Взыскать с ООО «Комплексная гарантия безопасности» (ИНН №) в доход бюджета города Нижневартовска государственную пошлину в размере 1 429,97 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, через Нижневартовский городской суд.

Судья:                                    А.Д. Макиев    

                    подпись

«КОПИЯ ВЕРНА»

Судья __________________ А.Д. Макиев

Секретарь с/з ____________ О.Н. Мишакина

Подлинный документ находится в Нижневартовском городском суде

ХМАО-Югры в деле № 2-5444/2023

Секретарь с/з ____________ О.Н. Мишакина

Уникальный идентификатор дела (материала) 86RS0002-01-2023-005403-79