Дело № 2-1032/2020
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
20 мая 2020 года г. Новый Уренгой
Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа
в составе председательствующего судьи Серовой Т.Е.,
при секретаре Шик О.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павловой М.А. к ООО «АСП-Переработка» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она осуществляла трудовую деятельность в должности <данные изъяты> без заключения трудового договора. Доказательствами, подтверждающими факт осуществления трудовой деятельности в ООО «АСП-Переработка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без заключения трудового договора являются: договор возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>, подписанный генеральным директором ООО «АСП-Переработка», товарно-транспортные накладные, подписанные истцом как <данные изъяты> ООО «АСП-Переработка». Таким образом, между истцом и ООО «АСП-Переработка» фактически сложились трудовые правоотношения, однако работодатель уклонился от исполнения возложенных на него законом обязанностей по оформлению трудовых отношений и своевременной выплате причитающейся работнику заработной платы. В правилах внутреннего трудового распорядка ООО «АСП-Переработка» установлено, что заработная плата работникам общества выплачивается 20-го числа текущего месяца (за первую половину месяца) и 5-го числа месяца, следующего за отработанным. Заработная плата за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не начислялась и не выплачивалась, компенсация за неиспользованный отпуск также не начислялась и не выплачивалась. Просит суд установить факт наличия между ней и ООО «АСП-Переработка» (ИНН 8904082604, ОГРН 1168901054761) трудовых отношений в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ООО «АСП-Переработка» внести в трудовую книжку истца запись о приеме на работу в ООО «АСП-Переработка» ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты>, а также запись об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника); взыскать с ООО «АСП-Переработка» задолженность по оплате труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 186 000,00 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 27 508 руб. 52 коп., компенсацию за задержку заработной платы в размере 32 746,50 руб.; обязать ООО «АСП-Переработка» произвести отчисление страховых взносов на обязательное медицинское, пенсионное страхование, а также социальное страхование на случай временной трудоспособности, а также предоставить отчетность по формам 2-НДФЛ, 6-НДФЛ в МИФНС № 2 по ЯНАО, 4-ФСС в филиал № 1 ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по ЯНАО, СЗВ-М и СЗВ-Стаж в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новый Уренгой ЯНАО на имя истца за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ООО «АСП-Переработка» компенсацию морального вреда в размере 50 000,00 руб.
Истец в судебном заседании не присутствовала, направила заявление об отказе от иска в связи с урегулированием спора, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, направил отзыв, в котором сообщил об урегулировании спора между сторонами и добровольной выплате истцу суммы в размере 207136 руб.
Изучив мнение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, ч. 3 ст. 173 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска. При отказе истца от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.
Учитывая, что отказ истца от иска не противоречит закону, чьих-либо интересов не нарушает, сторонам последствия его принятия разъяснены, суд полагает возможным принять отказ истца от иска и прекратить производство по делу.
Руководствуясь ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, ч. 3 ст. 173, 220 ГПК РФ,
ОПРЕДЕЛИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░ ░ ░░░ «░░░-░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░: ░.░. ░░░░░░