Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1094/2022 ~ М-613/2022 от 22.02.2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 марта 2022 года                                          г. Клин Московской области

Клинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Аррыковой Л.Д.,

при секретаре Андрющенко А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1094/2022 по исковому заявлению Волосникова А. Н. к ООО «НГСК» в лице конкурсного управляющего Брычкова М. В. о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Истец Волосников А.Н. обратился в суд с исковыми заявлением к ООО «НГСК» в лице конкурсного управляющего Брычкова М. В. о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск.

В обоснование заявленных требований истец указал, что /дата/ принят на должность инженера 2 категории по комплектации и снабжению вахтовым методом работы.

/дата/ истец был уволен с ООО «НГСК».

В связи с тем, что ООО «НГСК» истцу не выдало трудовую книжку и иные документы, касающиеся его трудоустройства в компании ответчика (трудовой договор, приказ о принятии, приказ о прекращении трудового договора), /дата/ было направлено заявление с требованием о предоставлении расчетных листков за период с /дата/ по /дата/., информации об актуальном размере задолженности по заработной платы, трудового договора, приказа о принятии и приказ о прекращении трудового договора. Ответ на свое обращение истец не получил.

На момент увольнения заработная плата истца составляла 68 390,8 руб.

С учетом произведенных выплат задолженность но заработной плате перед истцом за период с /дата/ по /дата/ составила 312 119,05 руб.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на /данные изъяты/ (среднемесячное число календарных дней).

Денежная компенсация за использованный отпуск в период с /дата/ по /дата/ (дата увольнения) составляет 83 859,85 руб.

Соответственно, задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск на дату увольнения и выходному пособию ООО «НГСК» перед Волосниковым А.Н. составляет 395 978,90 руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, истец произвел расчет процентов по задолженности зарплаты за /дата/ компенсация за невыплату заработной платы составляет 263 187,40 руб.

/дата/ в Арбитражный суд /адрес/ поступило заявление о признании ООО «НГСК» банкротом.

Определением Арбитражного суда /адрес/ от /дата/ в отношении ООО «НГСК» введена процедура наблюдения. Временным управляющим утвержден Куликов А. В..

Определением Арбитражного суда /адрес/ от /дата/ по делу №/номер/ в отношении ООО «НГСК» введена процедура конкурсного производства.

Исполнение обязанностей конкурсного управляющего ООО «НГСК» возложено на Куликова А.В.

Определением (резолютивная часть) Арбитражного суда /адрес/ по делу № /номер/ утвержден конкурсный управляющий ООО «НГСК» Б. М.В.

В соответствии с ч. 1 ст. 126 ФЗ от 26.10.2002г. № 127 с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства: все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования, за исключением текущих платежей, указанных в пункте 1 статьи 134 настоящего Федерального закона, и требований о признании права собственности, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о признании недействительными ничтожных сделок и о применении последствий их недействительности могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.

В соответствии с ч. 1 ст. 5 ФЗ от 26.10.2002 г. № 127 в целях настоящего Федерального закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.1 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.07.2009 № 63 «О текущих платежах по денежным обязательствам в деле о банкротстве», в соответствии с п. 1 ст.5 Закона о банкротстве денежные обязательства относятся к текущим платежам, если они возникли после даты принятия заявления о признании должника банкротом, то есть даты вынесения определения об этом

Следовательно, данная задолженность относится к категории текущих платежей, до настоящего времени истцу указанная сумма не выплачена.

В соответствии с п. 3 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.07.2009 №60 «О некоторых вопросах, связанных с принятием Федерального закона от 30.12.2008 №296-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» требования кредиторов по текущим платежам не включаются в реестр требований кредиторов должника и подлежат предъявлению в суд в общем порядке, предусмотренном процессуальным законодательством, вне рамок дела о банкротстве.

Истец просит взыскать с ответчика ООО «НГСК» ИНН /номер/ ОГРН /номер/ в пользу истца заработную плату в размере 312 119,05 руб.; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 83 859,85 руб.; компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 263 187,40 руб.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «НГСК» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания надлежаще уведомлен, возражений по иску не представлено.

Проверив материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьёй 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что /дата/ Волосников А.Н. принят в ООО «НГСК» на должность инженера 2 категории по комплектации и снабжению вахтовым методом работы.

/дата/ истец был уволен с ООО «НГСК».

В связи с тем, что ООО «НГСК» истцу не выдало трудовую книжку и иные документы, касающиеся его трудоустройства в компании ответчика (трудовой договор, приказ о принятии, приказ о прекращении трудового договора), /дата/ было направлено заявление с требованием о предоставлении расчетных листков за период с /дата/ по /дата/, информации об актуальном размере задолженности по заработной платы, трудового договора, приказа о принятии и приказ о прекращении трудового договора. Ответ на свое обращение истец не получил.

Согласно справке о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ за /дата/ на момент увольнения заработная плата истца составляла 68 390,8 руб.

С учетом произведенных выплат задолженность но заработной плате перед истцом за период с /дата/ по /дата/ составила 312 119,05 руб.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Размер данной компенсации определятся путем умножения числа дней отпуска, не использованного работником к моменту увольнения, на средний дневной заработок работника и вычитанием уже полученной сумму за неиспользованный отпуск в размере 47 623 руб. 38 коп (отпускные полученные в /дата/.).

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении: 2334 руб. 16 коп. * 56.33 дня - 47 623 руб. 38 коп = 83 859,85 руб.

Таким образом, денежная компенсация за использованный отпуск в период с /дата/ по /дата/ (дата увольнения) составляет 83 859,85 руб.

Суд соглашается с вышеуказанным расчетом задолженности.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, истец произвел расчет процентов по задолженности зарплаты за /дата/.

Подлежат удовлетворению исковые требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, так как, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер денежной компенсации судом проверен.

Общий размер денежной компенсации за невыплату заработной платы составляет 263 187,40 руб.

Госпошлина с указанной суммы, рассчитанная согласно п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, при подаче иска в суд составляет 9 791,66 руб, которую, согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд взыскивает с ответчика в доход бюджета городского округа Клин.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░. – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░» (░░░ /░░░░░/ ░░░░ /░░░░░/) ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 312 119,05 ░░░.; ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 83 859,85 ░░░.; ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 263 187,40 ░░░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ 659 166 (░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░. 30 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 9 791 (░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░. 66 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

                   ░░░░░                      /░░░░░░░/                              ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ /░░░░/.

░░░░░                 /░░░░░░░/                   ░.░. ░░░░░░░░

                  ░░░░░ ░░░░░.