Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-174/2024 ~ М-62/2024 от 21.02.2024

Дело № 2-174/2024

УИД 25RS0026-01-2024-000131-62

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

пгт Лучегорск                                               05 апреля 2024 года

Пожарский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Атрошко М.Н., при секретаре Беловой С.Ю., с участием:

представителя третьего лица Шарихиной С.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Приморского края к Насырканову ФИО5 о взыскании убытков, причинённых ненадлежащим исполнением обязанностей по договору,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Приморского края обратилось с иском к Насырканову С. о взыскании убытков, причинённых ненадлежащим исполнением обязанностей по договору, указав, что Министерство здравоохранения <адрес> (в 2020 году Департамент здравоохранения <адрес>) предоставил единовременную денежную выплату Насырканову С. в размере 2 000 000 рублей по договору о предоставлении меры социальной поддержки виде единовременной денежной выплаты отдельным категориям медицинских работников от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - договор) во исполнение ст. 3 Закона Приморского края от 23.11.2018 № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти <адрес> в сфере здравоохранения». Согласно п. 2.2 договора Насырканов С. обязался работать в должности <данные изъяты> КГБУЗ «<адрес> больница» по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 ТК РФ, с выполнением трудовой функции в объеме не менее одной ставки, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным медицинским работником с медицинской организацией в течение 5 лет с момента заключения настоящего договора, при условии продления договора на период исполнения трудовой функции в полном объеме; возвратить в краевой бюджет на счет Департамента часть единовременной денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, исчисляемому со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренных п. 5-7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ), а так же в случаях перевода по инициативе медицинского работника на другую должность, не включенную в перечень вакантных должностей); возврат медицинским работником в краевой бюджет части единовременной денежной выплаты по основаниям, указанных в пунктах 2.2.3, 2.2.4, 2.2.5 договора, производится в течение 30 (тридцати) дней с момента получения медицинским работником письменного уведомления Департамента о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты. Насырканов С. состоял в трудовых отношениях с КГБУЗ «Пожарская ЦРБ» в должности врача-терапевта участкового, трудовой договор от 07.092020 №. ДД.ММ.ГГГГ главный врач медицинской организации уведомил Министерство о расторжении трудового договора с Насыркановым С. с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л. ДД.ММ.ГГГГ за № Министерство направило Насырканову С. уведомление о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты в размере 820 372,40 рублей посредством почтовой связи. Насырканов С. не исполнил условий, установленных в пунктах 2.2.3, 2.2.4, 2.2.5 договора и не возвратил в краевой бюджет часть единовременной денежной выплаты в размере 820 372,40 рублей, то есть нарушил свои обязательства по исполнению договора. Несмотря на неоднократные попытки Министерства уведомить Насырканова С. о необходимости возврата части единовременной денежной выплаты путем почтового отправления, направления сообщений на электронную почту и в мессенджере WhatsApp, денежные средства от него до настоящего времени не поступали. На телефонные звонки Насырканов С. не реагирует, общение осуществляется путем переписки в мессенджере WhatsApp, где посредством текстовых сообщений обещает возвратить денежные средства, но до настоящего момента денежных средств от него не поступало. Таким образом, Насырканов С. не исполнил условий, установленных в пунктах 2.2.3, 2.2.4, 2.2.5 договора, и не возвратил в краевой бюджет часть единовременной денежной выплаты в размере 820 372,40 рублей, то есть нарушил свои обязательства по исполнению договора. Просит взыскать с Насырканова С. в пользу Министерства здравоохранения <адрес> убытки, причиненные ненадлежащим исполнением обязательств по договору, в размере 820 372,40 рублей.

    Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено КГБУЗ «<данные изъяты> ЦРБ».

В судебное заседание представитель Министерства здравоохранения Приморского края не явился, извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении без участия представителя истца.

Ответчик Насырканов С. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайств не направил.

Представитель третьего лица Шарихина С.П., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, считает, что они подлежат удовлетворению в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя истца и ответчика. В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав представителя третьего лица, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

В целях реализации ст. 3 Закона Приморского края от 23.11.2018 № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти <адрес> в сфере здравоохранения», в соответствии с постановлением администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-па «Об утверждении Порядка предоставления меры социальной поддержки медицинских работников в виде единовременной денежной выплаты» (в редакции постановления Правительства Приморского края от 23.04.2020 № 368-пп) утверждена форма договора о предоставлении единовременной денежной выплаты медицинским работникам (далее – Договор).

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, Насырканов С. с ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты> в ГБУЗ «<данные изъяты> ЦРБ».

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес> и ответчиком заключен договор №, по условиям которого Насырканов С. обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 ТК РФ с выполнением трудовой функции в объеме не менее одной ставки, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным с КГБУЗ «<данные изъяты> ЦРБ», в связи с чем Министерство здравоохранения <адрес> обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере 2 000 000 рублей.

В соответствии с п. 2.2.3 Договора ответчик обязуется в случае прекращения трудового договора с указанным учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) возвратить в краевой бюджет на счет Министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, исчисленному с учетом п. 2.2.2. Договора, со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией до исчисления пятилетнего срока с момента заключения настоящего Договора.

Следовательно, заключая договор на осуществление в 2020 году единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей, ответчик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее пяти лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить истцу часть компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду.

Свои обязательства по договору истец выполнил в полном объеме, единовременную выплату произвел, что подтверждено платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, и ответчиком не оспаривалось.

ДД.ММ.ГГГГ, то есть до истечения пяти лет, на основании заявления трудовой договор с КГБУЗ «Пожарская ЦРБ» расторгнут Насыркановым С. по собственному желанию (п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно расчету задолженности, произведенному истцом, часть компенсационной выплаты, подлежащей возврату ответчиком в краевой бюджет, составляет 820 372,40 рублей, количество отработанных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 077, количество неотработанных дней – 749. Данный расчет судом проверен, признан верным и принят, ответчиком не оспаривался.

При изложенных обстоятельствах, учитывая, что Насырканов С. уволился из КГБУЗ «<данные изъяты> ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, и оснований для освобождения его от ответственности по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты не имеется, исковые требования Министерства здравоохранения <адрес> подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 11 403,72 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 193-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с Насырканова Союзбека <данные изъяты> в пользу Министерства здравоохранения Приморского края <данные изъяты> части единовременной компенсационной выплаты в соответствии с договором № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 820372,4 рубля.

Взыскать с Насырканова Союзбека в бюджет Пожарского муниципального округа Приморского края государственную пошлину в размере 11403,72 рубля.

Ответчик вправе подать в Пожарский районный суд Приморского края заявление об отмене настоящего решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Пожарский районный суд Приморского края в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                                                            Атрошко М.Н.

Мотивированное решение составлено 12 апреля 2024 года.