Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-654/2023 ~ М-616/2023 от 13.06.2023

Дело № 2-654/2023        

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Мраково           26 июля 2023 года

Кугарчинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Насыровой Л.И.,

при секретаре Елисеевой Т.Н.,

с участием истца Зверева В.К.,

представителя третьего лица Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан Ярмиевой Н.С

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Зверева В.К. к ООО «ГосЭнерго», ООО «Газстройинвест» о взыскании задолженности по оплате оказанных услуг,

УСТАНОВИЛ:

Зверев В.К. обратился в суд с указанным иском (с последующим уточнением) обосновав его тем, что на основании договора гражданско-правового характера от <данные изъяты> заключенного между ГБПОУ Мелеузовский многопрофильный профессиональный колледж и ООО «ГосЭнерго», Обществом выполнены работы по комплексному капитальному ремонту котельной Учреждения, расположенной по адресу: с.Мраково, ул.З.Биишевой, д.6. Срок исполнения работ 90 дней с даты заключения договора. В соответствии с п.2.1 указанного договора Общество обязано выполнить все работы собственными силами, с использованием собственных сил и строительных материалов. В соответствии с Локальным сметным расчетом (приложение № 1 к договору) в перечень необходимых работ входит, в том числе штукатурка, грунтовка стен, покраска стен и потолка котельной. Он с ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ООО «ГосЭнерго» по ремонту котельной колледжа в должности разнорабочего. Факт выполнения истцом работы подтвержден должностным лицом - заведующим филиалом колледжа в <данные изъяты> - ФИО15 Работы по ремонту котельной колледжа выполнял привлеченный ими субподрядчик – ООО «Газстройинвест». В нарушение требований ст.140 ТК РФ по окончанию работ расчет не произведен. За период с ДД.ММ.ГГГГ года по ремонту котельной Мелеузовского многопрофильного профессионального колледжа истцу ДД.ММ.ГГГГ года в лице директора ООО «Газстройинвест» Газизова Р.Г., субподрядчика, была произведена оплата в размере 5 000 руб. Сумма задолженности составляет 30 000 руб.

Просит взыскать с ООО «ГосЭнерго» в пользу Зверева В.К. заработную плату за период работы с ДД.ММ.ГГГГ в размере 30 000 руб. в должности разнорабочего по ремонту котельной Мелеузовского многопрофильного профессионального колледжа.

Судом к участию в деле привлечены в качестве соответчика - ООО «Газстройинвест», третье лицо ГБПОУ Мелеузовский многопрофильный профессиональный колледж.

В судебном заседании истец Зверев В.К. исковые требования поддержал, указал, что он вместе с ФИО21 выполняли работы на объекте колледжа в период с ДД.ММ.ГГГГ оговорена была оплата двоим за работу сумма в размере 80 000 руб., т.е. по 40 000 руб. каждому, директор ООО «Газстройинвест» Газизов Р.Г. оплатил ему 10 000 руб., задолженность составляет 30 000 руб., просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «ГосЭнерго» в судебное заседание не явился, направил в адрес суда отзыв, из которого следует, что между ООО «ГосЭнерго» и ГБПОУ Мелеузовский многопрофильный профессиональный колледж заключен контракт от ДД.ММ.ГГГГ года на выполнение «комплексного капитального ремонта котельной ГБПОУ ММПК». ООО «ГосЭнерго» выполняет особо опасные виды работ. Все сотрудники ООО «ГосЭнерго» официально трудоустроены по постоянному трудовому договору, регулярно проходят все необходимые виды аттестации. В штате ООО «ГосЭнерго» отсутствуют сотрудники, работающие по гражданско-правовым договорам временного характера. ООО «ГосЭнерго» не выполняет общестроительные работы, для выполнения данных работ в процессе исполнении контракта была привлечена в качестве субподрядчика компания ООО «Газстройинвест» на основании договора № <данные изъяты> года. Информацией о сотрудниках, работающих в ООО «Газстройинвест» не обладают, каких-либо договоров с ними не заключали. Все работники, выполнявшие работы по договору на объекте ГБПОУ ММПК, являлись сотрудниками ООО «Газстройинвест», что подтверждает как директор ООО «Газстройинвест» Газизов Р.Г., так и директор ГБПОУ ММПК и сотрудники охранно-пропускного пункта колледжа. Всех работников нанимал лично Газизов Р.Г. Все работы, выполненные ООО «Газстройинвест» оплачены ими в полном объеме, согласно локально сметного расчета контракта.

Представитель соответчика ООО «Газстройинвест» о рассмотрении дела надлежаще извещен, в судебное заседание не явился.

Третье лицо ГБПОУ Мелеузовский многопрофильный профессиональный колледж надлежаще извещен, в судебное заседание представитель не явился, просил рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель третьего лица Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан Ярмиева Н.С. иск поддержала, указала, что при проведении рабочей встречи с руководством колледжа и в ходе беседы с истцом, выяснилось, что истец вместе с Сотник В.Г. выполняли работы на объекте колледжа в период с ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 30 000 руб.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из п. 2 ст.1 ГК РФ, граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

Таким образом, договорно-правовыми формами, опосредующими выполнение работ (оказание услуг), подлежащих оплате по возмездному договору, могут быть как трудовой договор, так и гражданско-правовые договоры (подряда, поручения, возмездного оказания услуг и др.), которые заключаются на основе свободного и добровольного волеизъявления заинтересованных субъектов - сторон будущего договора.

Согласно Определению Конституционного Суда РФ от 19 мая 2009 года № 597-О-О суды общей юрисдикции, разрешая подобного рода споры и признавая сложившиеся отношения между работодателем и работником либо трудовыми, либо гражданско-правовыми, должны не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных формализованных актов (гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т.п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в статьях 15 и 56 ТК РФ.

Часть 1 ст.15 ТК РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора (ч. 1 ст.16 ТК РФ).

В силу ч. 3 ст.16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (если трудовым законодательством или иным нормативным правовым актом, содержащим нормы трудового права, не предусмотрено составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров), каждый из которых подписывается сторонами (ч.ч. 1, 3 ст. 67 ТК РФ). Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, содержание которого должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (ч. 1 ст. 68 ТК РФ). Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу должен быть объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы (ч. 2 ст. 68 ТК РФ).

Из смысла приведенных норм следует, что к признакам трудового правоотношения относятся: личный характер прав и обязанностей работника; обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию; подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда; возмездный характер (оплата производится за труд).

Согласно ст.779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года между ГБПОУ Мелеузовский многопрофильный профессиональный колледж и ООО «ГосЭнерго» заключен гражданско-правовой договор (контракт) № .... в соответствии с п.1.1. которого подрядчик принимает на себя обязательства выполнить работы по комплексному капитальному ремонту котельной ГБПОУ ММПК, расположенной по адресу: <адрес> в соответствии с локальным сметным расчетом (приложение № 1 к контракту) с соблюдением сроков и условий, установленных контрактом. Срок выполнения работ определен 90 дней с даты заключения контракта. Согласно п.4.1. стоимость работ по контракту определяется локальным сметным расчетом (приложение № 1 к контракту) и составляет 14 788 640 руб., в том числе НДС 20% - 2 464 773,33 руб. Согласно п.5.1. заказчик обязан предоставить подрядчику информацию о представителях, уполномоченных от имени заказчика осуществлять контроль и надзор за выполнением работ, а также оперативное решение вопросов, возникающих в процессе выполнения работ по контракту.

В соответствии с Локальным сметным расчетом (приложение № 1 к договору) в перечень необходимых работ входит, в том числе устройство бетонной отмостки вокруг здания котельной, демонтаж старых дверей внутри котельной, обустройство бетонного пандуса внутри котельной и снаружи.

ДД.ММ.ГГГГ между ГБПОУ Мелеузовский многопрофильный профессиональный колледж и ООО «ГосЭнерго» заключено дополнительное соглашение об изменении условий договора № <данные изъяты> года в части уменьшения объема работ и вычета предусмотренных пунктами стоимости работ в размере 113 851,85 руб. Согласно п.4.1. стоимость работ по контракту определяется локальным сметным расчетом (приложение № 1 к контракту) и составляет 14 674 788,15 руб., в том числе НДС 20%.

ДД.ММ.ГГГГ года между ООО «ГосЭнерго» в лице директора Гиндуллина Р.К. и ООО «Газстройинвест» в лице директора Газизова Р.А. заключен договор (контракт) № ...., в соответствии с п.1.1. которого субподрядчик принимает на себя обязательства выполнить работы по комплексному капитальному ремонту котельной ГБПОУ ММПК, расположенной по адресу: <адрес>., в соответствии с локальным сметным расчетом (приложение № 1 к контракту) с соблюдением сроков и условий, установленных контрактом. Срок выполнения работ до ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно п.4.1. стоимость работ по контракту определяется локальным сметным расчетом (приложение № 1 к контракту) и составляет 1 977 000 руб., в том числе НДС 20% - 329 500 руб.

ДД.ММ.ГГГГ года между ООО «ГосЭнерго» в лице директора Гиндуллина Р.К. и ООО «Газстройинвест» в лице директора Газизова Р.А. заключен договор (контракт) № .... в соответствии с п.1.1. которого субподрядчик принимает на себя обязательства выполнить работы по комплексному капитальному ремонту котельной ГБПОУ ММПК, расположенной по адресу: <адрес>. Срок выполнения работ 90 дней с даты заключения контракта в соответствии с локальным сметным расчетом (приложение № 1 к контракту) с соблюдением сроков и условий, установленных контрактом. Согласно п.4.1. стоимость работ по контракту определяется локальным сметным расчетом (приложение № 1 к контракту) и составляет 1 600 000 руб., в том числе НДС 20% - 266 666,80 руб.

Из информационного письма ООО «ГосЭнерго» № <данные изъяты> следует, что ООО «Госэнерго» общестроительные работы не ведет, каких-либо физических лиц на устной основе на работу не привлекают. Привлекают только субподрядные организации. На договор (контракт) № <данные изъяты> привлечена компания ООО «Газстройинвест», Обществу было выплачено в полном объеме 1 600 000 руб., в том числе НДС, окончательный расчет произведен ДД.ММ.ГГГГ года, задолженность перед ООО «Газстройинвест» отсутствует. Все работы комплексному капитальному ремонту котельной ГБПОУ ММПК, расположенной по адресу: <адрес> выполнены в полном объеме. Оплаты на сегодняшний день нет.

Из информационного письма ГБПОУ Мелеузовский многопрофильный профессиональный колледж № <данные изъяты> следует, что работы по контракту от 10 <данные изъяты> были сданы подрядчиком в установленный срок без замечаний, в соответствии с требованиями проектной документации в части выполненных работ и в соответствии с локально-сметным расчетом в части их стоимости.

Согласно ответу ГБПОУ Мелеузовский многопрофильный профессиональный колледж от ДД.ММ.ГГГГ года в адрес Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан, подтверждается, что наружные бетонные работы (отмостки, пандусы) выполнены в период с ДД.ММ.ГГГГ гражданами Зверевым В.К. и ФИО16., работы внутри здания котельной (штукатурка, грунтовка, покраска) выполнены в период с ДД.ММ.ГГГГ гражданами ФИО17 Работы выполнялись ежедневно в будние дни.

Из представленных в материалы дела документов усматривается, что между истцом и ООО «Газстройинвест» фактически сложились правоотношения по договору возмездного оказания услуг, по условиям которого истец принял на себя обязательство по выполнению наружные бетонные работы (отмостки, пандусы).

Таким образом, между истцом и ООО «Газстройинвест» имели место гражданско-правовые отношения, вытекающие из договора возмездного оказания услуг.

В материалах дела отсутствуют доказательства и истцом Зверевым В.К. не представлено суду никаких доказательств, что между ним и ответчиком ООО «ГосЭнерго» в спорный период возникли трудовые отношения. Факт исполнения трудовых обязанностей истцом не доказан.

Таким образом, требования истца Зверева В.К. к ООО «ГосЭнерго» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворению не подлежат.

В ходе судебного заседания установлено, что директор ООО «Газстройинвест» Газизов Р.А. выплатил истцу за работу 10 000 руб.

В соответствии с уточненными исковыми требованиями, сумма по договору возмездного оказания услуг, подлежащая выплате, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ составляет в размере 30 000 руб.

Доказательств отсутствия задолженности по договору возмездного оказания услуг, ООО «Газстройинвест» представлено не было (ст.56 ГПК РФ).

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, об удовлетворении исковых требований Зверева В.К. о взыскании с ООО «Газстройинвест» задолженности по договору возмездного оказания услуг в размере 30 000 руб.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ООО «Газстройинвест» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 100 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Зверева В.К. к ООО «ГосЭнерго», ООО «Газстройинвест» о взыскании задолженности по оплате оказанных услуг удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Газстройинвест» (ИНН <данные изъяты>) в пользу Зверева В.К. (паспорт серия и номер <данные изъяты>) задолженность по договору возмездного оказания услуг за период работы с ДД.ММ.ГГГГ в размере 30 000 руб.

В удовлетворении искового заявления Зверева В.К. к ООО «ГосЭнерго» о взыскании задолженности по оплате оказанных услуг отказать.

Взыскать с ООО «Газстройинвест» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 100 руб.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Кугарчинский межрайонный суд РБ в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Иными лицами, участвующими в деле заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.И. Насырова

В окончательной форме заочное решение принято 26 июля 2023 года.