Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-622/2022 ~ М-681/2022 от 01.07.2022

№

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                       г. Скопин

Скопинский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи – Подъячевой С.В.,

при секретаре – Кураксиной Е.А.,

с участием:

помощника Скопинского межрайонного прокурора – Осипян К.С.,

представителя ответчика Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Полянский детский сад» муниципального образования – Скопинский муниципальный район Рязанской области, третьего лица – Кульковой Н.Н.,

третьего лица – Липатова В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Скопинского районного суда Рязанской области гражданское дело по иску Скопинского межрайонного прокурора, действующего в интересах Российской Федерации, к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Полянский детский сад» муниципального образования – Скопинский муниципальный район Рязанской области о признании незаконным включение периода фиктивного трудоустройства, обязании предоставить уточняющие сведения об отсутствии стажа работы, обязании направить сведения об излишне уплаченных страховых взносах в период фиктивного трудоустройства,

УСТАНОВИЛ:

Скопинский межрайонный прокурор, действующий в интересах Российской Федерации обратился в суд с иском к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Полянский детский сад» муниципального образования – Скопинский муниципальный район Рязанской области (далее по тексту МДОУ «Полянский детский сад») о признании незаконным включение МДОУ «Полянский детский сад» периода фиктивного трудоустройства с ДД.ММ.ГГГГ Липатова В.В. в МДОУ «Полянский детский сад» в стаж, учитываемый при назначении пенсии; об обязании МДОУ «Полянский детский сад» предоставить в срок до 01.09.2022 в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области уточняющие сведения об отсутствии у Липатова В.В. стажа работы в МДОУ «Полянский детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ; об обязании МДОУ «Полянский детский сад» направить в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы России №5 по Рязанской области сведения об излишне уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование Липатова В.В. в период его фиктивного трудоустройства в МДОУ «Полянский детский сад» за период с ДД.ММ.ГГГГ в срок до 01.09.2022.

В обоснование заявленных требований процессуальным истцом указано, что Скопинской межрайонной прокуратурой проведена проверка, по результатам которой установлено, что постановлением Скопинского районного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ по основанию, предусмотренному ст.25.1 УПК РФ прекращено уголовное дело в отношении Кульковой Н.Н., обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.292 УК РФ, ч.1 ст.292 УК РФ и назначена мера уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 35 000 рублей. Органами предварительного следствия установлено, что согласно постановлению главы администрации Скопинского района Рязанской области от 16.11.1998 №388 зарегистрировано дошкольное образовательное учреждение «Полянский детский сад», которому присвоен ОГРН и почтовый адрес: <адрес>. В соответствии с Уставом, действовавшим в период с 22.09.1998 по настоящее время, МДОУ «Полянский детский сад», осуществляет дошкольную образовательную деятельность. Согласно п.п.4.4 Устава, единичным исполнительным органом учреждения является ее руководитель-заведующий, к компетенции которого относится установление штатного расписания, прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей. Согласно п.п.3.1, 3.2 должностной инструкции заведующего муниципальным дошкольным образованием, заведующий обязан осуществлять руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения; обеспечивать системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу МДОУ, решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом МДОУ (п.3.12), осуществлять подбор и расстановку кадров (п.3.13). В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Управления образования и молодежной политики администрации Скопинского района Рязанской области Кулькова Н.Н. назначена на должность заведующей МДОУ «Полянский детский сад». Также было установлено, что Кулькова Н.Н., занимая должность заведующей МДОУ «Полянский детский сад», являясь должностным лицом, имея умысел на совершение служебного подлога, то есть внесение должностным лицом заведомо ложных сведений в официальные документы, действуя из иной личной заинтересованности, выразившиеся в сохранении штатных единиц, улучшения результативности своей работы, а так же необоснованного начисления взносов на страховую часть пенсии Липатова В.В., в рабочее время, то есть с 08 часов 00 минут по 17 часов 00 минут в период с ДД.ММ.ГГГГ, находясь в своем рабочем кабинете, расположенном по адресу: <адрес>6, используя свое служебное положение, заведомо зная о том, что Липатов В.В. фактически на должность сторожа принят не был, обязанности, возложенные на него не выполнял, и его обязанности в должности сторожа будут выполнять иные работники МДОУ «Полянский детский сад», которые, и будут получать заработную плату, Кулькова Н.Н., лично изготовила официальные документы (трудовой договор, приказы, дополнительные соглашения) и внесла ручкой в трудовую книжку Липатова В.В. следующую запись: за номером № – «ДД.ММ.ГГГГ», МДОУ «Полянский детский сад» Принят на работу в детский сад в качестве сторожа, за номером № – «ДД.ММ.ГГГГ», Уволен по собственному желанию, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. В связи с изложенным, Липатову В.В. были необоснованно начислены взносы на страховую часть пенсии в размере 113 312 рублей 06 копеек. Таким образом, факт фиктивного трудоустройства Липатова В.В. в МДОУ «Полянский детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ подтверждается материалами уголовного дела, в связи с чем, включение ответчиком указанного периода трудоустройства в стаж Липатова В.В., учитываемый при назначении пенсии, является незаконным. Вместе с тем, МДОУ «Полянский детский сад» до настоящего времени в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области уточняющие сведения об отсутствии у Липатова В.В. стажа работы в МДОУ «Полянский детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ не направлялись, в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы России № 5 по Рязанской области сведения об излишне уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование Липатова В.В. в период его фиктивного трудоустройства в МДОУ «Полянский детский сад» не представлялись, в результате чего необоснованно начисленные взносы на страховую часть пенсии Липатова В.В. в размере 111 312 рублей 06 копеек в муниципальный бюджет до настоящего времени не возвращены, необоснованно увеличен трудовой стаж, учитываемый при определении права на страховую пенсию, что влечет необоснованное расходование бюджетных средств Пенсионного фонда Российской Федерации.

Определением Скопинского районного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ была привлечена в качестве третьего лица Кулькова Н.Н.

Помощник Скопинского межрайонного прокурора Осипян К.С., с учетом уточнений, сделанных в ходе рассмотрения дела в соответствии со ст.39 ГПК РФ, просила суд признавать незаконным включение МДОУ «Полянский детский сад» периода фиктивного трудоустройства с ДД.ММ.ГГГГ Липатова В.В. в МДОУ «Полянский детский сад» в стаж, учитываемый при назначении пенсии; обязать МДОУ «Полянский детский сад» предоставить в срок до 01.11.2022 в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области уточняющие сведения об отсутствии у Липатова В.В. стажа работы в МДОУ «Полянский детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ; обязать МДОУ «Полянский детский сад» направить в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы России №5 по Рязанской области сведения об излишне уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование Липатова В.В. в период его фиктивного трудоустройства в МДОУ «Полянский детский сад» за период с ДД.ММ.ГГГГ в срок до 01.11.2022, при этом повторила доводы, изложенные в иске.

В судебном заседании представитель ответчика МДОУ «Полянский детский сад», третье лицо Кулькова Н.Н., признала требования заявленные Скопинским межрайонным прокурором частично, пояснив при этом, что денежные средства никуда не ушли, они остались в пенсионом и налоговом органах.

Третье лицо Липатов В.В. оставил вопрос об удовлетворении исковых требований Скопинского межрайонного прокурора на усмотрение суда.

Третьи лица: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России №5 по Рязанской области, Государственное учреждение – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Рязанской области, о месте и времени слушанья дела извещены надлежащим образом. В судебное заседание представители третьих лиц не явились. Дело рассмотрено в отсутствие третьих лиц в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

Суд, заслушав объяснения помощника Скопинского межрайонного прокурора Осипян К.С., представителя ответчика МДОУ «Полянский детский сад», третьего лица Кульковой Н.Н., третьего лица Липатова В.В., исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

На основании п.3 ст.35 Федерального закона от 17 января 1992 года №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд с заявлением или вступить в дело в любой стадии процесса, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

В ч.1 ст.45 ГПК РФ предусмотрено, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии со ст.15 ТК РФ трудовые отношения – это - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу абзаца 4 статьи 2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет определяется как учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В Федеральном законе от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» понятие трудового стажа заменено понятием «страховой стаж».

В силу п.2 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст. ст.11, 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 3 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу ст.3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В соответствии со ст.ст.3, 15 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» целью индивидуального (персонифицированного) учёта является обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Страхователь имеет право, в том числе, дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах, в том числе информацию о страховом номере индивидуального лицевого счета, по согласованию с соответствующим органом Пенсионного фонда Российской Федерации или налоговым органом.

Страхователь обязан, в том числе, в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом; получать в органах Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, и выдавать их под роспись застрахованным лицам.

Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ч.1 ст.8 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ).В судебном заседании установлено, что в ходе проведенной Скопинской межрайонной прокуратурой проверки, установлено, что постановлением Скопинского районного суда Рязанской области от 21.03.2022 по основанию, предусмотренному ст.25.1 УПК РФ прекращено уголовное дело в отношении Кульковой Н.Н., обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.292 УК РФ, ч.1 ст.292 УК РФ и назначена мера уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 35 000 рублей.

Из постановления Скопинского районного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что на основании постановления главы администрации Скопинского района Рязанской области от 16.11.1998 №388 зарегистрировано дошкольное образовательное учреждение «Полянский детский сад», которому присвоен ОГРН 1026200781353 и почтовый адрес: <адрес>.

Судом установлено и следует из Устава МБОУ «Полянский детский сад», следует, что МДОУ «Полянский детский сад», осуществляет дошкольную образовательную деятельность.

Согласно п.п.4.4, 4.5.1 Устава, единичным исполнительным органом учреждения является ее руководитель-заведующий, назначенный на должность учредителем учреждения. Заведующий является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущие руководство его деятельности.

Согласно п.п.4.5.3 Устава, заведующий имеет право на:

а) осуществление действий без доверенности от имени Учреждения;

б) выдачу доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств учреждения (при наличии), совершение иных юридически значимых действий;

в) открытие (закрытие) в установленном порядке счетов учреждения;

г) осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними;

д) утверждение в установленном законом порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах учреждения (при их наличии);

е) ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров;

ж) поощрение работников учреждения;

з) привлечение работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

и) решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами Скопинского муниципального района к компетенции руководителя.

Согласно п.п.4.5.4 Заведующий обязан:

а) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных актов Скопинского муниципального района, Устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов;

г) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке;

ж) создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями;

к) обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами.

Судом установлено, что соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Управления образования и молодежной политики администрации Скопинского района Рязанской области Кулькова Н.Н. назначена на должность заведующей МДОУ «Полянский детский сад», что подтверждается выпиской из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, имеющейся в материалах дела.

Согласно п.п.3.1, 3.2, 3.12, 3.13 должностной инструкции заведующего МДОУ, заведующий обязан осуществлять руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения; обеспечивать системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу МДОУ, решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом МДОУ, осуществлять подбор и расстановку кадров.

Таким образом, Кулькова Н.Н., будучи назначенной на вышеуказанную должность заведующей МДОУ «Полянский детский сад», в установленном законом порядке обладала организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями, то есть, являлась должностным лицом и была обязана руководствоваться Федеральными и областными законами, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Рязанской области, Скопинского района, регулирующими деятельность в сфере образования, наделена полномочиями осуществлять общее руководство Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом Учреждения для обеспечения системной образовательной и учебно-воспитательной, административной, финансово-хозяйственной и иной деятельности, устанавливать штатное расписание и определять структуру управления Учреждения, осуществлять материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, осуществлять прием на работу работников, заключать, изменять и расторгать с ними трудовые договоры, обеспечивать выплату заработной платы и иных выплат работникам Учреждения, решать вопросы, касающиеся административной, финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, в пределах представленных ей законодательством прав и компетенции, распоряжаться имуществом и средствами Учреждения с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами Учреждения, заключать договора в пределах предоставленных ей законодательством прав, привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников Учреждения в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными нормативно-правовыми документами Учреждения, то есть выполняла организационно-распорядительные функции в государственном учреждении, то есть являлась должностным лицом.

Согласно постановления Скопинского районного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ, Кулькова Н.Н., занимая должность заведующей МДОУ «Полянский детский сад», являясь должностным лицом, имея умысел на совершение служебного подлога, то есть внесение должностным лицом заведомо ложных сведений в официальные документы, действуя из иной личной заинтересованности, выразившиеся в сохранении штатных единиц, улучшения результативности своей работы, а так же необоснованного начисления взносов на страховую часть пенсии Липатова В.В., в рабочее время, то есть с 08 часов 00 минут по 17 часов 00 минут в период с ДД.ММ.ГГГГ, находясь в своем рабочем кабинете, расположенном по адресу: <адрес>, используя свое служебное положение, заведомо зная о том, что Липатов В.В. фактически на должность сторожа принят не был, обязанности, возложенные на него не выполнял, и его обязанности в должности сторожа будут выполнять иные работники МДОУ «Полянский детский сад», которые, и будут получать заработную плату, Кулькова Н.Н., лично изготовила официальные документы:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Внесла ручкой в трудовую книжку Липатова В.В. следующие записи: за номером № – «ДД.ММ.ГГГГ», «МДОУ «Полянский детский сад» Принят на работу в детский сад в качестве сторожа»; за номером № – «13.05.2020», «Уволен по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

В связи с этим, Липатову В.В. были необоснованно начислены взносы на страховую часть пенсии в размере 111 312 рублей 06 копеек.

При этом в момент внесения недостоверных сведений в трудовую книжку, издания указанных приказов, заключения трудовых договоров с Липатовым В.В. записей о работе в МДОУ «Полянский детский сад» Кулькова Н.Н. осознавала ложность внесенных ею в указанные официальные документы сведений, поскольку понимала, что Липатов В.В. фактически не будет осуществлять трудовую деятельность в МДОУ «Полянский детский сад», то есть действовала с прямым умыслом.

В силу ч.4 ст.61 ГПК РФ, вступившие в законную силу приговор суда по уголовному делу, иные постановления суда по этому делу и постановления суда по делу об административном правонарушении обязательны для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого они вынесены, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Указанным определением Скопинского районного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается факт того, что Липатов В.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ какие-либо трудовые функции не выполнял, однако период его фиктивного трудоустройства незаконно был включен в стаж, учитываемый при назначении ему трудовой пенсии.

Незаконные действия Кульковой Н.Н. явились основанием для неправомерного начисления Липатову В.В., в действительности не выполняющего трудовые обязанности, заработной платы, а также производства выплат на его обязательное пенсионное страхование.

Учитывая, что Липатов В.В. фактически не выполнял трудовых обязанностей и не состоял в трудовых отношениях с работодателем МДОУ «Полянский детский сад» в период с ДД.ММ.ГГГГ, данный период его фиктивного трудоустройства незаконно включен в стаж, учитываемый при назначении трудовой пенсии.

Следовательно, МДОУ «Полянский детский сад» обязано предоставить в ПФР уточняющие сведения об отсутствии у Липатова В.В. стажа работы в период в МДОУ «Полянский детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, оценив в совокупности представленные сторонами доказательства в соответствии со ст.ст.56, 67 ГПК РФ, руководствуясь положениями Федерального закона от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», суд приходит к выводам о законности и обоснованности заявленных исковых требований Скопинского межрайонного прокурора, что имеются правовые основания для удовлетворения исковых требований.

В силу ст.206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершать определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных средств, суд устанавливает срок, в течение которого это решение должно быть исполнено.

С учетом требований разумности, обоснованности и достаточности, суд считает необходимым в данной правой ситуации установить ответчику срок для исполнения решения суда до 01.11.2022 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░ ░░░6 ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ 01.11.2022 ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░6 ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ №5 ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░6 ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░ ░░ 01.11.2022.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 03 ░░░░░░░ 2022 ░░░░.

░░░░░ – ░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░: ░░░░░ - ░.░. ░░░░░░░░░