Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4220/2019 ~ М-3411/2019 от 18.07.2019

Дело № 2-4220/2019 3 октября 2019 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Горишевской Е.А.,

при секретаре Черноковой Т.Ю.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Северодвинске гражданское дело по исковому заявлению Попова ..... к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера.

установил:

Попов А.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности произвести перерасчет трудового стажа с включением периодов работы в должности продавца с 4 ноября 1994 г. по 12 января 1996 г. в ТОО «Интер».

В обоснование требований указал, что является получателем страховой пенсии по старости. 27 февраля 2019 г. обратился к ответчику за уточнением стажа, определенного пенсионным органом для назначения пенсии. Ознакомившись с данными о стаже, ему стало известно о том, что ответчик исключил из его трудового стажа период работы в должности продавца с 4 ноября 1994 г. по 12 января 1996 г. в ТОО «Интер». Истец 28 февраля 2019 г. обратился к ответчику с целью подачи заявления о включении указанного периода в его стаж, однако получил ответ, что в добровольном порядке пенсионный орган указанный период не включит в стаж истца. С решением ответчика в части исключения из трудового стажа указанного периода не согласен, просит суд возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет его трудового стажа с включением периода работы в должности продавца с 4 ноября 1994 г. по 12 января 1996 г. в ТОО «Интер» в трудовой стаж.

В судебное заседание истец, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, не явился. Представитель истца Гридяев М.Ю. в судебном заседании представил уточненное исковое заявление, в котором истец просит суд возложить на ответчика обязанность включить в его страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера период работы с 5 ноября 1994 г. по 12 января 1996 г. в должности продавца в ТОО «Интер», определением от 3 октября 2019 г. к производству суда принято уточненное исковое заявление. Представитель истца пояснил, что в спорный период истец работал в торговом павильоне, который располагался на пересечении улиц Карла Маркса и Труда в г. Северодвинске, работал сменами с 8 часов утра до 8 часов вечера или с 8 часов вечера до 8 часов утра, заработную плату получал 1 раз в месяц наличными денежными средствами по ведомостям в офисе организации, который располагался в подвальном помещении в доме 2 по ул. Бойчука.

Представитель ответчика Олонцева Н.А. в судебном заседании с требованиями истца не согласилась, указала, что запись в трудовую книжку о спорном периоде работы истца внесена с нарушением установленных требований, что не позволило пенсионному органу при назначении истцу пенсии включить указанный период в стаж.

По определении суда дело рассмотрено при имеющейся явке.

Заслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, материалы пенсионного дела истца, материалы наблюдательного дела ТОО «Интер», допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Порядок подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее – Правила № 1015).

Как указано в п. 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что 9 января 2019 г. истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (пенсионное дело, л.д. 13-15).

Решением от 16 марта 2019 г. истцу назначена страховая пенсия по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с 1 февраля 2019 г. (пенсионное дело, л.д. 1).

Как следует из данных о стаже истца, при назначении пенсии пенсионным органом в страховой стаж истца и стаж работы в районе Крайнего Севера не учтен период работы с 5 ноября 1994 г. по 12 января 1996 г. (пенсионное дело, л.д. 8).

Из пояснений представителя ответчика следует, что причиной исключения из стажа истца указного периода послужило нарушение требований законодательства при заполнении трудовой книжки истца, выразившееся в неуказании номера приказа об увольнении из ТОО «Интер».

Из копии представленной в материалы дела трудовой книжки истца следует, что он 4 ноября 1994 г. принят на работу в ТОО «Интер» продавцом в торговый павильон (приказ № 30 от 4 ноября 1994 г.), 12 января 1996 г. уволен по собственному желанию (приказ от 12 января 1996 г.) (л.д. 7-11).

Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – 24 января 1999 г.

Поскольку спорный период работы истца в ТОО «Интер» имел место до его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», то этот период должен подтверждаться документами, выдаваемыми работодателем.

В соответствии с пп. 2.2-2.7 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, действовавшей в спорный период работы истца, в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Согласно п. 2.20 Инструкции в графе 4 трудовой книжки указывается основание для внесения записи в трудовую книжку – приказ (распоряжение) руководителя предприятия, дата его издания и номер.

Суд соглашается с доводами представителя ответчика о том, что запись в трудовой книжке истца об увольнении из ТОО «Интер» не в полной мере соответствует перечисленным требованиям Инструкции по ее заполнению.

Документы ТОО «Интер» на хранение в отдел документов по личному составу не поступали, что следует из справки от 17 января 2018 г. № 18-11-05/64 (пенсионное дело, л.д. 40).

Вместе с тем, факт работы истца в спорный период в ТОО «Интер» подтверждается показаниями свидетелей Поповой Е.А. и Сафонова Н.Н., которые указали, что в этот период работали вместе с истцом в торговом павильоне на автобусной остановке на пересечении улиц Карла Маркса и Труда в г. Северодвинске по сменному графику, при этом, как правило, женщины работали в дневные смены, а мужчины – в ночные, указали, что заработную плату работники ТОО «Интер» получали ежемесячно наличными деньгами в офисе организации по адресу: ул. Бойчука, д. 2, г. Северодвинск.

Оценивая показания свидетелей на предмет их достоверности с позиции ст. 67 ГПК РФ, суд принимает во внимание то обстоятельство, что данные показания являются последовательными и непротиворечивыми, соответствуют объяснениям стороны истца. Свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у свидетелей нет заинтересованности в исходе дела.

Суд также учитывает, что копией трудовой книжки свидетеля Поповой Е.А. подтверждается факт её совместной работы с истцом, запись в трудовую книжку свидетеля внесена тем же лицом, что и записи в трудовую книжку истца (директор В. Копейкин).

Материалами наблюдательного дела ТОО «Интер» также подтверждается, что за 1994, 1995 и 1996 гг. организация осуществляла финансово-хозяйственную деятельность, в штате организации насчитывалось 20 работников, за которых начислялись и уплачивались страховые взносы в полном объеме.

Следовательно, в страховой стаж истца подлежит включению период работы в должности продавца в ТОО «Интер» с 5 ноября 1994 г. по 12 января 1996 г., а поскольку организация, в которой истец работал в указанный период, располагалась в г. Северодвинске Архангельской области, указанный период также подлежит включению в стаж работы в районе Крайнего Севера.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Попова ..... к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) включить в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера Попова ..... период работы с 5 ноября 1994 г. по 12 января 1996 г.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.А. Горишевская

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ