Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-235/2019 ~ М-219/2019 от 07.05.2019

Дело № 2-235/2019

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

10 июня 2019 года г. Оленегорск

Оленегорский городской суд Мурманской области

в составе председательствующего судьи Бахаревой И.В.,

при секретаре Кузьма Н.В.,

с участием истца Партонен АА. И ее представителя Орловой А.Э.,

ответчика Ульяновой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Партонен Аллы Анатольевны к Ульяновой Светлане Владимировне об изменении формулировки увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику об изменении формулировки увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда.

В обоснование иска указывает, что с 01.11.2017 работала у ИП Ульяновой С.В. в магазине инструменты в должности продавца. 22.04.2019 была уволена на основании пункта 7 статьи 81 Трудового кодекса РФ, что считает незаконным. Просит изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ, изменить дату её увольнения на дату вынесения решения суда, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с 23.04.2019 по день вынесения решения суда, взыскать заработок за период с 01 по 22 апреля 2019 года в размере 22 560 рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30 170 рублей, обязать ответчика выдать трудовую книжку, взыскать компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей.

В ходе рассмотрения дела истец уточнила исковые требования и просила изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ, изменить дату её увольнения на 10.06.2019, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с 23.04.2019 по 10.06.2019 в размере 34 599,23 рубля, взыскать заработок за период с 01 по 22 апреля 2019 года в размере 11117,25 рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 15035,02 рублей, обязать ответчика выдать трудовую книжку, взыскать компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 16 000 рублей.

В судебном заседании стороны просили утвердить мировое соглашение, согласно которому:

Ульянова С.В. изменяет формулировку увольнения Партонен А.А. с пункта 7 статьи 81 Трудового кодекса РФ «в связи с утратой доверия» на пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ «Уволена по собственному желанию», а также изменяет дату увольнения с 22 апреля 2019 на 10 июня 2019 года, в связи с чем Ульянова С.В. обязуется 10 июня 2019 года отменить свой приказ от 22 апреля 2019 года о прекращении (расторжении) трудового договора с Партонен А.А. и издать новый соответствующий приказ об её увольнении.

Ульянова С.В. обязуется выдать Партонен А.А. 10 июня 2019 года её трудовую книжку с записью об её увольнении, соответствующей договоренности согласно пункту 1 настоящего соглашения.

Ульянова С.В. обязуется выплатить Партонен А.А. :

-не позднее 15 июня 2019 года заработную плату за апрель 2019 года (с учетом вычета подоходного налога в размере 13%) в размере 11 117,25 рублей;

- не позднее 20 июня 2019 года средний заработок за время вынужденного прогула за период с 23 апреля по 10 июня 2019 года (с учетом вычета подоходного налога в размере 13%) 34 599,23 рубля;

- не позднее 25 июня 2019 года компенсацию за неиспользованный отпуск (с учетом вычета подоходного налога в размере 13 %) 15 035,02 рубля;

- не позднее 30 июня 2019 года компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

     4. В связи с заключением настоящего мирового соглашения Партонен А.А. отказывается от своих исковых требований, изложенных в исковом заявлении и заявленных в судебном заседании при рассмотрении гражданского дела № 2—235/2019.

     5. Стороны договорились, что Ульянова С.В. возмещает Партонен А.А. судебные расходы, в том числе, расходы на оплату услуг представителя, в размере 10 000 рублей.

        6. Стороны настоящего мирового соглашения подтверждают что им известны и понятны требования ст. 221 ГПК РФ о невозможности повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

Выслушав стороны, суд считает, что имеются основания для утверждения мирового соглашения.

Условия мирового соглашения в письменном виде приобщены к делу, подписаны сторонами.

Истцу разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 220 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. ст. 39, 173, п. 4 ст. 220 ГПК РФ, суд

определил:

утвердить мировое соглашение между Партонен Аллой Анатольевной и Ульяновой Светланой Владимировной, согласно которому:

Ульянова С.В. изменяет формулировку увольнения Партонен А.А. с пункта 7 статьи 81 Трудового кодекса РФ «в связи с утратой доверия» на пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ «Уволена по собственному желанию», а также изменяет дату увольнения с 22 апреля 2019 на 10 июня 2019 года, в связи с чем Ульянова С.В. обязуется 10 июня 2019 года отменить свой приказ от 22 апреля 2019 года о прекращении (расторжении) трудового договора с Партонен А.А. и издать новый соответствующий приказ об её увольнении.

Ульянова С.В. обязуется выдать Партонен А.А. 10 июня 2019 года её трудовую книжку с записью об её увольнении, соответствующей договоренности согласно пункту 1 настоящего соглашения.

Ульянова С.В. обязуется выплатить Партонен А.А.:

-не позднее 15 июня 2019 года заработную плату за апрель 2019 года (с учетом вычета подоходного налога в размере 13%) в размере 11 117,25 рублей;

- не позднее 20 июня 2019 года средний заработок за время вынужденного прогула за период с 23 апреля по 10 июня 2019 года (с учетом вычета подоходного налога в размере 13%) в размере 34 599,23 рубля;

- не позднее 25 июня 2019 года компенсацию за неиспользованный отпуск (с учетом вычета подоходного налога в размере 13 %) в размере 15 035,02 рубля;

- не позднее 30 июня 2019 года компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

4. В связи с заключением настоящего мирового соглашения Партонен А.А. отказывается от своих исковых требований, изложенных в исковом заявлении и заявленных в судебном заседании при рассмотрении гражданского дела № 2—235/2019.

     5. Стороны договорились, что Ульянова С.В. возмещает Партонен А.А. судебные расходы, в том числе, расходы на оплату услуг представителя, в размере 10 000 рублей.

Производство по гражданскому делу - прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Мурманский областной суд через Оленегорский городской суд в течение пятнадцати дней.

Председательствующий