Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-75/2023 ~ М-58/2023 от 01.03.2023

Дело №2-75/2023

УИД 22RS0062-01-2023-000069-48

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Чарышское                                                                                      22 марта 2023 года

      Чарышский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Головиной О.Е.,

при секретаре Серебренниковой К.Ю.,

с участием помощника прокурора Чарышского района Шемякина В.М,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Чарышского района Алтайского края, в интересах Епифанцева А.В, к муниципальному унитарному предприятию «Чарышское тепло» о возложении обязанности обеспечить специальной одеждой,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Чарышского района Алтайского края, действуя в интересах Епифанцева А.В., обратился в Чарышский районный суд Алтайского края с исковым заявлением к муниципальному унитарному предприятию «Чарышское тепло» (далее по тексту – МУП «Чарышское тепло») о возложении обязанности обеспечить индивидуальными средствами защиты – костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапогами резиновыми с защитным подноском, сапогами болотными с защитным подноском, перчатками с полимерным покрытием - 11 пар, перчатками резиновыми или из полимерных материалов - 12 пар, щитком защитным лицевым или очками защитными, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим или изолирующим, в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Прокурор обосновал исковые требования тем, что прокуратурой Чарышского района Алтайского края проведена проверка соблюдения требований законодательства об охране труда в деятельности МУП «Чарышское тепло». Проверкой установлено, что Епифанцев А.В. на основании трудового договора от *** и приказа №-Л осуществляет трудовую деятельность в МУП «Чарышское тепло» в должности слесаря по обслуживанию тепловых сетей. В нарушение п. 72 Приказа Минтруда России №н от ***, не обеспечен индивидуальными средствами защиты – костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапогами резиновыми с защитным подноском, сапогами болотными с защитным подноском, перчатками с полимерным покрытием - 11 пар, перчатками резиновыми или из полимерных материалов - 12 пар, щитком защитным лицевым или очками защитными. Указанные нарушения требований законодательства влекут нарушение конституционных трудовых прав граждан на охрану труда.

В судебном заседании представитель процессуального истца – помощник прокурора Чарышского района Алтайского края Шемякин В.М. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, против принятия судом заявления о признании иска ответчиком не возражал.

Материальный истец Епифанцев А.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика МУП «Чарышское тепло» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, представил письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме, где указал, что последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, а именно, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, ему известны и понятны.

На основании ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон по делу, извещенных о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Выслушав объяснения помощника прокурора района, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 2 статьи 15 Конституции Российской Федерации органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.

Как следует из ст. 212 ТК РФ работодатель, в числе прочего, обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

В силу ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

Согласно п. 148 приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" слесарь по обслуживанию тепловых сетей должен быть обеспечен костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапогами резиновыми с защитным подноском, сапогами болотными с защитным подноском, перчатками с полимерным покрытием - 12 пар, перчатками резиновыми или из полимерных материалов - 12 пар, щитком защитным лицевым или очками защитными, средством индивидуальной защиты органов дыхания филитрующим или изолирующим.

В судебном заседании установлено, что Епифанцев А.В. осуществляет трудовую деятельность в МУП «Чарышское тепло» на основании трудового договора от *** и приказа №-Л в должности слесаря по обслуживанию тепловых сетей. Согласно трудовому договору работодатель принял на себя обязательства, в том числе и по обеспечению работника средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей, обеспечению условия труда, предусмотренных действующим трудовым законодательством.

Согласно акту проверки от ***, проведенной заместителем прокурора Чарышского района Глазычевым Д.А., установлено, что в МУП «Чарышское тепло» в нарушение требований п. 56 приказа Минтруда России № 997н, Епифанцев А.В. не обеспечен средствами индивидуальной защиты.

Епифанцев А.В. обратился в Прокуратуру Чарышского района Алтайского края с заявлением, в котором указал, что он работает в МУП «Чарышское тепло» и не обеспечен средствами индивидуальной защиты, в связи с чем, просил обратиться в суд с исковым заявлением в его интересах.

Согласно имеющихся в материалах дела лимитно-заборных карт МУП «Чарышское тепло», Епифанцеву А.В. выданы: в октябре 2022 года 1 пара верхонок (варежек), 1 пара перчаток; в ноябре 2022 – 1 пара верхонок; в декабре 2022 – 1 пара перчаток, 1 пара верхонок, 1 респиратор.

Прокурором заявлены исковые требования об обязании обеспечить в соответствии с законом Епифанцева А.В. следующими средствами индивидуальной защиты: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапогами резиновыми с защитным подноском, сапогами болотными с защитным подноском, перчатками с полимерным покрытием - 11 пар, перчатками резиновыми или из полимерных материалов - 12 пар, щитком защитным лицевым или очками защитными, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим или изолирующим.

Как установлено судом при рассмотрении дела Епифанцеву А.В. работодателем выданы: 2 пары верхонок, 2 пары перчаток, 1 респиратор.

При указанных обстоятельствах, суд считает требования истца обоснованными, и приходит к выводу о наличии правовых и фактических оснований для частичного удовлетворения исковых требований прокурора района, поскольку работодателем частично исполнена возложенная на него законом и трудовым договором функция по обеспечению работника индивидуальными средствами защиты.

Суд полагает необходимым обязать ответчика обеспечить в соответствии с законом Епифанцева А.В. следующими средствами индивидуальной защиты: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапогами резиновыми с защитным подноском, сапогами болотными с защитным подноском, перчатками с полимерным покрытием - 11 пар, перчатками резиновыми или из полимерных материалов - 12 пар, щитком защитным лицевым или очками защитными, поскольку не проведение вышеперечисленных мероприятий со стороны МУП «Чарышское тепло» является нарушением законодательства, а, следовательно, подлежит устранению ответчиком.

Кроме того, ответчик исковые требования признал, о чем представил письменное заявление, что в силу ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, также является основанием для удовлетворения заявленных истцом требований.

В силу положений статьи 206 ГПК РФ при принятии решения, обязывающего ответчика совершить определенные действия, суд устанавливает в решении срок, в течение которого оно должно быть исполнено.

    Принимая во внимание фактические обстоятельства дела, учитывая признание иска ответчиком, характер разрешенных требований, установленные в судебном заседании обстоятельства, а также учитывая положения статьи 206 ГПК РФ, суд полагает разумным установить срок, в течение которого должно быть исполнено решение суда, в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу. Данный срок, по мнению суда, является разумным и достаточным для выполнения указанных требований.

Достоверных сведений об устранении ответчиком трудового законодательства в судебное заседание не представлено.

В этой связи, исковые требования истца подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствие с положениями п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку прокурор, в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобожден, с ответчика в доход бюджета муниципального образования муниципальный округ Чарышский района Алтайского края подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Чарышского района Алтайского края в интересах Епифанцева А,В, к муниципальному унитарному предприятию «Чарышское тепло» о возложении обязанности обеспечить специальной одеждой, удовлетворить частично.

Обязать муниципальное унитарное предприятие «Чарышское тепло» в течение одного месяца с момента вступления настоящего решения в законную силу обеспечить Епифанцева А,В. средствами индивидуальной защиты: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапогами резиновыми с защитным подноском, сапогами болотными с защитным подноском, перчатками с полимерным покрытием - 11 пар, перчатками резиновыми или из полимерных материалов - 12 пар, щитком защитным лицевым или очками защитными.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Чарышское тепло» в доход бюджета муниципального образования муниципальный округ Чарышский район Алтайского края государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Алтайского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Чарышский районный суд Алтайского края.

Судья                                                                                  О.Е. Головина

Мотивированное решение изготовлено ***.