№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
4 сентября 2023 года <адрес>
Сунженский районный суд Республики Ингушетия в составе председательствующего Ярыгина Л.И.,
при секретаре судебного заседания ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 <адрес> Республики Ингушетия, в интересах ФИО1, к Государсвтенному унитарному предприятию «ИнгушрегионВодоканал» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 <адрес> Республики Ингушетия обратилась в суд с исковым заявлением, в интересах ФИО1, к Государственному унитарному предприятию «ИнгушрегионВодоканал» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты и компенсации морального вреда.
Исковое заявление мотивировано тем, что ФИО2 <адрес> Республики Ингушетия проведена проверка по коллективному обращению
работников Государственного унитарного предприятия «ИнгушрегионВодоканал» (далее - ГУП «ИнгушрегионВодоканал») об оказании содействия в получении денежной компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ и морального вреда в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ, в размере 500 рублей. В результате, которой установлено, что в нарушение действующего законодательства РФ, ГУП «ИнгушрегионВодоканал» перед ФИО1(начальник участка) допущена задолженность по зарплате за май 2023 года, в связи с чем согласно статье 236 Трудового кодекса РФ начислена, но не выдана денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты за май в размере рублей. На основании изложенного просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1, денежную компенсацию, за нарушение срока выплаты зарплаты, в размере 347,92 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.
ФИО2 <адрес> Республики Ингушетия и ГУП «ИнгушрегионВодоканал» извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явились, ходатайствовали о рассмотрении дела без их участия.
Рассмотрев материалы дела, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
Данное исковое заявление подано прокурором в рамках полномочий, предоставленных федеральным законом, для предупреждения причинения вреда, в защиту гарантированных Конституцией Российской Федерации прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Согласно ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, одним из способов защиты гражданских прав является пресечение действий (бездействий), нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Исходя из положений статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплатыотпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных з срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно пункту 6.3 раздела 6 Коллективного договора ГУЛ «ИнгушрегионВодоканал» заработная плата работникам выплачивается: -за первую половину месяца (аванс) - 30-го числа текущего месяца; -за вторую половину месяца - 15-го числа следующего месяца.
Право каждого на получение вознаграждения за труд гарантированно Конституцией Российской Федерации (статья 37).
Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ в ФИО2 <адрес> Республики Ингушетия поступило коллективное обращение работников ГУП «ИнгушрегионВодоканал») об оказании содействия в получении денежной компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ и морального вреда в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ, в размере 500 рублей.
На основании коллективного обращения ФИО2 <адрес> Республики Ингушетия проведена проверка в результате, которой установлено, что в нарушение действующего трудового законодательства РФ, ГУП «ИнгушрегионВодоканал» перед ФИО1 (начальник участка) допущена задолженность по зарплате за май 2023 года, в связи с чем согласно статье 236 Трудового кодекса РФ начислена, но не выдана денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты за май в размере 347,92 рублей.
Выпиской из приказа от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается факт работы ФИО1 вГУП «ИнгушрегионВодоканал».
Из расчета компенсации за задержку заработной платы за май 2023 года, утвержденного подписями исполнительного директора и главного бухгалтера ГУП «ИнгушрегионВодоканал» следует, что задолженность по заработной плате перед ФИО1, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 347,92 рублей.
Ответчиками суду не представлены доказательства об устранении нарушений требований трудового законодательства, а именно выплаты работникам компенсации, также, как и доказательства о принятии реальных мер, направленных на устранение всех нарушений.
Относительно исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Однако истцом не представлено документальных доказательств, с достоверностью дающих суду основания полагать, о причинении действиями ответчика морального вреда ФИО4, а также доказательств, подтверждающих факт того, что моральный вред причинён, именно из-за неправомерных действий ответчика.
При таких условиях, с учетом выясненных в судебном заседании действительных обстоятельств по делу, суд находит исковое заявление ФИО2 <адрес> Республики Ингушетия, подлежащим частичному удовлетворению, как основанное на законе и обоснованное материалами дела.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 <адрес> Республики Ингушетия, в интересах ФИО1, к Государственному унитарному предприятию «ИнгушрегионВодоканал» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия «ИнгушрегионВодоканал» (ИНН 0601017048) в пользу ФИО1, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ, в размере 347 (триста сорок семь) рублей 92 (девяноста две) копейки.
В удовлетворении остальной части исковых требований, отказать.
Решение по настоящему делу может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Ингушетия, через суд, вынесший решение, в течение одного месяца, со дня со дня принятия решения суда.
Копия верна:
Судья
ФИО2 районного суда РИ Л.И. Ярыгин
Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ
Судья ФИО2 районного суда РИ Л. И. Ярыгин
Поступило |
ДД.ММ.ГГГГ. |
Принято к производству |
ДД.ММ.ГГГГ. |
Назначено |
ДД.ММ.ГГГГ. |
Начато рассмотрение |
ДД.ММ.ГГГГ. |
Рассмотрено |
ДД.ММ.ГГГГ. |
Срок рассмотрения |
20 дней |
Строка |
46 |