Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-362/2022 ~ М-193/2022 от 10.03.2022

10RS0№-32                                                                                       2-362/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Костомукша                                                                                                  26 мая 2022 года

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Гельфенштейна В.П.,

при секретаре                             Марцынюк Е.Н.,

с участием истца Бояриновой К.А. и ее представителя Хатмуллиной Ж.В., представителя ответчика Ершакова Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бояриновой К.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Агроторг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы и денежной компенсации морального вреда,

установил:

Истица Бояринова К.А. обратилась в суд с иском к ООО «Агроторг» по тем основаниям, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала у ответчика продавцом-кассиром в обособленном подразделении предприятия в <адрес> РК. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по ее инициативе. При увольнении с ней не был произведен окончательный расчет, до настоящего времени задолженность по заработной плате составляет 19090 руб. 74 коп. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия с требованием выплаты задолженности, которая оставлена ответчиком без внимания. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 19090 руб. 74 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1373 руб. 26 коп., денежную компенсацию морального вреда в размере 25000 руб.

В судебном заседании истец и ее представитель Хатмуллина Ж.В. заявленные требования уточнили, просят взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 14893 руб. 82 коп., в остальном требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «Агроторг» Ершаков Д.А. исковые требования не признал, пояснив, что расчет с истцом при увольнении произведен полностью, задолженности не имеется, указание в расчетном листке о задолженности в размере 19090,74 руб. является ошибочным.

Заслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, выплатить не оспариваемую им сумму.

Из положений ст. 137 ТК РФ следует, что работодатель вправе производить удержания из заработной платы работника для погашения задолженности работника перед работодателем в случаях, перечисленных в части 2 этой статьи. К таким случаям относится удержание из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю при увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (абзац пятый части 2 статьи 137 ТК РФ).

Такое удержание может быть произведено при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за счет сумм, подлежащих выплате работнику при прекращении трудового договора в порядке статьи 140 ТК РФ.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому Бояринова К.А. была принята в обособленное подразделение ООО «Агроторг» в <адрес> РК на должность продавца-кассира. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно трудовому договору истцу был установлен должностной оклад в размере 104 руб. за один час работы с выплатой районного коэффициента в размере 40% и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в размере, предусмотренном законодательством РФ.

Работнику также предоставлялся отпуск суммарной продолжительностью 52 календарных дня.

Согласно представленным в материалы дела приказам ООО «Агроторг» истцу за период работы с ДД.ММ.ГГГГ были предоставлены отпуска суммарно в количестве 47 дней.

ДД.ММ.ГГГГ Бояриновой К.А. был предоставлен очередной отпуск, она получила за него компенсацию в размере 14893,32 руб., но впоследствии отозвала свое заявление об отпуске и продолжила работать до увольнения.

При этом, с учетом даты увольнения ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения истцу мог быть предоставлен отпуск в количестве 38,9 дней из расчета (52:12х9 мес. работы в 2021г.=38,9).

При окончательном расчете Бояриновой К.А. из ее заработной платы было произведено удержание за неотработанные дни отпуска в сумме 15800,50 руб. в количестве 9 дней.

Исходя из указанного, суд приходит к выводу о том, что ответчик ООО «Агроторг» при прекращении трудовых отношений с истцом было вправе в соответствии с частью 2 статьи 137 ТК РФ произвести удержание задолженности за неотработанные дни отпуска из суммы, причитающейся к выплате при увольнении.

С учетом установленных по делу обстоятельств и представленных сторонами доказательств суд полагает, что у работодателя отсутствует задолженность перед работником по заработной плате, расчет с Бояриновой К.А. произведен в полном объеме.

Оснований для удовлетворения исковых требований и взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату и компенсации морального вреда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 196-198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении иска Бояриновой К.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Агроторг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы и денежной компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Костомукшский городской суд РК.

Судья                         В.П.Гельфенштейн

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.