Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 1-270/2024 от 31.01.2024

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14 марта 2024 года г. Екатеринбург

Судья Ленинского районного суда г. Екатеринбурга Шашкин А.А. при секретаре судебного заседания Хамраеве А.И., с участием: государственного обвинителя Струниной Е.В., защитника-адвоката Виленского К.А., подсудимого Михайловича А.М., представителя потерпевших Потерпевший №2, Потерпевший №3, Потерпевший №4 – адвоката Костикова О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

МИХАЙЛОВИЧА Андрея Милошевича, родившегося <//> в <адрес>, гражданина Российской Федерации, русским языком владеющего, <данные изъяты>

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 Уголовного кодекса Российской Федерации,

УСТАНОВИЛ:

Органами предварительного следствия Михайлович А.М. обвиняется в нарушении правил безопасности при ведении строительных работ, повлекшем по неосторожности смерть человека, при следующих обстоятельствах.

<//> между ООО «Стартек дербау» в лице директора Михайловича А.М. (именуемым в дальнейшем – «Заказчик») и Потерпевший №1 (именуемым в дальнейшем – «Исполнитель») по инициативе последнего заключен договор подряда №, согласно которого исполнитель обязуется выполнить по заданию заказчика работы, указанные в Приложении № – армирование и бетонирование вертикальных конструкций и плиты перекрытия на строительном объекте по возведению многоэтажного жилого дома <данные изъяты> (выше отм. 0.000) и выполнению комплекса работ по возведению подземной автостоянки <//> в Блоке 9.3. в Квартале № района «Академический» города Екатеринбурга, согласно п. 2.1.7 обязанность соблюдения правил техники безопасности проведения работ, применение специальных защитных приспособлений, и ответственность за это в единоличном порядке возложена на Потерпевший №1, срок действия договора с <//> по <//>.

Определением Верховного суда РФ № 45-КГ21-15-К7 от 30.08.2021 и Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 21.10.2021 в договоре подряда № от <//> установлены признаки условий, содержащиеся в ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ), установлен факт трудовых отношений между директором ООО «Стартек дербау» Михайловичем А.М. и Потерпевший №1, в период с <//> по <//>.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от <//> установлено, что в соответствии с ч. 2 ст. 52 Градостроительного кодекса РФ работы по договорам о строительстве должны выполняться только индивидуальными предпринимателями или юридическими лицами. Поскольку Потерпевший №1 не обладал статусом индивидуального предпринимателя, то с ним в силу прямого запрета указания данной нормы не мог быть заключен договор подряда на выполнение работ в рамках осуществления капитального строительства, что свидетельствует о недействительности данного договора с точки зрения гражданского законодательства (ст. 168 Гражданского кодекса РФ). В связи с чем договор подряда № от <//>, заключенный между ООО «Стартек Дербау» и Потерпевший №1 признан недействительным, фактически регулирующим возникшие трудовые отношения между сторонами.

Таким образом, работы, выполняемые Потерпевший №1 на строительном объекте по возведению многоэтажного жилого дома <данные изъяты> (выше отм. 0.000) и выполнению комплекса работ по возведению подземной автостоянки <//> в Блоке 9.3. в Квартале № района «Академический» города Екатеринбурга признаны строительными, выполняемыми на объекте капитального строительства.

Согласно ч. 1 ст. 167 Гражданского кодекса Российской Федерации, недействительная сделка не влечет юридических последствий, за исключением тех, которые связаны с ее недействительностью, и недействительна с момента ее совершения.

В соответствии с ч. 3 ст. 52 Градостроительного кодекса РФ, лицо, осуществляющее строительство, обеспечивает соблюдение требований проектной документации, технических регламентов, техники безопасности в процессе указанных работ.

В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ, в редакции ФЗ № 48 от 01.10.2017), трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено ТК РФ или иным федеральным законом. Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ (в редакции ФЗ № 48 от 01.10.2017), работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ (в редакции ФЗ № 48 от 01.10.2017), обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

- создание и функционирование системы управления охраной труда;

- применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

- приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

- недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

- в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

- недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

- ознакомление работников с требованиями охраны труда;

- разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов;

- наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

В соответствии со ст. 221 ТК РФ (в редакции ФЗ № 48 от 01.10.2017), для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

В соответствии со ст. 225 ТК РФ (в редакции ФЗ № 48 от 01.10.2017), все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации, федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приема выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведения их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

В соответствии с п.п. 1.5, 2.1.1, 2.2.1, 2.2.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» (Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29), обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности – проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступивших на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

В соответствии с п. 8 «Правил по охране труда при работе на высоте», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 №155н, работники допускаются к работе на высоте после проведения:

а) обучения и проверки знаний требований охраны труда;

б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

В соответствии с разделом «Общие требования – Виды систем безопасности для работ на высоте» Технологической карты ОТ -11/15-01 по применению средств индивидуальной защиты работниками от падения с высоты от <//>, предусмотрена схема крепления с применением удерживающей системы.

В соответствии с п. 8 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда РФ № 438н от 19.08.2016, в положение о системе управления охраной труда с учетом специфики деятельности работодателя включаются следующие разделы (подразделы):

а) политика работодателя в области охраны труда;

б) цели работодателя в области охраны труда;

в) обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя);

г) процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее - процедуры), включая: процедуру подготовки работников по охране труда; процедуру организации и проведения оценки условий труда; процедуру управления профессиональными рисками; процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников; процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях; процедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников; процедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами; процедуру обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием; процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией;

д) планирование мероприятий по реализации процедур;

е) контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;

ж) планирование улучшений функционирования СУОТ;

з) реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;

и) управление документами СУОТ.

В соответствии с пунктом 16 «Правил по охране труда при работе на высоте», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н:

- работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте. При невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить использование инвентарных лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применение подъёмников (вышек), строительных фасадных подъёмников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов, а также средств коллективной и индивидуальной защиты.

В соответствии с пунктом 35 «Правил по охране труда в строительстве», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.06.2015 № 336н:

- работодатель обязан бесплатно предоставлять работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурах условиях или связанных с загрязнением, специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, которые должны обеспечивать:

1) снижение уровня вредных производственных факторов до уровня, установленного требованиями санитарно-гигиенического законодательства Российской Федерации;

2) защиту работников от действия вредных и (или) опасных производственных факторов, сопутствующих применяемой технологии и условиям работы:

3) защиту работников от действия вредных и (или) опасных производственных факторов, возникающих при внезапных нарушениях производственных процессов.

В соответствии с пунктом 36 «Правил по охране труда в строительстве»: все лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски. Работники без защитных касок и других необходимых средств индивидуальной защиты к выполнению строительных работ не допускается.

В соответствии с пунктом 8 «Правил по охране труда при работе на высоте»: работники допускаются к работе на высоте после проведения:

а) обучение и проверки знаний требований охраны туда;

б) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

В соответствии с пунктом 31 «Правил по охране труда в строительстве»: работники, допускаемые к участию в строительном производстве, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, должны периодически проходить специальное обучение по охране труда и проверку знания требования охраны труда.

В соответствии с пунктом 30 «Правил по охране труда в строительстве»: к участию в строительном производстве допускаются работники, прошедшие подготовку по охране труда в установленном порядке, и стажировку на рабочем месте под руководством лиц, назначаемых работодателем.

В соответствии с пунктом 27 «Правил по охране труда в строительстве»: при невозможности применения защитных ограждений и устройств при проведении строительного производства на высоте более 1,8 м и на расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте работы должны производиться в соответствии с требованиями Правил по охране труда при работе на высоте, с применением соответствующих систем обеспечения безопасности работ на высоте и оформлением наряда-допуска.

Согласно требованиям п. 6.2 ГОСТ Р 12.3. 050-2017 «Система стандартов безопасности труда. Строительство. Работы на высоте. Правила безопасности» - для обеспечения безопасности работы на высоте следует применять средство ограждения опасных зон, средства индивидуальной защиты и средства коллективной защиты, разработанные в установленном порядке.

Согласно требованиям п. 6.3 ГОСТ Р 12.3. 050-2017 «Система стандартов безопасности труда. Строительство. Работы на высоте. Правила безопасности», рабочие места на перекрытиях, покрытиях, рабочих площадках, расположенные в опасной зоне, то есть на расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте 1,3 м, должны быть оснащены страховочными ограждениями или защитно-улавливающими сетками (далее по тексту – ЗУС), а при расстоянии более 2 м - сигнальными или защитными ограждениями.

Согласно требованиям п. 6.9 ГОСТ Р 12.3. 050-2017 «Система стандартов безопасности труда. Строительство. Работы на высоте. Правила безопасности», для дополнительной защиты работающих на высоте и улавливания падающих строительных отходов при возведении монолитных и жилых общественных зданий и сооружений необходимо применять ЗУС, состоящие из синтетических сеток и металлических опор для их закрепления, разработанные, изготовленные и сертифицированные в установленном порядке.

<//> ООО «Сартек дербау» (Генподрядчик) на основании договора генерального подряда №.3/А-ЕК9, заключенного с ООО «ОСЗ» (Заказчик) приняло на себя обязательство выполнить комплекс строительно-монтажных работ по возведению многоэтажного жилого дома здания 9.3.1. (выше отметки 0,00) и полного комплекса работ по возведению подземной автостоянки <//> в Блоке 9.3 Квартала № района «Академический» в г. Екатеринбурге.

Выполнение обязанностей производителя работ ООО «Стартек дербау» возложено на Михайловича А.М., являющегося директором указанного ООО, то есть Михайлович А.М. являлся лицом, на которое, в соответствии с его должностными инструкциями, возложены обязанности по соблюдению правил безопасности при ведении строительных работ.

Вместе с тем, осознавая, что работы, выполняемые Потерпевший №1, являются строительными и в случае заключения с последним трудового договора, он, как директор ООО «Сатртек дербау» обязан будет обеспечить безопасное производство работ, Михайлович А.М. заключил с Потерпевший №1 по инициативе последнего договор подряда, предусматривающий п. 2.1.7, согласно которого Потерпевший №1 обязуется соблюдать правила техники безопасности проведения работ, применять специальные защитные приспособления и нести за это ответственность в единоличном порядке, приняв на себя данное обязательство, тем самым Михайлович А.М. обязанность по соблюдению техники безопасности строительных работ из ч. 3 ст. 52 Градостроительного кодекса РФ перенес с лица, осуществляющего строительство на физическое лицо – Потерпевший №1, который не являлся лицом, осуществляющим строительство.

<//>, в период времени с 08 часов 00 минут до 15 часов 30 минут, точное время предварительным следствием не установлено, Потерпевший №1, находясь на территории строительной площадки «По выполнению комплекса строительно-монтажных работ по возведению по возведению подземной автостоянки <//> в Блоке 9.3. в Квартале № района «Академический» города Екатеринбурга», расположенной в 600 метрах от <адрес> административном районе г. Екатеринбурга, производил демонтаж опалубки вертикальных конструкций лифтового узла в осях 5с-6с/Ес-Нс на 9 этаже.

В период с 11 часов 30 минут до 13 часов 30 минут <//>, Потерпевший №1, находясь на 9 этаже строящегося здания на территории строительной площадки «По выполнению комплекса строительно-монтажных работ по возведению по возведению подземной автостоянки <//> в Блоке 9.3. в Квартале № района «Академический» города Екатеринбурга», расположенной в 600 метрах от <адрес> административном районе г. Екатеринбурга, приняв на себя обязательства, предусмотренные п. 2.1.7 соблюдать правила техники безопасности проведения работ, применять специальные защитные приспособления и нести за это ответственность в единоличном порядке, приступил к монтажу стеновой опалубки с последующим приемом бетона в опалубку вертикальной конструкции в осях 7с-8с/Нс-Ус, включающему в себя: вязание стенового арматурного каркаса, выставление щитов опалубки, установку торцевого элемента опалубки, стягивание щитов стяжными болтами между собой с закреплением их стяжными гайками.

Находясь на 9 этаже строящегося здания на территории строительной площадки «По выполнению комплекса строительно-монтажных работ по возведению по возведению подземной автостоянки <//> в Блоке 9.3. в Квартале № района «Академический» города Екатеринбурга», расположенной в 600 метрах от <адрес> административном районе г. Екатеринбурга, Потерпевший №1, в период с 11 часов 30 минут до 13 часов 30 минут <//>, стоя у края плиты перекрытия, стал закручивать гайку на стяжной болт, в результате чего произошло падение Потерпевший №1 с плиты перекрытия с высоты 9 этажа.

Таким образом, производитель работ в лице директора ООО «Стартек дербау» Михайловича А.М., в нарушение ч. 3 ст. 52 Градостроительного кодекса РФ, правил безопасности при ведении строительных работ, указанных в ст.ст. 11, 22, 212, 225 ТК РФ, п.п. 1.5., 2.1.1., 2.2.1, 2.2.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» (Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от <//> №); п. 8 «Правил по охране труда при работе на высоте», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от <//> №н; п.п. 30,31 «Правил по охране труда в строительстве», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от <//> №н; раздел Общие требования – Виды систем безопасности для работ на высоте Технологической карты ОТ-11/15-01 по применению средств индивидуальной защиты работниками от падения с высоты от <//>, п. 8 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда РФ №н от <//>, требований п. п. 6.2, 6.3 и 6.9 ГОСТ Р 12.3. 050-2017 «Система стандартов безопасности труда. Строительство. Работы на высоте. Правила безопасности», не предвидя возможности наступления общественно-опасных последствий своего бездействия в виде нарушения предусмотренных правил безопасности, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должен был и мог предвидеть эти последствия – допустил Потерпевший №1, принявшего на себя, в соответствии с договором подряда, обязательства по соблюдению правил техники безопасности проведения строительных работ, применению специальных защитных приспособлений при выполнении работ на высоте, при этом не устранив угрозу безопасности их ведения, выразившуюся в не применении средств ограждения опасных зон производства строительных работ, средств индивидуальной защиты, не прохождении обучения и проверки знаний требований охраны труда, не прохождении обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

При этом, Михайлович А.М. в силу должностного положения, являясь лицом, на которого возложены обязанности по соблюдению вышеуказанных норм и правил безопасности при ведении строительных работ - допустил неудовлетворительную организацию производства работ, выразившуюся в ведении в необеспечении создания и функционирования системы управления охраной труда с учетом специфики деятельности организации, несоблюдении государственных нормативных требований охраны труда, в части ведения работ на высоте более 1,8 м и на расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте без применения соответствующих систем обеспечения безопасности работ на высоте (средства защиты от падения с высоты), выполнение Потерпевший №1, принявшим на себя, в соответствии с договором подряда, обязательства по соблюдению правил техники безопасности проведения строительных работ, применению специальных защитных приспособлений при выполнении работ, работ на высоте без прохождения в установленном порядке инструктажей по охране труда, обучения по охране труда, проверке знаний требований охраны труда, стажировки на рабочем месте, а также обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, тем самым допустил нарушения правил безопасности при ведении строительных работ, являясь при этом лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению.

Таким образом, Михайлович А.М. свои обязанности по соблюдению вышеуказанных правил безопасности при ведении строительных работ не выполнил.

В результате допущенных Михайловичем А.М. нарушений правил безопасности при ведении строительных работ, а также ненадлежащего исполнения им своих профессиональных обязанностей, Потерпевший №1 были причинены следующие телесные повреждения:

- черепно-мозговая травма: субдуральные кровоизлияния справа и слева, интрадуральные периваскулярные кровоизлияния, субарахноидальные кровоизлияния по выпуклой поверхности полушарий головного мозга, полосовидные ссадины подбородочной области справа;

- травма туловища: субарахноидальные кровоизлияния в шейно-грудном отделе спинного мозга, перелом грудины на уровне 4 межреберья, переломы ребер справа: по окологрудинной линии 2, 3, 4, 5, по околопозвоночной линии 3, 4, 5, 7, слева: по задней подмышечной линии 3, 4, 6, с кровоизлияниями в межреберные мышцы по околопозвоночной и задней подмышечной линии, кровоизлияния в ткани легких двухсторонний гемоторокс, разрыв передней поверхности дуги аорты, разрыв в верхней трети перикарда, гемоперикард, кровоизлияние в корень брыжейки тонкой кишки, разрыв на диафрагмальной поверхности печени, гемоперитонеум, кровоизлияния в околопочечной клетчатке слева и справа. Разрыв лонного сочленения. Разрывы крестцово-подвздошных сочленений.

- травма конечностей: открытые переломы диафизов большеберцовой и малоберцовой костей справа, закрытые переломы нижнего эпифиза левой большеберцовой кости и медиальной лодыжки левой малоберцовой кости, открытые переломы пяточной и таранной костей слева.

Указанные повреждения прижизненные, составляют единый морфокомплекс сочетанной механической травмы головы, туловища, конечностей, которые состоят в прямой причинной связи с наступлением смерти и расцениваются как тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни.

Смерть Потерпевший №1 наступила в вышеуказанный период времени на месте происшествия в результате сочетанной механической травмы головы, туловища, конечностей.

Таким образом, Михайлович А.М. свои обязанности по соблюдению правил безопасности при ведении строительных работ не выполнил, допустил неудовлетворительную организацию производства работ, выразившуюся в необеспечении создания и функционирования системы управления охраной труда с учетом специфики деятельности организации, несоблюдении государственных нормативных требований охраны труда, в части ведения работ на высоте более 1,8 м и на расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте без применения соответствующих систем обеспечения безопасности работ на высоте (средства защиты от падения с высоты), выполнение Потерпевший №1, принявшим на себя, в соответствии с договором подряда, обязательства по соблюдению правил техники безопасности проведения строительных работ, применению специальных защитных приспособлений при выполнении работ на высоте без прохождения в установленном порядке инструктажей по охране труда, обучения по охране труда, проверке знаний требований охраны труда, стажировки на рабочем месте, а также обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, тем самым допустил нарушения правил безопасности при ведении строительных работ, являясь при этом лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению.

При нарушении Михайлович А.М. вышеуказанных правил безопасности при ведении строительных работ, он не предвидел возможности наступления общественно опасных последствий своих действий в виде смерти Потерпевший №1, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должен был и мог предвидеть эти последствия.

Наступление смерти Потерпевший №1 состоит в прямой причинно-следственной связи с нарушением Михайловичем А.М. правил безопасности при ведении строительных работ.

Подсудимый Михайлович А.М. выразить отношение к предъявленному обвинению отказался, поддержал, заявленное защитником Виленским К.А., ходатайство о прекращении уголовного дела по обвинению его в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 Уголовного кодекса Российской Федерации, на основании п. 3 ч. 1 ст. 24 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, то есть в связи с истечением сроков давности уголовного преследования.

Подсудимый указал, что понимает основания последствия и порядок такого прекращения уголовного дела.

Представитель потерпевших Костиков О.А. поддержал ходатайство защитника, указав, что потерпевшие также выразили согласие на прекращение уголовного дела в отношении Михайловича А.М. в связи с истечением сроков давности уголовного преследования.

Государственный обвинитель Струнина Е.А. не возражала против прекращения уголовного дела в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, находя для этого правовые основания.

Заслушав мнение сторон, суд приходит к следующему.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 27 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации уголовное преследование в отношении обвиняемого прекращается по основаниям, предусмотренным п.п. 1-6 ч. 1 ст. 24 названного Кодекса.

В силу ч. 2 ст. 15 Уголовного кодекса Российской Федерации, преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 216 названого Кодекса, относится к категории средней тяжести.

Пунктом «б» ч. 1 ст. 78 Уголовного кодекса Российской Федерации регламентировано, что лицо освобождается от уголовной ответственности, если после совершения преступления средней тяжести истекло шесть лет.

Михайлович А.М. вменяется совершение названного преступления <//>.

Учитывая, что в настоящее время срок давности уголовного преследования Михайловича А.М. по ч. 2 ст. 216 Уголовного кодекса Российской Федерации истёк, обвиняемый согласен с его прекращением по данному основанию, уголовное дело в отношении его подлежит прекращению в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 24 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации – в связи с истечением сроков давности уголовного преследования.

Оснований для отмены или изменения, ранее избранной в отношении подсудимого, меры пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления постановления в законную силу не имеется.

По уголовному делу гражданский иск не предъявлен, процессуальные издержки не заявлены.

Вещественных доказательствах по делу не имеется.

    На основании изложенного, руководствуясь п. 3 ч. 1 ст. 24, ст.ст. 254, 256 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации,

ПОСТАНОВИЛ:

Уголовное дело по обвинению МИХАЙЛОВИЧА Андрея Милошевича в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 Уголовного кодекса Российской Федерации, прекратить на основании п. 3 ч. 1 ст. 24 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации – в связи с истечением сроков давности уголовного преследования.

Меру пресечения в отношении Михайловича А.М. до вступления постановления в законную силу оставить прежнюю – подписку о невыезде и надлежащем поведении.

Постановление может быть обжаловано и опротестовано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга в течение 15 суток со дня вынесения. В случае подачи апелляционной жалобы подсудимый вправе ходатайствовать о своём участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, а также о приглашении защитника по назначению юридической консультации или на основании соглашения, для осуществления своей защиты.

Постановление изготовлено в печатном виде, в совещательной комнате.

Судья (подпись)                                          А.А. Шашкин