Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-904/2024 (2-4739/2023;) ~ М-4589/2023 от 24.11.2023

УИД № 50RS0016-01-2023-005898-13

Гражданское дело № 2-904/2024 (2-4739/2023)

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

26 марта 2024 года                                                                                                     г. Королев

Королевский городской суд Московской области в составе:

судьи Ефимовой Е.А.,

при секретаре Бутузовой Е.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Чаборз» об увольнении и взыскании заработной платы, суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Чаборз» об увольнении и взыскании заработной платы, в обосновании указал,ДД.ММ.ГГГГ. между ним и ООО «Чаборз» был заключен трудовой договор № №, в соответствии с которым он был принят на работу на должность инженера-конструктора. С ДД.ММ.ГГГГ. был установлен оклад в размере 115 500 руб. С ДД.ММ.ГГГГ. был назначен на должность ведущий инженера-конструктор. ДД.ММ.ГГГГ. он был отправлен в служебную командировку в Королевство Тайланд для обеспечения работ по контракту о поставке 4 машин. Билеты покупались за счет заказчика машин/партнера в Тайланде. Пребывали в Королевстве Тайланд по туристическим визам, без разрешения на работу. В виду рабочих обстоятельств, командировка затянулась и вернулся он не ДД.ММ.ГГГГ. как планировалось, а ДД.ММ.ГГГГ. В виду этой задержки, ООО «Чаборз» произвело последнюю (как потом оказалось) выплату заработной платы, покрывающую его работу до ДД.ММ.ГГГГ. Последняя выплата заработной платы состоялась ДД.ММ.ГГГГ. в размере 18395 руб. 91 коп. за период нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ. до ДД.ММ.ГГГГ., но без выплаты командировочных расходов. ДД.ММ.ГГГГ он направил заказным письмом (на старый и новый юридический адрес в Чечне - в Грозном и в Гудермесе) с описью вложения: заявление на увольнение; письмо с требованием выплат и увольнения, а также уведомлением о прекращении исполнения служебных обязанностей в связи с невыплатой заработной платы сроком более 15 дней. ДД.ММ.ГГГГ им на портале «Госуслуг» была запрошена выписка из электронной трудовой книжки, где значилась информация об его увольнении ДД.ММ.ГГГГ. В конце ДД.ММ.ГГГГ года он, желая оформиться на новое место работы, обнаружил, что запись об увольнении в электронной трудовой книжке исчезла, и он продолжает числиться работником в ООО «Чаборз». До настоящего момента между сторонами не достигнуто соглашение, о чем свидетельствует отсутствие подписанного с двух сторон соглашения о расторжении трудового. Он неоднократно обращался в государственную инспекцию труда в Чеченской Республике, в прокуратуру Аргунского района, в прокуратуру Гудермесского района, в Генеральную прокуратуру РФ, что в свою очередь, не привело к решению вопроса о выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выплаты командировочных, изложенной компенсации неиспользованного отпуска, а также компенсации стоимости авиабилетов для следования к месту работы, процентов за просрочку выплаты заработной платы и компенсации в размере среднего заработка за все время вынужденного прогула.

ФИО1 просил Обязать ООО «Чаборз» произвести запись об его увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ); Взыскать средний заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 550 887 руб. 55 коп., командировочные в размере 65 000 руб.; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 257952 руб., расходы на авиабилеты в размере 17841 руб.; денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 128 982 руб. 64 коп., компенсацию морального вреда, в размере 30000 руб., расходы на оплату юридических услуг размере 60000 руб.

Представителем истца ФИО2 было заявлено ходатайство об утверждении мирового соглашения заключенного между истцом и ответчиком, производство по делу прекратить.

Истец ФИО1 просила утвердить мировое соглашение, производство по делу прекратить.

Представители ответчика ФИО7 и ФИО4 просил утвердить мировое соглашение, которое подписано генеральным директором ООО «Чаборз» ФИО5с., производство по делу прекратить.

Судом сторонам по делу разъяснены положения ст.ст. 39, 173, 153.10, 153.11, 153.10 ч.13, п. 4 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ.

Мировое соглашение подписано сторонами и приобщено к материалам дела.

Суд находит, что условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 153.10, 153.11, 153.10 ч.13, п. 4 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное по делу № по иску ФИО1 к ООО «Чаборз» об увольнении и взыскании заработной платы, на следующих условиях:

1. Стороны пришли к соглашению, что в целях прекращения спора по делу № 2-904/24 размер требований Истца определен в размере 690000 (Шестьсот девяносто тысяч) рублей, которую Ответчику необходимо оплатить в следующем порядке:

- 230000 (Двести тридцать тысяч) рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ;

- 230000 (Двести тридцать тысяч) рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ;

- 230000 (Двести тридцать тысяч) рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

2. Суммы по п. 1 Ответчик обязан перечислить в сроки, указанные в настоящем Соглашении, по следующим реквизитам:

ФИО1 (ИНН №) Номер счета: 40№ БИК № Банк-получатель АО «Тинькофф Банк» Кор. Счет № ИНН банка № КПП банка №

3. До ДД.ММ.ГГГГ Ответчик обязуется произвести запись об увольнении ФИО1 и направить соответствующие сведения в ИФНС и ПФР, произвести запись об увольнении по собственному желанию, выдать соответствующие справки и выписки, которые обязан выдать Работнику Работодатель в день увольнения.

4. Соглашение вступает в силу с момента подписания. Отказ от исполнения условий настоящего соглашения не допускается.

5. Судебные расходы сторон друг другу не возмещаются и относятся на то лицо, которое их понесло или понесет в дальнейшем.

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Мировое соглашение составлено на в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны и суда.

Мировое соглашение составлено сторонами добровольно, сторонам разъяснены и понятны последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 39, 173, 153.10, 153.11, 153.10 ч.13, п. 4 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья                                                                               Е.А. Ефимова