Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-164/2013 ~ М-174/2013 от 12.08.2013

Дело № 2-164/2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 сентября 2013 года Яровской районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи С.И. Косых

при секретаре В.О. Сулима

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивачева С.И. к ОАО «Алтайхимпром» о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Ивачев С.И. обратился в суд с названным иском к ОАО«Алтайхимпром», указав в обоснование требований, что он являлся работником данного предприятия и приказом от <дата> был уволен по сокращению штата. Истец отразил, что работодатель при его увольнении не произвел выплату всех причитающихся сумм - заработной платы, выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск

На основании вышеизложенного, Ивачев С.И. просил суд взыскать в его пользу с ОАО «Алтайхимпром» задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации при увольнении в сумме <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании Ивачев С.И. поддержал доводы и требования предъявленного иска.

Представитель ОАО «Алтайхимпром» в суд не явился, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствии. В направленном возражении на иск ответчик не отрицал факта невыплаты Ивачеву С.И. заработной платы и причитающихся компенсаций в сумме <данные изъяты> руб., при этом отразил, что предприятие является банкротом и к настоящему моменту не имеет денежных средств, достаточных для погашения задолженности перед истцом (л.д.59).

Заслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд пришел к следующему выводу:

В силу ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец Ивачев С.И. в период с <дата> до <дата> работал в ОАО «Алтайхимпром» заместителем исполнительного директора, при этом был уволен по сокращению штата приказом от <дата> (л.д.30,31).

Решением арбитражного суда Алтайского края от 22 сентября 2011 года ОАО «Алтайхимпром» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство (л.д.25-26). Срок конкурсного производства продлен до 15 февраля 2014 года (л.д.24).

В силу ст.126 ФЗ РФ «О несостоятельности (банкротстве), с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования, за исключением текущих платежей, указанных в пункте 1 статьи 134 настоящего Федерального закона, и требований о признании права собственности, о взыскании морального вреда, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о признании недействительными ничтожных сделок и о применении последствий их недействительности могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.

Согласно п.1 ст.134 вышеуказанного Закона, вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом.

Согласно справке ОАО «Алтайхимпром» от 22.08.2013 года, задолженность предприятия перед Ивачевым С.И. по заработной плате составляет <данные изъяты> рублей при этом указанный долг сформировался <дата> (л.д.29), соответственно указанные выплаты относятся к текущим платежам.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ).

В силу ст.178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В нарушение требований действующего трудового законодательства ОАО «Алтайхимпром» добровольно не выплатило имеющуюся перед истцом задолженность по выходному пособию, компенсации за неиспользованный отпуск и пособию по временной нетрудоспособности в день увольнения ИвачеваС.И.

Согласно представленной справке, задолженность предприятия перед истцом составляет <данные изъяты> руб. из которой <данные изъяты> руб. - пособие по временной нетрудоспособности;<данные изъяты> руб. - выходное пособие и<данные изъяты> руб. - компенсация за неиспользованный отпуск.

Таким образом, факт невыплаты истцу указанной задолженности, ответчиком не оспаривается.

С учетом изложенного, суд удовлетворяет требования Ивачева С.И. в полном объеме и взыскивает в его пользу с ОАО «Алтайхимпром» задолженность в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ОАО «Алтайхимпром» в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в размере 5668 рублей 70 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Ивачева С.И. удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Алтайхимпром» в пользу Ивачева С.И. задолженность по выходному пособию, компенсации за неиспользованный отпуск и пособию по временной нетрудоспособности в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

Взыскать с ОАО «Алтайхимпром» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Яровской районный суд в течение одного месяца со дня принятия.

Председательствующий: С.И. Косых