Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4013/2022 ~ М-3268/2022 от 12.08.2022

Дело №2-4013/2022, УИД 76RS0014-01-2022-003238-61

Изготовлено 09.11.2022

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль 8 ноября 2022 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Соболевского М.Г.,

при секретаре Петровой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к Малафеевой Елене Владимировне о взыскании денежных средств,

установил:

Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» (далее также – АО «ФПК») обратилось в Кировский районный суд г.Ярославля с указанным исковым заявлением, просило взыскать с Малафеевой Е.В. денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение работника в сумме 4 631 рубль 22 копейки, возмещение судебных расходов на уплату государственной пошлины в сумме 400 рублей.

В обоснование исковых требований указано, что 26.07.2019 года АО «ФПК» с ответчиком заключен ученический договор №№, по условиям которого истец принял на себя обязательство обучить ответчика в Корпоративном кадровом учебно-методическом центре АО «ФПК» на базе вагонного участка Ярославль – структурного подразделения северного филиала АО «ФПК» профессии «<данные изъяты>». Малафеева Е.В. по данному договору приняла на себя обязательство после окончания обучения проработать в АО «ФПК» не менее двух лет. Ответчиком данное условие договора не исполнено, расходы работодателя на обучение не возмещены.

Представитель АО «ФПК» на основании доверенности Новожилова Е.П. в судебном заявлении заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Малафеева Е.В., надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, сведений о причинах неявки не представила, о рассмотрении дела в свое отсутствие не ходатайствовала.

Суд с учетом требований ст.ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее также – ГПК РФ), мнения представителя истца определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что 26 июля 2019 года АО «ФПК» и Малафеевой Е.В. заключен ученический договор №№ на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу, по условиям которого Малафеева Е.В. проходила обучение в Корпоративном кадровом учебно-методическом центре АО «ФПК» на базе вагонного участка Ярославль – структурного подразделения северного филиала АО «ФПК» профессии <данные изъяты>

В соответствии с условиями данного договора Малафеева Е.В. приняла на себя обязательство пройти обучение, а также после окончания срока действия данного договора и получения обусловленной условиями данного договора профессии (квалификации) заключить трудовой договор, по которому она обязана проработать не менее двух лет по указанной профессии (квалификации).

Между Малафеевой Е.В. и АО «ФПК» ДД.ММ.ГГГГ года заключен трудовой договор, по условиям которого ответчик принята на работу <данные изъяты>

Трудовой договор, заключенный с Малафеевой Е.В., расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника), приказом от ДД.ММ.ГГГГ №№ Малафеева Е.В. уволена с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, Малафеева Е.В. в нарушение условий вышеназванного ученического договора не проработала в АО «ФПК» два года после обучения.

Статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела, стоимость обучения Малафеевой Е.В. составила 36 130 рублей 01 копейка, в период обучения Малафеевой Е.В. была выплачена стипендия в размере 35 801 рубль 74 копейки.

На момент увольнения ответчик проработала в АО «ФПК» <данные изъяты> дня, сумма задолженности составила 4 631 рубль 22 копейки.

Таким образом, в судебном заседании нашел подтверждение факт ненадлежащего исполнения ответчиком обязанности по возмещению затрат, понесенных работодателем на ее обучение, в связи с чем, с Малафеевой Е.В. в пользу АО «ФПК» подлежат взысканию денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение работника в сумме 4 631 рубль 22 копейки.

Суд не усматривает оснований для применения правил ст.250 ТК РФ и снижения размера материального ущерба.

На основании ч.1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию возмещение судебных расходов на уплату государственной пошлины в сумме 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» удовлетворить.

Взыскать с Малафеевой Елены Владимировны (СНИЛС №) в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (ИНН №) денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение работника в сумме 4 631 рубль 22 копейки, возмещение судебных расходов на уплату государственной пошлины в сумме 400 рублей.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене настоящего заочного решения в Кировский районный суд города Ярославля в течение 7 дней с момента получения его копии.

Решение может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Кировский районный суд города Ярославля в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене данного решения суда.

Иными лицами решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                 М.Г. Соболевский