Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-912/2021 ~ М-156/2021 от 26.01.2021

Дело № 2-912\21

54RS0002-01-2021-000220-03

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 марта 2021 г.                                                  г. Новосибирск

Железнодорожный районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего судьи                  Пуляевой О.В.

при секретаре                                                        Балчиковой М.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» к Овсянниковой В. Е. о взыскании задолженности по договору,

у с т а н о в и л:

АО «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с иском, в котором просит взыскать с ответчика расходы на обучение в размере 49 480,96 руб., судебные расходы 1 684 руб.

В обоснование иска указано, что стороны состояли в трудовых отношениях. Перед заключением трудового договора ответчик заключил с истцом договор на профессиональное обучение. За обучение истцом понесены расходы. В соответствии с условиями договора ответчик обязался отработать у истца не менее года по приобретенной профессии (проводник пассажирского вагона 3 разряда), однако обязательства не исполнил – досрочно заявил об увольнении.

В судебном заседании представитель истца доводы иска поддержал.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом по адресу места регистрации. Так же судом безрезультатно предпринимались меры известить ответчика по его номеру телефону, указанному при заключении договора (абонент не доступен). Получение судебной корреспонденции и телефонограммы ответчик не обеспечивает. Телефонограмма передана по телефону матери ответчика (л.д.28). Согласно ст.118, 119 ГПК РФ судебная повестка посылается по последнему известному месту жительства адресата и считается доставленной, хотя бы адресат по этому адресу не проживает или не находится. Судебная корреспонденция возвращена в суд за истечением срока хранения. Таким образом, с учетом ст. 167 ГПК РФ суд признает ответчика извещенным надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела и рассматривает дело в его отсутствие.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

    В рамках настоящего спора ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ доказательств в опровержение доводов истца не представлено.

    В силу ст. 150 ГПК РФ, непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

Судом установлено, что **** между АО «ФПК» и ответчиком заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу **, согласно условиям которого последний принял на себя обязательство пройти обучение по профессии проводник пассажирского вагона 3 разряда и не позднее **** заключить трудовой договор с работодателем, по которому проработать в АО «ФПК» не менее года по приобретенной профессии (л.д.9). Сторонами **** (л.д.11) заключено доп.соглашение, согласно которого установлена стоимость обучения и размер стипендии.

Ответчик прошел обучение (л.д.13).

**** между сторонами заключен трудовой договор **.

Стоимость обучения составляла 43 452,72 руб. Так же ответчику оплачивалась стипендия 37 395,63 руб. (л.д.36).

С условиями договоров ответчик ознакомлен, согласился с ними. Доказательств того, что договор не заключен либо недействителен, ответчик суду не представил.

    Истец свои обязательства по ученическому договору исполнил.

    Подписав договор, ученик принял на себя обязательства после окончания срока действия настоящего договора и получения обусловленной условиями договора профессии заключить трудовой договор с работодателем, по которому приступить к работе и проработать в АО «ФПК» не менее года.

     Трудовой договор, заключенный 18.06.2019 расторгнут 30.08.2019 (л.д.15) по инициативе ответчика.

02.12.2019 ответчик вновь трудоустроился к истцу (л.д.16), однако 07.02.2020 трудовой договор расторгнут (прекращен по соглашению сторон – л.д.17).

Как видно из соглашения от 30.01.2020 –л.д.32 ответчик обязан возместить расходы, понесенные работодателем на обучение в размере 49 480 руб.

    Так же в силу ученического договора от 25.02.2019 с учетом доп.соглашения от 08.04.2019 ученик обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, а также другие понесенные направляющей стороной (работодателем) расходы, связанные с получением учеником профессии (квалификации).

Денежные средства, затраченные АО «Федеральная пассажирская компания» на обучение ответчик не возместил, требования досудебной претензии (л.д.33) не исполнил.

    Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота; в силу ст. 310 ГК односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим.

    Согласно ст. 198,199 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Работодатель вправе заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

    В обоснование требований истцом представлены суду доказательства несения расходов: платежные поручения на выплату стипендии, расчетные листки, информация о расходах. Истцом так же представлена калькуляция, расшифровка затрат, расчет.

    Проверив доводы истца, с учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных АО «ФПК» исковых требований о взыскании расходов, понесенных в связи с обучением ответчика, поскольку принятые на себя по ученическому договору обязательства АО «ФПК» выполнило, ответчик встречные обязательства не исполнил – 1 год после обучения в АО «ФПК» не отработал и понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством не возместил. Расчет истца проверен и признан арифметически верным 80 848,35/366*(366-74-68) =49 480,96 руб.

    При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в размере 1684 руб., что подтверждается платежным поручением (л.д. 5). На основании ст. 98 ГПК РФ указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

    Руководствуясь ст. 98, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Взыскать с Овсянниковой В. Е. в пользу АО «Федеральная Пассажирская Компания» расходы на обучение в размере 49 480,96 руб., а так же расходы по уплате госпошлины в размере 1 684руб.

    Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с даты изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Железнодорожный районный суд г. Новосибирска.

Судья -подпись