Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
«08» февраля 2011 года г. Киров
Ленинский районный суд г. Кирова в составе судьиМоисеева К.В.
при секретаре Бакулевой О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-476 по исковому заявлению Кобелева О.Н.
к ООО (наименование 1)
о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Кобелев О.Н. обратился в суд с исковым заявлением к ООО (наименование 1) о взыскании заработной платы. В обоснование иска указал, что с 27.11.2009 года до 04.07.2010 года работал в ООО (наименование 1) в должности { ... }. На момент увольнения ООО (наименование 1) имело перед нм задолженность по заработной плате за март, май и июнь 2010 года. Заработная плата за май и июнь составившая в сумме чуть более 8000 руб. 00 коп. была перечислена ему получена им по банковской в банкомате «Уральского банка», заработную плату за март администрация предприятия обещала выплатить позже. После его обращения в прокуратуру Ленинского района по поводу невыплаты заработной платы, было выяснено, что в ведомостях по заработной плате за март, май и июнь 2010 года имеются его подписи. На основании изложенного и указывая на то, что подпись в ведомости ему не принадлежит, заработную плату за март 2010 года он не получал, просит суд взыскать с ООО (наименование 1) заработную плату за март 2010 года в размере 7000 руб. 00 коп., исчисленном им самостоятельно.
В судебное заседание истец Кобелев О.Н. не явился.
Представитель ответчика ООО (наименование 1) Беляев А.А. иск не признал, указал, что заработная плата за март 2010 года Кобелеву О.Н. выплачена полностью.
Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам:
27.11.2009 года ООО (наименование 1) и Кобелевым О.Н. заключен контракт на прохождение обучения, стажировки и аттестации по профессии { ... } с работником, претендующим на должность сотрудника в рядах (наименование 2) при (наименование 1) после прохождения обучения, стажировки и аттестации сроком на 3 месяца.
Приказом от 01.02.2010 года № 5 Кобелев О.Н. принят на работу в ООО (наименование 1) на должность { ... }, с установлением заработной платы в размере оклада – 4330 руб. 00 коп. и выплатой районного коэффициента в размере 15 %.
Приказом от 04.07.2010 года № 4 Кобелев О.Н. уволен по собственному желанию.
Из представленной ответчиком в материалы дела платежной ведомости от 25.03.2010 года № 8, в которой имеется подпись Кобелева О.Н., следует, что Кобелеву О.Н. начислена и выплачена заработная плата в размере 6600 руб. 00 коп.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательств, подтверждающих доводы истца о том, что подпись в ведомости ему не принадлежит, заработную плату за март 2010 года он не получал им суду не представлено.
Как и не представлено доказательств того, что заработная плата истца за спорный период составляла более, чем указанная в платежной ведомости сумма.
При указанных обстоятельствах, суд не находит оснований для удовлетворения иска.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина по делу взысканию с ответчика не подлежит.
Руководствуясь статьями 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении искового Кобелева О.Н. отказать.
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Моисеев К.В.