Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3207/2024 ~ М-1879/2024 от 27.04.2024

24RS0040-01-2024-002715-32

Дело № 2-3207/2024

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Норильск Красноярского края                                        18 июня 2024 года

    Норильский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Пархоменко А.И.,

при секретаре судебного заседания Носове В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного учреждения здравоохранения «Красночикойская центральная районная больница» к Гостевой (Абрамец) Е.А. о взыскании денежных средств по договору о мерах социальной поддержки на период целевого обучения,

УСТАНОВИЛ:

Государственное учреждение здравоохранения «Красночикойская центральная районная больница» (далее – ГУЗ «Красночикойская ЦРБ») обратилось в суд с иском к ответчику Гостевой (Абрамец) Е.А. о взыскании денежных средств по договору о мерах социальной поддержки на период целевого обучения, мотивируя тем, что 30.06.2017 ответчик Абрамец Е.А. подала в ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» заявление о заключении с ней договора о целевом обучении и включении ее в список абитуриентов для участия в конкурсе по отбору кандидатов на обучение по целевому направлению в ФГБОУ ВО «Читинская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения России по программе специалитета по специальности «Педиатрия», «Лечебное дело». 30.06.2017 ответчику было выдано целевое направление, которое гарантировало оказание мер социальной поддержки на период целевого обучения Абрамец Е.А., а также гарантировало ее трудоустройство в ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» Красночикойского района Забайкальского края. 11.07.2017 с Абрамец Е.А. был заключен договор о целевом обучении, согласно которого ответчик обязалась освоить образовательную программу высшего образования по программе специалитета по специальности «Педиатрия», реализуемую в ФГБОУ ВО «Читинская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения России, успешно пройти государственную итоговую аттестацию и заключить трудовой договор (контракт) с ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» на срок не менее 5 лет. Также 18.09.2017 с Абрамец Е.А. заключен договор о мерах социальной поддержки, согласно которому ответчику выплачивалась ежемесячная стипендия в размере 1 320 руб. в месяц, а также производилась оплата за проживание в общежитии на период обучения – в размере 150 руб. ежемесячно. За весь период обучения истцом ответчику была выплачена стипендия в размере 80 520 руб., а также уплачены денежные средства да проживание ответчика в общежитии в размере 9 150 руб. После окончания обучения ответчик не выполнила условия вышеназванного договора, не стала заключать трудовой договор с истцом. 06.08.2023 ответчик обратилась к истцу с заявлением, в котором указала, то отказывается от обязательств по семейным обстоятельствам, в связи с замужеством и переездом по месту жительства супруга. В эту же дату Абрамец Е.А. на руки было выдано уведомление о задолженности, в котором была указана общая сумма задолженности, реквизиты для оплаты, а также установлен срок – до 01.11.2023, в которой ей необходимо было вернуть денежные средства. Однако, указанное уведомление было проигнорировано ответчиком. 08.09.2023 Абрамец Е.А. вышла замуж и изменила свою фамилию на «Гостева». Истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в сумме 384 285,72 руб., в том числе: 80 520 руб. – возмещение стипендии; 9 150 руб.- возмещение проживания в общежитии; 103 523,52 руб. – неустойка в размере 0,1% от размера суммы стипендии; 11 752,20 руб. – неустойка в размере 0,1% от размера суммы проживания; 179 340 руб. – штраф по договору, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 7 043 руб.

В судебное заседание представитель истца ГУЗ «Красночикойская ЦРБ», не явился, о времени и месте судебного заседания извещался своевременно и надлежащим образом, направил в суд ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца, на иске настаивает в полном объеме, на вынесение заочного решения согласен.

Ответчик Абрамец (Гостева) Е.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства дела извещалась повесткой, направленной судом по последнему известному месту жительства. Заказное письмо возращено в суд в связи с истечением срока хранения.

Согласно ст.119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

В силу ч.1 ст.20 ГК РФ местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий.

Одним из основных принципов гражданского процессуального законодательства является добросовестность действий сторон в процессе реализации принадлежащих им процессуальных прав.

Положения ст.3 Закона РФ «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» предусматривают, что граждане РФ обязаны регистрироваться по месту жительства в пределах РФ. Осуществляя регистрацию проживания по тому или иному месту жительства, гражданин подтверждает свое волеизъявление на постоянное или преимущественное проживание по адресу регистрации и принимает на себя обязанность получения судебных извещений по этому адресу.

Заявлений о рассмотрении дела в отсутствие ответчика или об отложении рассмотрения дела, а также сведений об уважительности причин неявки или доказательств в опровержение заявленных исковых требований от ответчика в суд не поступало. Доказательств, подтверждающих уважительные причины неполучения (невозможности получения) корреспонденции, суду не представлено.

Таким образом, ответчик в связи с неполучением почтовой корреспонденции фактически отказался принять судебное извещение, и в соответствии с ч.2 ст.117 ГПК РФ следует признать его надлежаще извещенным о времени и месте слушания дела.

Судом Абрамец (Гостевой) Е.А. была предоставлена возможность реализовать свои процессуальные права, однако она ею не воспользовалась по своему усмотрению. Учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Третье лицо – Министерство здравоохранения Забайкальского края, в судебное заседание не явилось, о времени и месте судебного заседания было уведомлено своевременно и надлежащим образом. Заявлений о рассмотрении дела в его отсутствие или об отложении рассмотрения дела, а также сведений об уважительности причин неявки в суд не поступало.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательств и требованиями закона, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Отношения по целевому обучению регулируются ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее по тексту – Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»), в соответствии с которой гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Согласно ч. 6 ст.56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Частью 6 ст.71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» предусмотрено, что в случае неисполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет наряду с ответственностью, предусмотренной ч. 5 и 6 ст. 56, гражданин, принятый на целевое обучение в соответствии с ч. 1 ст. 71.1, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина.

Порядок выплаты указанного штрафа, порядок и основания освобождения сторон договора о целевом обучении от его выплаты, порядок определения его размера и направления на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования, осуществляемой за счет средств федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации в положении о целевом обучении (ч.6 ст.71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 №1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», действовавшим на момент заключения договора о целевом обучении, была утверждена типовая форма договора о целевом обучении, также предусматривающая включение в договор указаний об обязанности гражданина возместить расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству.

Помимо изложенных норм Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» отношения между работодателем и лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации (далее ТК РФ).

Частью 1 ст. 198 ТК РФ предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Целью ученического договора, которую преследует работодатель, является подготовка кадров для производства.

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 ТК РФ.

В силу ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 30.06.2017 ответчик Абрамец Е.А. подала в Министерство здравоохранения Забайкальского края заявление о заключении с ней договора о целевом обучении и включении ее в список абитуриентов для участия в конкурсе по отбору кандидатов на обучение по целевому направлению в ФГБОУ ВО «Читинская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения России по программе специалитета по специальности «Педиатрия», «Лечебное дело».

30.06.2017 ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» выдало ответчику направление для заключения договора о целевом обучении.

11.07.2017 между Министерством здравоохранения Забайкальского края и Абрамец Е.А. был заключен договор о целевом обучении, согласно которого ответчик обязалась освоить образовательную программу высшего образования по программе специалитета по специальности «Педиатрия», реализуемую в ФГБОУ ВО «Читинская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения России, успешно пройти государственную итоговую аттестацию и заключить трудовой договор (контракт) с ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» на срок не менее 5 лет.

В соответствии с п.5 вышеназванного договора Абрамец Е.А. была обязана:

- заключить с медицинской организацией ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» трудовой договор не позднее 1 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации на срок не менее 5 лет;

- в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором, возместить медицинской организации ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» в течение 3 месяцев расходы, связанные с предоставлением ответчику мер социально поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ей социальной поддержки;

- отработать в медицинской организации ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» не менее пяти лет после окончания образовательной организации и прохождения государственной итоговой аттестации.

Согласно п.6 указанного договора за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

18.09.2017 между Министерством здравоохранения Забайкальского края, ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» и Абрамец Е.А. заключен договор о мерах социальной поддержки на период целевого обучения, согласно которому ответчику медицинским учреждением выплачивалась ежемесячная стипендия в размере 1 320 руб. в месяц, а также производилась оплата за проживание в общежитии на период обучения – в размере 150 руб. ежемесячно.

В пп. 2.6.6. п. 2.6. вышеназванного договора также указано, что Абрамец Е.А. по завершении обучения (не позднее оного месяца со дня получения соответствующего документа об образовании) обязана трудоустроиться в соответствии со специальностью, полученной по целевому обучению, и непрерывно в течение 5 лет работать в медицинской организации по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключённым трудовым договором.

В случае неисполнения обязательств по трудоустройству в ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» Абрамец Е.А. обязана возместить данной медицинской организации в течение 3 месяцев со дня наступления обстоятельств, препятствующих осуществлению выплат, выплаченную сумму ежемесячной стипендии, а также выплатить штраф в двукратном размере суммы полученных ежемесячных стипендий (пп. 2.6.7. п.2.6 договора).

Согласно п. 3.2. указанного договора, в случае неисполнения Абрамец Е.А. обязанности, предусмотренной пп. 2.6.6. п. 2.6. договора, она обязуется безусловно уплатить в ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» неустойку в размере 0,1% от размера суммы, подлежащей возврату в медицинскую организацию за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного пп. 2.6.6. п. 2.6. договора.

В период обучения Абрамец Е.А. в медицинской академии, ей оказывались меры социальной поддержки в форме назначения и выплаты государственной стипендии в общей сумме 80 520 рублей, а также в виде оплаты ее проживания в общежитии в общей сумме 9 150 руб., что подтверждается представленными стороной истца платежными поручениями.

Абрамец Е.А. обязательство в течение 1 месяца поле окончания обучения заключить трудовой договор и отработать в ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» не менее 5 лет, не исполнила.

06.08.2023 Абрамец Е.А. подала в ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» заявление, в котором указала, что отказывается от обязательств по семейным обстоятельствам, в связи с замужеством и переездом по месту жительства мужа.

В эту же дату Абрамец Е.А. на руки было выдано уведомление №515 о задолженности, в котором была указана общая сумма задолженности, реквизиты для оплаты, а также установлен срок – до 01.11.2023, в которой ей необходимо было вернуть денежные средства, однако, указанное уведомление ответчиком было оставлено без ответа.

21.08.2023 ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» в Министерство здравоохранения Забайкальского края было направлено открепительное отношение, согласно которому Абрамец Е.А. не возмещены расходы, связанные с предоставлением ей мер поддержки. Договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от 18.09.2017 считается расторгнутым.

08.09.2023 Абрамец Е.А. вышла замуж и изменила свою фамилию на «Гостева».

В связи с неисполнением ответчиком взятых на себя обязательств по договору от 18.09.2017 истцом была рассчитана неустойка в размере 0,1% от размера суммы, подлежащей возврату в медицинскую организацию за каждый день просрочки, которая составила 103 523,52 руб. – неустойка от суммы стипендии и 11 752,20 руб. – неустойка от суммы проживания в общежитии.

Ответчик не представила письменное возражение на исковое заявление, также, как и не представила доказательств исполнения обязанности по оплате вышеназванных сумм полностью либо частично. Проверив расчеты задолженности, суд признает их верными.

Обязанность по уплате задолженности в полном объеме ответчиком до настоящего времени не исполнена, доказательств обратного суду не представлено.

При таких обстоятельствах, с учетом того, что ответчик не исполнила своих обязательств, предусмотренных договором о целевом обучении от 11.07.2017 и договором о мерах социальной поддержки от 18.09.2017, суд считает, что иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Частью 1 ст. 98 ГПК РФ установлено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Как усматривается из материалов дела истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере 7 043 руб., что подтверждается платежным поручением №674772 от 17.04.2024.

Таким образом, учитывая удовлетворение исковых требований, предъявленных к ответчику, с нее, с учетом положений ч.3 ст.196 ГПК РФ по заявленным истцом требованиям, подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 7 043 руб., уплаченные истцом при подаче иска.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░.░░.░░░░ ░.░. (░░░░░░░ №, ░░░░░ ░░.░░.░░░░) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░» (░░░ №) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 384 285,72 ░░░. ░ ░░░ ░░░░░: 80 520 ░░░. – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░; 9 150 ░░░.- ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░; 103 523,52 ░░░. – ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 0,1% ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░; 11 752,20 ░░░. – ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 0,1% ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░; 179 340 ░░░. – ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 043 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                     ░.░. ░░░░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 08 ░░░░ 2024 ░░░░.