Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-245/2022 ~ М-229/2022 от 13.07.2022

Копия к делу №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                                               а. Хакуринохабль

    Шовгеновский районный суд Республики Адыгея в составе председательствующего Воитлева А.Н., при секретаре судебного заседания             Хатух И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Газпром газораспределение Майкоп» к Киселев Н.И. о взыскании задолженности в возмещение произведенных затрат на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Газпром газораспределение Майкоп» обратилось в суд с вышеуказанным исковым заявлением. В обоснование иска указало, что между АО «Газпром газораспределение Майкоп» и ООО «Учебный центр» заключен договор об оказании платных образовательных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации - ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. В силу положений ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре. Между АО «Газпром газораспределение Майкоп» и работником - Киселев Н.И. был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ об обучении. Согласно условиям договора работодатель - АО «Газпром газораспределение Майкоп» оплачивает обучение работника - Киселев Н.И. в ООО «Учебный центр» по направлению: «Слесарь по эксплуатации и ремонту газопроводов и газового оборудования с правом выполнения газоопасных работ». В соответствии с п. 1.2. Договора сумма, затраченная на обучение, составляет 6500,00 рублей. Согласно п. 3.1.3 договора работник обязан проработать у работодателя по окончании обучения 1 год. Пунктом 4.4 названного договора предусмотрена ответственность Работника за досрочное увольнение по собственному желанию до истечения, установленного настоящим договором срока обязательной работы, выражающаяся в обязанности работника возместить работодателю сумму затраченных средств на его обучение пропорционально отработанному времени. Оплата обучения в том числе и за Киселев Н.И. в размере 6500,00 рублей произведена работодателем в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. Также факт выполнения услуг по обучению подтверждает акт № от ДД.ММ.ГГГГ и копия удостоверения, выданного ответчику по окончанию обучения. Таким образом, истцом в полном объеме исполнены обязательства по договору от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ответчик обратился к истцу с заявлением об увольнении по собственному желанию. Приказом истца от ДД.ММ.ГГГГ №-кГ на основании личного заявления ответчика, ДД.ММ.ГГГГ, с ним прекращены трудовые отношения в связи с увольнением по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ. В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Поскольку в нарушение пункта 4.4 вышеназванного договора ответчиком не возмещена истцу стоимость затрат на обучение в размере: 6500-((6500/12)*7)=2708,80 рублей, истцом ДД.ММ.ГГГГ в адрес Киселев Н.И. была направлена претензия о возмещении стоимости затрат на обучение. Факт получения ответчиком претензии подтверждается отчетом об отслеживании отправлений, сформированном официальным сайтом Почты России. Однако ответчик проигнорировал требование истца и до настоящего времени не возместил указанные затраты. Просили суд взыскать с Киселев Н.И. в пользу АО «Газпром газораспределение Майкоп» 2708,80 рублей в возмещение произведенных затрат на обучение и взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Представитель истца АО «Газпром газораспределение Майкоп» Хозек И.С. в судебное заседание не явилась, представила суду ходатайство о рассмотрении дела без их участия.

Ответчик по делу Киселев Н.И. в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил, хотя надлежащим образом был извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Суд, изучив исковое заявление, проверив расчет истца, исследовав представленные истцом доказательства в их совокупности, дав им надлежащую оценку, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены, определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно ч. 1 ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства, односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается.

Как установлено в судебном заседании между АО «Газпром газораспределение Майкоп» и ООО «Учебный центр» заключен договор об оказании платных образовательных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации - ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу положений ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Между АО «Газпром газораспределение Майкоп» и работником - Киселев Н.И. был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ об обучении, согласно которому работодатель - АО «Газпром газораспределение Майкоп» оплачивает обучение работника - Киселев Н.И. в ООО «Учебный центр» по направлению: «Слесарь по эксплуатации и ремонту газопроводов и газового оборудования с правом выполнения газоопасных работ».

В соответствии с п. 1.2. Договора сумма, затраченная на обучение, составляет 6500,00 рублей.

Согласно п. 3.1.3 договора работник обязан проработать у работодателя по окончании обучения 1 год.

Пунктом 4.4 названного договора предусмотрена ответственность Работника за досрочное увольнение по собственному желанию до истечения, установленного настоящим договором срока обязательной работы, выражающаяся в обязанности работника возместить работодателю сумму затраченных средств на его обучение пропорционально отработанному времени.

Оплата обучения в том числе и за Киселев Н.И. в размере 6500,00 рублей произведена работодателем в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Также факт выполнения услуг по обучению подтверждает акт № от ДД.ММ.ГГГГ и копия удостоверения, выданного ответчику по окончанию обучения. Таким образом, истцом в полном объеме исполнены обязательства по договору от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик обратился к истцу с заявлением об увольнении по собственному желанию. Приказом истца от ДД.ММ.ГГГГ №-кГ на основании личного заявления ответчика, ДД.ММ.ГГГГ, с ним прекращены трудовые отношения в связи с увольнением по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В нарушение пункта 4.4 вышеназванного договора ответчиком не возмещена истцу стоимость затрат на обучение в размере 2708,80 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес Киселев Н.И. истцом была направлена претензия о возмещении стоимости затрат на обучение, однако ответчик проигнорировал требование истца и до настоящего времени не возместил указанные затраты.

На основании изложенного, учитывая положения законодательства, условиями договора заключенной между сторонами, а также установленные судом фактические обстоятельства дела, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика задолженности в возмещение произведенных затрат на обучение являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ государственная пошлина, уплаченная при подаче искав суд, относится к судебным расходам.

Исходя из положений ч.1 ст.98 ГПК РФ расходы истца по уплате государственной пошлины в размере 400 руб. подлежат возмещению в пользу истца с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования АО «Газпром газораспределение Майкоп» к Киселев Н.И. о взыскании задолженности в возмещение произведенных затрат на обучение, удовлетворить.

Взыскать с Киселев Н.И. в пользу АО «Газпром газораспределение Майкоп» сумму задолженности в возмещение произведенных затрат на обучение по договору от ДД.ММ.ГГГГ в размере 2708,80 руб..

Взыскать с Киселев Н.И. в пользу АО «Газпром газораспределение Майкоп» расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб..

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию – судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Адыгея в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Шовгеновский районный суд.

Председательствующий                                                    п/п                  А.Н. Воитлев

Верно:

Судья

Шовгеновского районного суда

Республики Адыгея                                                                                   А.Н. Воитлев