Дело № 2-140/2023
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
16 марта 2023 года село Ловозеро
Ловозерский районный суд Мурманской области в составе:
председательствующего судьи Кувшинова И.Л.,
при секретаре Бойко А.Ю.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Аверина М. В. к Обществу с ограниченной ответственностью "Ловозерский горно-обогатительный комбинат" о взыскании 300000 рублей компенсации морального вреда, в связи с причинением вреда здоровью,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился в суд с иском о взыскании с ответчика 300000 рублей компенсации морального вреда, в связи с причинением вреда здоровью, указав при этом, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал на предприятии АООТ "Севредмет" в должности горнорабочего очистного забоя с полным рабочим днем под землей, с ДД.ММ.ГГГГ был переведен в ОАО "Ловозерская горная компания" рудник "Карнасурт" горнорабочим очистного забоя с полным рабочим днем под землей, где работал по ДД.ММ.ГГГГ, затем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ЗАО "Ловозерская горно-обогатительная компания" рудник "Карнасурт", с ДД.ММ.ГГГГ был переведен в ООО "Ловозерский ГОК" рудник "Карнасурт" горнорабочим очистного забоя с полным рабочим днем, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Общий стаж работы в указанных организациях составил 07 лет 07 месяцев 25 дней. Кроме того, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ОАО "Мурманская геологоразведочная экспедиция ОАО "Мурманская ГРЭ" машинистом буровой установки, где общий стаж работы составил 04 года 11 месяцев 12 дней. Согласно медицинскому заключению НИЛ ФБУН "СЗНЦ гигиены и общественного здоровья" № от ДД.ММ.ГГГГ ему установлено профессиональное заболевание – <данные изъяты>., связанная с воздействием общей вибрации, а также установлено наличие ряда других заболеваний; причинно-следственная связь заболевания с профессиональной деятельностью установлена. Как следует из выписки истории болезни № от ДД.ММ.ГГГГ профзаболевание обусловлено длительным воздействием вредных производственных факторов (общая вибрация); противопоказана работа в контакте с вибрацией, физическими нагрузками, при пониженной температуре воздуха; рекомендуется направление на МСЭ, "Д" наблюдение и профилактическое лечение, ежегодное санаторно-курортное лечение и обследование в клинике профзаболеваний. На основании проведенного ФГУ МСЭ освидетельствования от ДД.ММ.ГГГГ № ему установлено 30% утраты трудоспособности сроком с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, дата очередного освидетельствования – ДД.ММ.ГГГГ. При повторном проведении освидетельствования МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ № утрата профессиональной трудоспособности в степени 30% была подтверждена и установлена с ДД.ММ.ГГГГ до "бессрочно". Истец указал, что в результате профессионального заболевания, образовавшегося в период работы в условиях воздействия вредных факторов, ему причинен физический вред, выразившийся в потере профессиональной трудоспособности, необходимости прохождения длительного лечения, появления ряда побочных заболеваний, что повлияло на его нормальную жизнедеятельность и отсутствии возможности найти работу.
В судебное заседание стороны, будучи надлежащим образом извещенными, не явились, предоставили суду для утверждения текст мирового соглашения, по условиям которого ответчик ООО "Ловозерский горно-обогатительный комбинат" выплачивает истцу Аверину М. В. компенсацию морального вреда, в связи с причинением вреда здоровью, вызванного профессиональным заболеванием, в сумме 80000 (восемьдесят тысяч) рублей, а истец отказывается от заявленных к ответчику требований в полном объеме.
Предоставленное в письменной форме суду мировое соглашение подписано сторонами. Сторонам известны и понятны последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК Российской Федерации, а именно то, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и интересов иных лиц, суд полагает возможным утвердить мировое соглашение, в связи с чем в силу ч. 13 ст. 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации производство по делу подлежит прекращению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 153.10, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Авериным М. В. и ответчиком Обществом с ограниченной ответственностью "Ловозерский горно-обогатительный комбинат", по условиям которого:
Аверин М. В. отказывается от иска к Обществу с ограниченной ответственностью "Ловозерский горно-обогатительный комбинат" о взыскании 300000 рублей компенсации морального вреда, в связи с причинением вреда здоровью, и прекращает производство по делу.
Ответчик Общество с ограниченной ответственностью "Ловозерский горно-обогатительный комбинат" обязуется выплатить Аверину М. В. компенсацию морального вреда, в связи с причинением вреда здоровью, вызванного профессиональным заболеванием, в сумме 80000 (восемьдесят тысяч) рублей.
Производство по гражданскому делу по иску Аверина М. В. к Обществу с ограниченной ответственностью "Ловозерский горно-обогатительный комбинат" о взыскании 300000 рублей компенсации морального вреда, в связи с причинением вреда здоровью, прекратить.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Председательствующий судья И.Л. Кувшинов