Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-426/2021 ~ М-370/2021 от 22.06.2021

                                         24RS0060-01-2021-000658-51

                                        гражданское дело № 2-426/2021

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

06 августа 2021 года                          г.Бородино

Бородинский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего - судьи Фоменко А.А.,    

при помощнике судьи Воробьевой О.А.,                    

с участием помощника прокурора г.Бородино Красноярского края Грачевой Д.Л.,

истца Чешегорова А.В.,

представителя ответчика Колодей Т.Н., действующей на основании доверенности № от 31.12.2020,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чешегорова Александра Владимировича к ООО «Сервис-Интегратор» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Чешегоров А.В. обратился в Бородинский городской суд Красноярского края с иском, а в последствии с уточненным исковым заявлением к ООО «Сервис-Интегратор» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что 06.07.2018 между истцом и ООО «Сервис-Интегратор» был заключен трудовой договор №, согласно условиям которого, он был принят на должность водителя автомобиля участка 2 в Обособленное подразделение Участок Бородино, место работы: <адрес>.

Согласно п.1.7 договора, трудовой договор являлся срочным, заключаемый с 06.07.2018 по 31.12.2018, дата начала работы 06.07.2018.

С момента заключения трудового договора до момента увольнения, работодатель неоднократно заключал с истцом дополнительные соглашения к трудовому договору.

25.05.2021 на основании приказа № от 25.05.2021 истец был уволен на основании п.2 ст.77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора.

Считает, что приказ вынесен незаконно и необоснованно, поскольку ни в трудовом договоре, ни в дополнительных соглашениях не установлены сроки окончания их действия, следовательно трудовой договор № от 06.07.2018 заключен на неопределенный срок и оснований к расторжению трудового договора не имеется.

Просит признать приказ № от 25.05.2021 об увольнении Чешегорова Александра Владимировича по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора - незаконным, обязать ООО «Сервис-Интегратор» внести изменения в трудовую книжку Чешегорова Александра Владимировича о признании приказа № от 25.05.2021 о расторжении трудового договора - незаконным, восстановить Чешегорова Александра Владимировича на работе в ООО «Сервис-Интегратор» в должности водителя, взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула с 25.05.2021 в размере 25489,95 рублей, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

В судебном заседании истец Чешегоров А.В. и представитель ответчика ООО «Сервис-Интегратор» Колодей Т.Н. заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения и прекращении в связи с этим производства по делу, пояснив, что ими достигнуто соглашение по заявленным требованиям, последствия заключения мирового соглашения им разъяснены и понятны.

Стороны определили следующие условия мирового соглашения:

По настоящему мировому соглашению ответчик обязуется:

1. Выплатить истцу сумму в размере 132418 (сто тридцать две тысячи) рублей в течение 3 (трех) календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом. Перечисление денежных средств осуществить по следующим реквизитам:

№

2. Истец в свою очередь отказывается от исковых требований, а именно признании приказа № от 25.05.2021 об увольнении Чешегорова Александра Владимировича по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора - незаконным, обязании ООО «Сервис-Интегратор» внести изменения в трудовую книжку Чешегорова Александра Владимировича о признании приказа №-№ от 25.05.2021 о расторжении трудового договора - незаконным, восстановлении Чешегорова Александра Владимировича на работе в ООО «Сервис-Интегратор» в должности водителя, взыскании с ответчика в пользу истца среднего заработка за время вынужденного прогула с 25.05.2021 в размере 25489,95 рублей, взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.3. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе, размер компенсации морального вреда.

4. За истцом сохраняется право обращения в суд, за взысканием судебных расходов, связанных с услугами представителя.

5. Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для приобщения к материалам дела.

Сторонам разъяснены и понятны условия и последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст.221, 173 ГПК РФ.

Согласно ч.1 ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В соответствии с абз.5 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Заслушав стороны, суд считает возможным утвердить указанное мировое соглашение, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Последствия заключения мирового соглашения, а именно: что в связи с заключением мирового соглашения производство по делу прекращается, а повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, а также то, что в случае неисполнения условий мирового соглашения, истец вправе обратиться в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение, сторонам разъяснены и понятны.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.173, 220, 221 ГПК РФ, суд

                 О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение между сторонами по гражданскому делу по иску Чешегорова Александра Владимировича к ООО «Сервис-Интегратор» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, согласно которому:

Ответчик обязуется:

1. Выплатить истцу сумму в размере 132418 (сто тридцать две тысячи) рублей в течение 3 (трех) календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом. Перечисление осуществить по следующим реквизитам:

№

2. Истец в свою очередь отказывается от исковых требований, а именно признании приказа № от 25.05.2021 об увольнении Чешегорова Александра Владимировича по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора - незаконным, обязании ООО «Сервис-Интегратор» внести изменения в трудовую книжку Чешегорова Александра Владимировича о признании приказа № от 25.05.2021 о расторжении трудового договора - незаконным, восстановлении Чешегорова Александра Владимировича на работе в ООО «Сервис-Интегратор» в должности водителя, взыскании с ответчика в пользу истца среднего заработка за время вынужденного прогула с 25.05.2021 в размере 25489,95 рублей, взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.

3. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе, размер компенсации морального вреда.

4. За истцом сохраняется право обращения в суд, за взысканием судебных расходов, связанных с услугами представителя.

Сторонам разъяснены и понятны условия и последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст.221, 173 ГПК РФ.

Настоящее мировое соглашение вступает в силу с момента его утверждения судом и действует до полного исполнения.

Прекратить производство по гражданскому делу по иску Чешегорова А.В. к ООО «Сервис-Интегратор» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течении одного месяца со дня вынесения такого определения.

Председательствующий - судья: А.А.Фоменко