Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-58/2023 ~ M-42/2023 от 30.03.2023

Дело № 2-58/2023

55RS0032-01-2023-000062-58

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 апреля 2023 года                      с. Седельниково Омской области

Седельниковский районный суд Омской области в составе

председательствующего судьи Вертынской Т.А.,

при секретаре судебного заседания Сабаевой Н.А.,

с участием заместителя прокурора Седельниковского района Бирюкова К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Седельниковского района Омской области в интересах Антоненко Н.В. к САУ «Седельниковский лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Седельниковского района Омской области обратился в суд с вышеназванным иском, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой района в связи с поступлением обращения Антоненко Н.В. была проведена проверка исполнения требований трудового законодательства и соблюдения прав работников в деятельности САУ «Седельниковский лесхоз» по оплате труда. В ходе проверки было выявлено, что задолженность за декабрь 2022 года составляет 10 226,00 руб., за январь 2023 года составляет 16 207,34 руб., за февраль 2023 года составляет 59 952,65 руб.. Согласно письменным уточнениям просит взыскать с САУ «Седельниковский лесхоз» в пользу Антоненко Н.В. задолженность по заработной плате в размере 84 135,99 руб..

В судебном заседании заместитель прокурора Седельниковского района Бирюков К.А., уточненные требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Истец Антоненко Н.В. в судебное заседание не явился, был извещен надлежаще.

Ответчик САУ «Седельниковский лесхоз» своего представителя в судебное заседание не направили, были извещены надлежаще.

Исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность исковых требований на основе анализа представленных сторонами доказательств, заслушав процессуальные позиции участников процесса, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 133 ТК РФ, установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

Судом установлено, что 25.01.2016 между ответчиком и Антоненко Н.В. заключен трудовой договор, по условиям которого Антоненко Н.В. принят в структурное подразделение рабочие лесохозяйственного производства, на должность мастера на лесосеке. Дата начала работы – 25.01.2016 (л.д.26-27).

Указанные сведения подтверждаются Приказом (распоряжение) о приеме работника на работу от 25.01.2016 №5-К о приеме на работу Антоненко Н.В. (л.д.28).

Из сведений, содержащихся на официальном сайте Федеральной налоговой службы (http://egrul.nalog.ru/), также следует, что САУ «Седельниковский лесхоз» является действующим юридическим лицом (л.д.14-17).

Обращаясь в суд с названным иском, истец сослался на неисполнение работодателем обязанности по оплате труда в период с декабря 2022 года по февраль 2023 года (включительно) в размере 86 385,99 руб..

Из содержания пункта 4.1 трудового договора следует, что работнику устанавливаются условия оплаты труда: оклад (тарифная ставка) согласно штатного расписания 8 150,00 руб. в месяц + вознаграждение за выслугу лет начиная с 1 года 1 месяца (согласно положения об оплате труда) + районный коэффициент 15% от оклада (тарифной ставки). Работник имеет право на получение по результатам своей работы различных премий, выплат компенсационного и стимулирующего характера, материальной помощи, других вознаграждений, согласно утвержденному положению об оплате труда и премирования работников лесхоза.

Из системного толкования положений ст.ст.22,132,135,136 ТК РФ, следует обязанность работодателя обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, зависимость заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда, запрещение какой бы то ни было дискриминации при установлении и изменении условий оплаты труда, производить оплату труда в соответствии с условиями трудового договора локальными актами.

Ответчиком представлена информация о задолженности перед сотрудниками САУ «Седельниковский лесхоз», согласно которой задолженность перед Антоненко Н.В. за декабрь 2022 года составляет 10 226,00 руб., за январь 2023 года составляет 16 207,34 руб., за февраль 2023 года составляет 59 952,65 руб. итого 86 385,99 руб. (л.д.18-19).

Согласно платежной ведомости №1 за декабрь 2022 года Антоненко Н.В. 04.04.2023 было выплачено 2 250,00 руб. (л.д.29).

С учетом вышеизложенного, принимая во внимание фактическое признание стороной ответчика наличие задолженности по выплате заработной платы (справка о размере задолженности от 27.03.2023), суд считает возможным определить размер задолженности по заработной плате, подлежащей взысканию в пользу Антоненко Н.В. в сумме 84 135,99 руб..

В силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С учетом удовлетворенных исковых требований с ответчика в бюджет Седельниковского муниципального района Омской области подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии с правилами ст.333.19 НК РФ в размере 2 724,08 руб..

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Седельниковского района Омской области в интересах Антоненко Н.В. удовлетворить.

Взыскать с САУ «Седельниковский лесхоз» (<данные изъяты>) в пользу Антоненко Н.В., **.**.**** г.р. (паспорт <данные изъяты>) задолженность по заработной плате в размере 84 135,99 руб..

Взыскать с САУ «Седельниковский лесхоз» (<данные изъяты>) в бюджет Седельниковского муниципального района Омской области государственную пошлину в размере 2 724,08 руб.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Седельниковский районный суд Омской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

    Судья                                 Т.А. Вертынская

Решение суда в окончательной форме изготовлено 26 апреля 2023 года.