Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-4040/2023 ~ М-2527/2023 от 27.06.2023

                                            ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

-.....-                    18 сентября 2023 года

Истринский городской суд -.....-

в составе председательствующего судьи Красильникова Т.С.

при секретаре Лисенковой Д.А.

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № по иску АО «Ю-Ти-Джи» к Д.Д.С. о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

АО «Ю-Ти-Джи» обратилось в суд с иском к Д.Д.С. о взыскании задолженности по ученическому договору, ссылаясь на то, что дата между АО «Ю-Ти-Джи» и ответчиком был заключен трудовой договор №/т, на должность водителя тягача среднего класса в Службу специального транспорта/Авиационно-транспортного центра/Операционный комплекс аэропорт Внуково. В период действия трудового договора между сторонами было заключено соглашение об обучении за счет работодателя от дата, в соответствии с которым истец обязался в целях повышения квалификации ответчика оплатить его обучение по дополнительной образовательной программе «Первоначальная теоретическая подготовка водителей спецмашин и руководителей подъездом (отъездом) спецмашин к воздушным судам». Образовательные услуги были надлежащим образом оказаны, ответчик в свою очередь, обязался по соглашению отработать у истца на основании заключенного трудового договора срок не менее 12 месяцев непрерывно, начиная с момента окончания обучения. дата трудовой договор между истцом и ответчиком на основании приказа 3216/ЛД расторгнут по инициативе ответчика. В соответствии с расчетом на основании п.4.4 соглашения об обучении с момента расторжения трудового договора у ответчика образовалось задолженности в размере 5233 руб. 00 коп. В связи с чем, истце просит суд взыскать с ответчика задолженность в размере 5233 руб. 00 коп., а также судебные расходы. В судебное заседание представитель АО «Ю-Ти-Джи» не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Д.Д.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Согласно ст.118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

Согласно ст.119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчики.

При таких обстоятельствах, суд считает, что были приняты все необходимые меры для извещения ответчика о времени и месте судебного заседания по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения ответчика. В нарушении ст.118 ГПК РФ ответчики не известили суд о своем фактическом месте жительства или месте нахождения. В связи с чем, суд считает, что судебные повестки были доставлены ответчикам надлежащим образом по последнему известному суду месту жительства, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

В связи с чем, суд в соответствии со ст.118 и ст.119 ГПК РФ считает возможным приступить к рассмотрению дела по существу, поскольку получены судом сведения о неизвестности места пребывания ответчика с последнего известного места нахождения ответчика.

Дело слушается в порядке заочного судопроизводства.

Проверив письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из представленных суду документов следует следующее.

Согласно трудовому договору от дата между АО «Ю-Ти-Джи» и ответчиком был заключен трудовой договор №/т, на должность водителя тягача среднего класса в Службу специального транспорта/Авиационно-транспортного центра/Операционный комплекс аэропорт Внуково.

В период действия трудового договора между сторонами было заключено соглашение об обучении за счет работодателя от дата, в соответствии с которым истец обязался в целях повышения квалификации ответчика оплатить его обучение по дополнительной образовательной программе «Первоначальная теоретическая подготовка водителей спецмашин и руководителей подъездом (отъездом) спецмашин к воздушным судам».

Образовательные услуги были надлежащим образом оказаны, ответчик в свою очередь, обязался по соглашению отработать у истца на основании заключенного трудового договора срок не менее 12 месяцев непрерывно, начиная с момента окончания обучения. дата трудовой договор между истцом и ответчиком на основании приказа 3216/ЛД расторгнут по инициативе работника – ответчика Д.Д.С.

Из материалов дела следует, что после окончания срока обучения датой дата, ответчик Д.Д.С. проработал до дата, т.е. всего 7 месяцев вместо 12 месяцев, которые были установлены ученическим договором.

Суду не представлено доказательств, что в установленный ученическим договором от дата срок ответчиком Д.Д.С. производились платежи по возврату суммы задолженности по ученическому договору в части неотработанного периода времени за 5 месяцев (из расчета: 12 мес. – 7 мес. = 5 мес.)

Таким образом, в пользу АО «Ю-Ти-Джи» с ответчика Д.Д.С. в порядке ст.249 Трудового кодекса РФ взыскивается задолженность по ученическому договору в части неотработанного периода времени в размере 5233 руб. 00 коп. (из расчета: 12560 руб. / 12 мес. * 5 мес. = 5233 руб. 00 коп.)

При таких обстоятельствах иск АО «Ю-Ти-Джи» подлежит удовлетворению.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возмещение судебных расходов пропорционально размеру удовлетворенных судом требований. Следовательно, в пользу АО «Ю-Ти-Джи» с ответчика взыскиваются расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.194-199, ст.233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Иск АО «Ю-Ти-Джи» удовлетворить.

Взыскать в пользу АО «Ю-Ти-Джи» (ОГРН №) с Д.Д.С., дата года рождения, уроженца -.....- ИНН № (паспорт №), задолженность по ученическому договору в части неотработанного периода времени от дата в размере 5233 руб. 00 коп., расходы по уплате госпошлины в размере 400 руб. 00 коп., а всего 5633 руб. 00 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено дата