Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-642/2023 ~ М-345/2023 от 16.03.2023

Дело № 2-642 /23 РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Добрянка 16 мая 2023 год

Добрянский районный суд Пермского края в составе судьи К.Б. Вагановой

При секретаре Жуковой М.И.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в Добрянском суде материалы гражданского дела по иску Паршиной Марины Вячеславовны к ООО «Адгезия – сервис» о прекращении трудовых отношений,

Суд,

Установил:

Истица обратилась в суд с иском к ООО «Адгезия – сервис» о прекращении трудовых отношений.

Требования мотивированы тем, что 1 июня 2020 года между ней и ответчиком заключен трудовой договор, она была принята на работу в качестве инженера отдела кадров. 20 января 2023 года ответчик признан банкротом. Она просит суд прекратить трудовые отношения между ней и ООО «Адгезия – Сервис» по причине банкротства с 20 января 2023 года.

Истец настаивает на иске.

Представитель ООО «Адгезия – сервис» в суд не явился, извещен судом, надлежащим образом.

Финансовый управляющий Хайкин Е.Е. не возражает в своих письменных пояснениях против удовлетворения иска истицы.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании ч.2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В производстве Арбитражного суда Пермского края находится дело № А50-16686/2021 в отношении должника- гражданина Бочкова Ю.А., решением суда от 12 июля 2022 года он признан банкротом. ООО «Адгезия- сервис» банкротом не признавалась, она исключена по решению регистрирующего органа из ЕГРЮЛ в связи с наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. Финансовый управляющий не обладает сведениями о работниках ООО «Адгезия – сервис».

Согласно ст. 81 ч.1 п.1 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, в том числе с работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Трудовой договор представлен в суд (л.д.6-8) и дополнительное соглашение к договору (л.д.9).

Выписка из ЕГРЮЛ представлена в суд (л.д.20-24) деятельность организации прекращена.

Оснований для отказа в удовлетворении иска не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

Решил:

Прекратить трудовые отношения между Паршиной Мариной Вячеславовной и ООО «Адгезия – Сервис» с 20 января 2023 года.

Решение суда может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Добрянский районный суд в течение месяца с момента его вынесения.

Судья Ваганова К.Б.