Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-1496/2024 (2-12230/2023;) ~ М-10981/2023 от 14.11.2023

Дело № 2-1496/2024 (2-12230/2023;)

УИД 35RS0010-01-2023-014268-40

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    г. Вологда                                                                                       15 января 2024 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

судьи Шевчук Ю.С.,

при секретаре Чурбановой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Першиной М. В. к Управлению Федеральной налоговой службы по Вологодской области о взыскании денежных сумм,

установил:

Першина М.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Федеральной налоговой службы по Вологодской области (далее также УФНС по Вологодской области), в обосновании исковых требований указав, что по 31.07.2023 состояла с ответчиком в трудовых отношениях, последняя занимаемая должность – главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок. Последний заключенный с ней контракт № от 01.08.2005. В соответствии со служебным контрактом государственному служащему устанавливается денежное содержание, состоящее из месячного оклада, ежемесячных надбавок, ежемесячного денежного поощрения, премий, единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. В период 2022 и 2023 гг. периодически находилась в оплачиваемых отпусках: с 03.10.2022 по 14.10.2022 – 12 календарных дней, с 13.02.2023 по 22.02.2023 – 10 календарных дней, с 10.07.2023 по 28.07.2023 – 19 календарных дней. Кроме того, ей начислена и выплачена компенсация за неиспользованный в 2023 году отпуск за 3,25 календарных дней.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, а также приводя в обоснование положения ст.392 ТК РФ, Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Першина М.В. просила взыскать с УФНС по Вологодской области в свою пользу сумму недоплаты по оплате отпусков и компенсации за неиспользованные дни отпуска в размере      53 567 рублей 32 копейки, компенсацию за задержку выплаты причитающихся ей сумм в соответствии со ст.236 ТК РФ.

В порядке подготовки дела к судебному разбирательству к участию в деле в качестве третьего лица привлечена Федеральная налоговая служба Российской Федерации (далее также ФНС РФ).

Истец Першина М.В. в судебном заседании поддержала, просила удовлетворить. Указала, что срок исковой давности на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора пропущенным не является, поскольку она находилась на длительном лечении, что подтверждается материалами дела. Представила расчет компенсации за задержку выплаты причитающихся ей сумм в соответствии со ст.236 ТК РФ, просила взыскать с ответчика в свою пользу денежную сумму в размере 12 381 рубль 64 копейки.

Представитель ответчика УФНС России по Вологодской области по доверенности Богданова Т.А. в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве, дополнительном отзыве на исковое заявление. Просила применить к сложившимся правоотношениям последствия пропуска истцом срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Представитель третьего лица ФНС РФ в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичной обоснованности заявленных требований.

При этом суд учитывает, что в силу ст.392 ТК РФ, ч.17 ст.70 Федерального закона от 24.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее также Закон № 79-ФЗ) за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Из копии трудовой книжки №, служебного контракта № от 01.08.2005, следует, что Першина М.В. по 31.07.2023 состояла на государственной службе в ИФНС России по г. Вологде в должности главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок №.

В период с 2022 года по 2023 год Першиной М.В. предоставлялись ежегодные отпуска, а именно:

с 03.10.2022 по 14.10.2022 – 12 календарных дня; с 13.02.2023 по 22.02.2023 – 10 календарных дней, с 10.07.2023 по 28.07.2023 – 19 календарных дней.

Оплата указанных отпусков производилась из среднего заработка, рассчитанного без учета материального стимулирования.

Истцом также представлен расчет компенсации (процентов) за задержку оплаты отпускных и компенсации за неиспользованные дни отпуска в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Представленный истцом расчет судом проверен, является арифметически верным, вместе с тем суд полагает, что на 03.10.2022 (дата начала первого отпуска, в отношении которого заявлены исковые требования) истец должна была знать о нарушенном праве, так как, получая расчетные листки, содержащие сведения о заработной плате имела возможность проверить правильность расчета денежного содержания за ежегодный отпуск, а в случае неясности – обратиться к работодателю либо в суд.

С исковым заявлением в Вологодский городской суд Вологодской области Першина М.В. обратилась 14.11.2023 (согласно входящему штампу), то есть с пропуском срока, установленного ст. 392 ТК РФ.

Доказательств уважительности причин пропуска процессуального срока, которыми могут расцениваться обстоятельства, объективно препятствовавшие работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь, нахождение в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимости осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи и т.п.), суду, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено.

Суд не принимает во внимание представленные Першиной М.В. выписку из истории болезни № БУЗ ВО «Вологодский областной лечебно-реабилитационный центр», согласно которой Першина М.В. находилась на лечении с 17.07.2023 по 01.08.2023, а также справку ЧУЗ «РЖД-Медицина» в г. Вологде, согласно которой Першина М.В. находилась на лечении с 14.08.2023 по 06.09.2023, поскольку по окончании указанных периодов болезни Першина М.В. имела объективную возможность для обращения в суд с соблюдением сроков давности.

По этим причинам суд, соглашаясь с доводами ответчика, полагает пропущенным процессуальный срок и отказывает во взыскании денежных средств в виде задолженности по оплате ежегодных отпусков, предоставленных в период с 03.10.2022 по 14.10.2022.

Разрешая вопрос о взыскании денежного содержания за периоды отпусков с 13.02.2023 по 22.02.2023, с 10.07.2023 по 28.07.2023, суд принимает во внимание, что в соответствии с ч. 1, 2, 5, 10 ст. 50, ч. 1, 2, 3 ст. 51 Закона № 79-ФЗ, Правилами исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 06.09.2007 № 562, действовавшими до 31.12.2022, Правилами исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 01.04.2022 № 554, действующими с 01.01.2023, материальное стимулирование за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда относится к иным дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих.

При таких обстоятельствах выплаченные истцу суммы материального стимулирования должны учитываться при расчете ее среднего заработка для оплаты денежного содержания на период ежегодного оплачиваемого отпуска.

По расчетам истца и ответчика, задолженность по денежному содержанию на период ежегодных оплачиваемых отпусков, компенсации при увольнении составляет          37 081 рубль 70 копеек, в том числе: за период отпуска с 13.02.2023 по 22.02.2023 – 14 787 рублей 20 копеек, за период с отпуска с 10.07.2023 по 28.07.2023 – 19 038 рублей, компенсация при увольнении – 3256 рублей 50 копеек.

Оценивая расчет по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд признает его достоверным, допустимым и достаточным доказательством суммы долга, так как при его составлении арифметических ошибок не допущено, учтено материальное стимулирование за периоды, предшествующие ежегодным оплачиваемым отпускам.

При таких обстоятельствах суд взыскивает с УФНС по Вологодской области в пользу истца денежные средства в размере 37 081 рубль 70 копеек.

Далее, в соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно представленному истцом расчету компенсации, за период отпуска с 03.10.2022 по 14.10.2022 размер компенсации составляет 5077 рублей 42 копейки, за период отпуска с 13.02.2023 по 22.02.2023 – 3578 рублей 50 копеек, за период отпуска с 10.07.2023 по 28.07.2023 – 3226 рублей 93 копейки, за неиспользованные дни отпуска – 498 рублей 79 копеек.

Представленный расчет суд признает арифметически верным, ответчиком расчет не оспорен.

С учетом применения срока исковой давности, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит общая сумма компенсации в размере 7304 рубля 22 копейки (за периоды отпусков с 13.02.2023 по 22.02.2023 – 3578 рублей 50 копеек, за период отпуска с 10.07.2023 по 28.07.2023 – 3226 рублей 93 копейки, за неиспользованные дни отпуска – 498 рублей 79 копеек).

На основании изложенного, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

        Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Першиной М. В. удовлетворить частично.

Взыскать с Управления Федеральной налоговой службы по Вологодской области (ОГРН 1043500240002) в пользу Першиной М. В. (паспорт серия № <данные изъяты>) недоплаченные денежные средства по оплате отпусков, компенсации за неиспользованные дни отпуска в размере 37 081 рубль 70 копеек, проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты денежных сумм в размере 7304 рубля 22 копейки, а всего: 44 385 рублей 92 копейки.

В удовлетворении остальной части исковых требований Першиной М. В. отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд Вологодской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                                                  Ю.С. Шевчук

Мотивированное решение изготовлено 22.01.2024.