Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-545/2021 ~ М-286/2021 от 09.03.2021

Дело №___

УИД №___

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<Дата> г.                          <адрес>

Партизанский городской суд Приморского края в составе судьи Приказчиковой Г.А., при секретаре Филиновой З.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску представителя ФИО8 – по доверенности ФИО9 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Партизанске Приморского края (межрайонное) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и взыскании судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

    Представитель ФИО10. – по доверенности ФИО11 обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что ФИО12 с <Дата> начала свою трудовую деятельность по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и продолжает работать в настоящее время. <Дата> ФИО13. обратилась в УПФ РФ по Партизанскому городскому округу Приморского края с целью назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях и организациях здравоохранения, независимо от возраста, так как ее специальный трудовой стаж составлял более 30 лет.

Однако, решением УПФ РФ по Партизанскому городскому округу Приморского края от <Дата> №___ ФИО14 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием достаточного специального стажа на соответствующих видах работ. Согласно указанному решению, по предоставленным документам на дату обращения – <Дата> её специальный стаж составил 27 лет 10 месяцев 04 дня.

В соответствии с указанным решением в специальный стаж подлежат включению следующие периоды: с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг.. с <Дата> по <Дата> гг.. с <Дата> по <Дата> гг.. с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг.- в должности палатной медсестры в Партизанской детской городской больнице в календарном исчислении, с <Дата> по <Дата> гг.- работала в КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» <адрес>, в календарном исчислении.

По указанному решению из специального трудового стажа исключены следующие периоды:

с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг.- нахождение в отпуске без сохранения заработной платы;

с <Дата> по <Дата> – в связи с переименованием Детской городской больницы <адрес> медицинское предприятие (ММП) «Детская объединенная больница» <адрес> на основании постановления главы муниципального образования №___ от <Дата>, так как законодателем изначально определена единственная организационно-правовая форма юридического лица – учреждение. При изменении организационно-правовой формы учреждения на иную, работники теряют право на включение периода работы, дающей право на установление досрочной трудовой пенсии по старости. В связи с этим деятельность медицинских работников в организациях с иной организационно-правовой формой не засчитывается в стаж на соответствующих видах работ при досрочном установлении;

с <Дата> по <Дата> гг, с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг. - так как эти дни работы указаны в списке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица общими условиями.

ФИО15 с решением Комиссии не согласна, поскольку считает, что периоды с <Дата> по <Дата>, и с <Дата> по <Дата> незаконно исключены из специального стажа.

Согласно копии трудовой книжки, общая продолжительность специального стажа на день обращения составляет не менее 30 лет 06 месяцев 25 дней. Следовательно, ко дню обращения в УПФ у Ковалевой В.Г. имелся необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии специальный стаж. Считает, что Комиссией неправомерно исключены из специального стажа период в медицинском предприятии: с <Дата> по <Дата>, и с <Дата> по <Дата>, в который она работала в должности палатной медицинской сестры, общая продолжительность в календарном исчислении 1 год 10 месяцев 10 дней.

Как видно из трудовой книжки ФИО16 она с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата> занималась лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в должности палатной медицинской сестры в одном и том же лечебном учреждении – Краевом государственном бюджетном учреждение здравоохранения «Партизанская детская городская больница», имевшем в разные периоды различные наименования, в том числе и Муниципальное медицинское предприятие «Детская объединенная больница» <адрес>. Несмотря на сведения об организационно-правовой форме в названии указанного учреждения в различные периоды, считает, что характер и специфика, условия осуществляемой ФИО17. работы, выполняемых ею функциональных обязанностей по занимаемой должности, нагрузки, с учётом целей и задач, а также направлений деятельности учреждения, организации, предприятия, в которых она работала, не изменялись в зависимости от организационной формы, что подтверждается постановлением администрации <адрес> края от <Дата> №___ «О регистрации муниципального предприятия «Детской объединенной больницы» <адрес>, Уставом муниципального медицинского предприятия «Детской объединенной больницы» <адрес>, постановлением Комитета по управлению имуществом Администрации <адрес> края от <Дата> №___ «О реорганизации муниципального предприятия «Детская объединенная больница» <адрес>, Уставом муниципального медицинского учреждения «Детская объединенная больница» <адрес>, справкой КГБУЗ «Партизанская ДГБ» от <Дата> б/н из которой следует, что в периоды с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата> ФИО18. работала в должности палатной медицинской сестры. В должности палатной медицинской сестры работала на условиях полной рабочей недели, полного рабочего дня, проводила инъекции внутривенные, внутримышечные, подкожные, вела медицинскую документацию, осмотр детей, проведение медицинских манипуляций (измерение АД, температуры, физических параметров), контроль за соблюдением СаНПиНов.

Просит суд обязать ГУ-УПФ РФ по Партизанскому городскому округу Приморского края включить в специальный стаж ФИО19 дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период работы с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата> в должности палатной медицинской сестры Муниципального медицинского предприятия «Детская объединенная больница» <адрес>, общей продолжительность в календарном исчислении 1 год 10 месяцев 10 дней; взыскать с ГУ-УПФ РФ по Партизанскому городскому округу Приморского края по Партизанскому городскому округу Приморского края в пользу ФИО21. расходы за уплату государственной пошлины в сумме 300 рублей; взыскать с ГУ-УПФ РФ по Партизанскому городскому округу Приморского края в пользу ФИО20 расходы за юридические услуги в сумме 15 375 рублей.

В судебное заседание истец ФИО22. и ее представитель по доверенности ФИО23, извещенные о рассмотрении дела надлежащим образом, не явились, при этом представитель истца по доверенности Афанасьев А.Н. представил в суд письменное заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объёме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился при надлежащем извещении, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, указав, что при вынесении решения судом полагается на его законность и обоснованность. В случае удовлетворения исковых требований, просит применить принцип разумности в соответствии со статьями 98, 100 ГПК РФ и снизить сумму судебных расходов.

Изучив материалы дела, суд пришёл к выводу, что заявленные исковые требования – обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии устанавливаются законом.

При этом права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признаёт общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определённых, значимых для общества обязанностей. Этим предопределяются содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий.

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П, принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу ст. 1, 2, ст. 6 ч. 2,ст. 15 ч. 4, ст. 17 ч. 1, ст. 18, 19 и ст. 55 ч. 1 Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это, как и точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений суда, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных правах, действенности их государственной защиты.

Следовательно, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. При этом не предусмотрена возможность ведения отдельного учета пенсионных прав, в соответствии с различными нормативно-правовыми актами.

Согласно определению Конституционного суда Российской Федерации от 04.03.2004 г. № 81-О, право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не связывается законодателем с организационно-правовой формой и наименованием организации, в которой осуществляется лечебная деятельность. Решающее значение имеет вопрос о тождественности должностей и учреждений здравоохранения, с учетом работы в которых досрочно назначается пенсия и которые предусмотрены постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29.10.2002, и аналогичных должностей и учреждений (организаций), имевших ранее иные наименования, а также тождественность выполняемой работникам лечебной и иной работы по охране здоровья населения, дающей права на пенсию.

В соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Закона РФ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В соответствии с п.5 ст.30 Закона РФ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» 28.12.2013 года, в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 28 августа 2014 г. № 869 «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости» в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных пп.19-21 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2015 г.- предусмотренных п.п.19-21 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности устанавливается тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости. Кроме того, согласно п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учётом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.); при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Из представленной в деле копии трудовой книжки на имя ФИО24 (до брака ФИО25 следует, что ФИО26. осуществляла следующие виды трудовой деятельности: <Дата> принята на должность палатной медсестры Детской больницы <адрес>; <Дата> Детская больница <адрес> переименована на МУЗ «Детская городская больница» <адрес>; на основании постановления Главы Партизанского городского округа №___ от <Дата> муниципальное учреждение здравоохранения «Детская городская больница» <адрес> реорганизовано в муниципальное учреждение здравоохранения «Детская городская больница» Партизанского городского округа; на основании постановления Главы Партизанского городского округа №___-па от <Дата> муниципальное учреждение здравоохранения «Детская городская больница» Партизанского городского округа реорганизовано в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Детская городская больница» Партизанского городского округа; на основании распоряжения департамента имущественных отношений №___-р от <Дата> муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Детская городская больница» Партизанского городского округа реорганизовано в краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Партизанская детская городская больница»; <Дата> уволена по сокращению штата работников организации; <Дата> принята на должность медицинской сестры Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи <адрес>», работает в данной должности по настоящее время.

<Дата> ФИО27. обратилась в ГУ-УПФ РФ в <адрес> края (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-УПФ РФ в г. Партизанске Приморского края (межрайонное) от <Дата> в удовлетворении заявления ФИО28. о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости отказано с разъяснением о том, что на дату обращения продолжительность специального стажа составила 27 лет 10 месяцев 04 дня, что менее требуемых 30 лет.

Согласно указанному решению ГУ-УПФ РФ в г. Партизанске Приморского края (межрайонное) для назначения досрочной страховой пенсии по старости установлено, что в специальный стаж подлежат включению следующие периоды: с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг. - в должности палатной медсестры в Партизанской детской городской больнице в календарном исчислении, согласно справке №___ от <Дата>; с <Дата> по <Дата> гг. - работа в КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» <адрес>, в календарном исчислении, согласно выписке из индивидуального лицевого счета.

Из специального трудового стажа исключены следующие периоды: с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг. - нахождение в отпуске без сохранения заработной платы (п. 5 Правил №___); с <Дата> по <Дата> - в связи с переименованием детской городской больницы <адрес> медицинское предприятие (ММП) «Детская объединенная больница» <адрес> на основании постановления главы муниципального образования №___ от <Дата> при установлении досрочных трудовых пенсий по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ имеет значение работа, выполняемая в должностях и учреждениях, предусмотренных соответствующими списками. Законодателем изначально определена единственная организационно-правовая форма юридического лица – учреждение. При изменении организационно-правовой формы учреждения на иную, работники теряют право на включение периодов работы, дающей право на установление досрочной страховой пенсии по старости. В связи с этим деятельность медицинских работников в организациях с иной организационно- правовой формой не засчитывается в стаж на соответствующих видах работ при досрочном установлении; с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг., с <Дата> по <Дата> гг. - так как эти дни работы указаны в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица общими условиями.

ФИО29. претендовала на включение в стаж периодов работы с <Дата> по <Дата> Остальные периоды работы истцом не оспариваются.

Суд не может согласиться с выводами ответчика по следующим основаниям.

Основанием для отказа ГУ-УПФ РФ в г. Партизанске Приморского края (межрайонное) ФИО30. во включении периодов ее работы с <Дата> по <Дата> в должности палатной медицинской сестры в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости послужило то, что трудовая деятельность ФИО31 проходила в Муниципальном медицинском предприятии (ММП) «Детская объединенная больница» <адрес>, в то время как согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ единственная организационно-правовая форма юридического лица, дающая право на досрочную трудовую пенсию по старости – учреждение.

Согласно разъяснениям, данным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от 11.12.2012г. № 30, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

При разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В тоже время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Судом установлено, что согласно уставу Муниципального медицинского предприятия Детской объединенной больницы <адрес>, принятому <Дата> основной целью деятельности данного учреждения является оказание лечебно-диагностической, консультативной медицинской помощи и услуг оздоровительного характера, формирование рынка медицинских товаров и услуг и извлечение прибыли.

Аналогичные цели указаны в уставе Муниципального медицинского учреждения «Детская объединенная больница».

Согласно справке КГБУЗ «Партизанская ДГБ» от <Дата> Ковалева В.Г. в спорный период работала медицинской сестрой палатной в ММП «Детская объединенная больница» <адрес> на условиях полной рабочей недели, полного рабочего дня, проводила инъекции внутривенные, внутримышечные, подкожные, вела медицинскую документацию, осмотр детей, проведение медицинский манипуляций, контроль за соблюдением СанПиНов.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что истец в спорный период осуществляла трудовую деятельность в медицинском учреждении, при этом характер и условия ее работы в связи с переименованием учреждений не изменялись.

С учётом изложенного, спорные периоды работы ФИО32. подлежат включению в специальный трудовой стаж в календарном исчислении.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно чеку-ордеру от <Дата> (л.д. 6), ФИО33 оплатила услуги адвокату ФИО34 по соглашению в размере 15 375 рублей за составление искового заявления и представительство в суде.

Согласно разъяснениям, данным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Вместе с тем, стороной ответчика не представлено указанных доказательств.

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика расходы за юридические услуги в сумме 15 375 рублей и расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей (л.д. 5) в пользу ФИО35.

Принимая во внимание вышеизложенное и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

исковое заявление представителя ФИО36 – по доверенности ФИО37 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Партизанске Приморского края (межрайонное) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и взыскании судебных расходов, - удовлетворить.

Возложить на Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Партизанске Приморского края (межрайонное) обязанность включить в специальный стаж ФИО38, <Дата> года рождения, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период работы с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата> в должности палатной медицинской сестры Муниципального медицинского предприятия «Детская объединенная больница» <адрес>, общей продолжительностью в календарном исчислении 1 год 10 месяцев 10 дней.

Взыскать с Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Партизанске Приморского края (межрайонное) в пользу ФИО39 расходы по оплате юридических услуг в сумме 15 375 рублей и государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда через Партизанский городской суд Приморского края в течение месяца со дня принятия решения суда.

Мотивированное судебное решение составлено <Дата>

Судья                              Г.А. Приказчикова