Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2599/2024 ~ М-1764/2024 от 20.05.2024

Дело № 2-2599/2024

         64RS0043-01-2024-003273-12

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июля 2024 года                       город Саратов

Волжский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего Абясовой З.Р.,

при ведении протокола судебного заседания помощником Кочергиной Ю.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ОАО "Российские железные дороги" к ФИО1 о взыскании затраченных на обучение денежных средств,

установил:

ОАО "Российские железные дороги" обратилась в суд с исковым заявлением к ФИО1, в котором просит взыскать с ответчика затраченных на обучение денежных средств в сумме 82 900 руб., государственной пошлины в сумме 2687 руб.

Требования истцом мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального образования №Ц СТЖТ.

Согласно разделу 3 договора ответчик обязался проработать по полученной профессии в ОАО "Российские железные дороги" в течение 2 лет.

ФИО1 окончил обучение в САМГУПС в 2022 году, и на основании подп. Ж, п.5 раздела 2 Договора был обязан заключить трудовой договор с ОАО «РЖД» в течение трех месяцев.

В 2022 году ФИО1 был призван в армию. По окончанию прохождения службы в 2023 году ответчик должен был выполнить взятые на себя обязательства, однако до настоящего времени ФИО1 не заключил трудовой договор с ОАО «РЖД».

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит взыскать с ФИО1 денежные средства в сумме 82 900 руб., государственную пошлину в сумме 2687 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, заявлений об отложении в суд не представил.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, заявлений об отложении в суд не представил.

При указанных обстоятельствах, суд руководствуясь положениями ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), счел возможным перейти к рассмотрению дела по существу в отсутствие не явившихся участников процесса, в порядке заочного производства.

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Из приведенных положений следует, что ученический договор оформляет отношения, непосредственно связанные с трудовыми и регулируемые нормами ТК РФ, других актов, содержащих нормы трудового права. Среди отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями и регулируемых трудовым законодательством, в ст.1 ТК РФ прямо названы отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации у данного работодателя.

Сторонами ученического договора являются организация-работодатель или будущий работодатель и ученик – работник данной организации-работодателя или лицо, ищущее работу у данного будущего работодателя.

Стороны ученического договора совпадают со сторонами трудового договора. Это – работник и работодатель. В содержание ученического договора включается обязательство ученика проработать по трудовому договору с работодателем в течение обусловленного этим договором срока по профессии, специальности, квалификации, полученной при обучении.

Статьей 204 ТК РФ установлено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ч.2 ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст.309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального образования №Ц СТЖТ.

Предметом договора являлось профессиональное обучение ученика по направлению подготовки ДД.ММ.ГГГГ «Электроснабжение» на базе филиале СамГУПС в <адрес>.

Согласно разделу 3 договора ответчик обязался проработать по полученной профессии в ОАО "Российские железные дороги" в течение 2 лет.

Согласно п.7.3 договора гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности не менее 2 лет возмещает Заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки Гражданину.

ФИО1 окончил обучение в СамГУПС в 2022 году, и на основании подп. Ж, п.5 раздела 2 Договора был обязан заключить трудовой договор с ОАО «РЖД» в течение трех месяцев.

В 2022 году ФИО1 был призван в армию.

По окончанию прохождения службы в 2023 году ответчик должен был выполнить взятые на себя обязательства, однако до настоящего времени ФИО1 не заключил трудовой договор с ОАО «РЖД».

Согласно ответу на запрос от ДД.ММ.ГГГГ размер денежных средств, затраченных на обучение в филиале СамГУПС в <адрес> ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СТЖТ составил 82 900 руб.

Принимая во внимание, что ФИО1 не исполнил обязанности заключить трудовой договор с ОАО «РЖД» в течение трех месяцев с момента окончанию учебного заведения с ОАО "Российские железные дороги", суд приходит к выводу, что на него должна быть возложена обязанность по возмещению расходов, затраченных ОАО "Российские железные дороги" на его профессиональное обучение, в соответствии со ст.207 ТК РФ и п. 7.3 целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального образования №Ц СТЖТ от ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик не оспорил и не опроверг представленный истцом расчет и не представил доказательств, подтверждающих надлежащее исполнение обязательств по договору.

Учитывая приведенные нормы права и установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о взыскании с ответчика денежных средств в размере 82 900 руб.

Кроме того, в соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлине в размере

2687 руб.

На основании изложенного и руководствуясь 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск ОАО "Российские железные дороги" к ФИО1 о взыскании затраченных на обучение денежных средств – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Российские железные дороги» денежные средства в размере 82 900 руб., государственную пошлину в размере 2687 руб.

Ответчик вправе в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения подать в Волжский районный суд <адрес> заявление об отмене этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, с подачей жалобы через Волжский районный суд <адрес>.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 11 июля 2024 года.

Судья                                             Абясова З.Р.