Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-11365/2022 ~ М-10315/2022 от 26.08.2022

Дело №

50RS0031-01-2022-014737-39

Решение

Именем Российской Федерации

18 октября 2022 года.                                                  г.Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи                Васиной Д.К.

при секретаре судебного заседания                       Тюпиной Ю.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Одинцовского городского прокурора в интересах Колесникова Константина Геннадьевича к ООО «Мособлинжспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Одинцовский городской прокурор, действующий в защиту интересов Колесникова К.Г. обратился в суд с иском к ООО «Мособлинжспецстрой» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 14 635 руб. 49 коп.

В обоснование требований указал, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, при увольнении ответчик не произвел с ней расчет.

Истец в судебное заседание явился, поддержал исковые требования в полном объеме.

ООО «Мособлинжспецстрой» в судебное заседание не явилось, извещено надлежащим образом по юридическому адресу. Возражений по существу спора не представило.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд установил следующее.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что Колесников К.Г. принята на работу в производственно-техническое управление ООО «МОИСС» на должность ..... с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Колесников К.Г. уволен с занимаемой должности на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В нарушение указанных требований окончательный расчет при увольнении с Колесниковым К.Г. работодателем произведен лишь ДД.ММ.ГГГГ.

Так, в соответствии с 3.1. трудового договора, заключенного с Колесниковым К.Г., работнику установлен должностной оклад в размере 40 000 руб. в месяц.

Согласно записке-расчету от ДД.ММ.ГГГГ ООО «МОИСС» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Колесникову К.Г. не выплачена заработная плата, компенсация за отпуск за вычетом налога на доходы физических лиц на общую сумму 280 731 руб. 98 коп.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ Колесникову К.Г. окончательно выплачена задолженность по заработной плате.

Статьей 236 Трудового кодекса РФ установлено, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Ставка рефинансирования, установленная Центральным Банком РФ на ДД.ММ.ГГГГ (начиная на следующего дня после установленного срока), равна 17 % в год.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задержка выплаты заработной платы начиная с ДД.ММ.ГГГГ составила 46 дней. Денежная компенсация = (1/150 % *46 дней просрочки выплаты заработной платы *17% (совокупный процент). 17 % от невыплаченной в срок суммы 280 731 руб. 98 коп. составляет 14 635 руб. 49 коп.

Таким образом, работодатель обязан выплатить Колесникову К.Г. денежную компенсацию в размере 14 635 руб. 49 коп.

Руководствуясь ст. ст.194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Мособлинжспецстрой» в пользу Колесникова Константина Геннадьевича компенсацию за задержку    выплаты заработной платы в размере 14 635 руб. 49 коп.

Решение может быть обжаловано в Московской областной суд через Одинцовский городской суд с момента составления мотивированного решения в окончательной форме.

Судья                                                                                   Д.К. Васина

Мотивированное решение составлено 19 октября 2022г.