Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-860/2023 (2-3892/2022;) ~ М-2826/2022 от 16.11.2022

Дело № 2-860/2023

УИД 18RS0005-01-2022-004572-23

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 января 2023 года                                       г. Ижевск

    Устиновский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в составе: председательствующего судьи Балашовой С.В., при секретаре Побалковой С.В.,

    с участием истца Денисовой Е.М.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Денисовой Е.М. к Союзу «Кудалик» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

    Истец Денисова Е.М. обратилась в суд с иском, которым просит взыскать с Союза «Кудалик» (далее - ответчик) задолженность по невыплаченной заработной плате за период с 01.04.2019 по 28.11.2022 в размере 800 142,26 руб.

Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была трудоустроена в Союз «Кудалик» в должности <данные изъяты>. Заработная плата за период с 01.04.2019 по 28.11.2022 начислялась, но не была выплачена из-за отсутствия денежных средств. Поскольку задолженность ответчиком до настоящего времени не погашена, истец просит данную сумму взыскать с Союза «Кудалик» в судебном порядке (л.д. <данные изъяты>).

Представитель ответчика Союз «Кудалик» в судебное заседание не явился, направил в суд заявление о признании исковых требований в полном объеме, ходатайствовал о проведении судебного заседания в его отсутствие.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

    Истец Денисова Е.М. в судебном заседании ходатайство о заключении мирового соглашения не поддержала, настаивала на удовлетворении требования в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям, суду пояснила, что размер задолженности не изменился, дополнительных выплат ответчиком не производилось.

    Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

    В соответствии с ч. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

    В силу ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

    В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

    Согласно ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

ДД.ММ.ГГГГ Союз «Кудалик» (Работодатель) и Денисовой Е.М. (Работник) заключен трудовой договор №, в соответствии с которым Денисова Е.М. принята на должность <данные изъяты> сроком на один год с установлением заработной платы в размере <данные изъяты> рублей в месяц (л.д. <данные изъяты>).

Из представленной истцом копии трудовой книжки следует, что ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Денисовой Е.М. расторгнут в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (л.д. <данные изъяты>).

    В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

    В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

    Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с пунктом 5.2 Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата работнику выплачивается путем перечисления на расчетный счет работника, либо путем выдачи наличных денежных средств в кассе Союза два раза в месяц 14 и 24 числа ежемесячно.

В нарушение условий трудового договора работодателем обязанность по выплате заработной платы надлежащим образом не исполнена.

    Обратившись в суд с настоящим иском, Денисова Е.М. просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 800 142,26 руб.

Из представленных в материалах дела расчетных ведомостей Союза «Кудалик» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, расходных кассовых ордеров за ДД.ММ.ГГГГ, справки от ДД.ММ.ГГГГ № о задолженности по заработной плате следует, что задолженность работодателя перед Денисовой Е.М. по заработной плате за период с 01.04.2019 по 28.11.2022 составляет 800 142,26 руб.

Таким образом, из представленных документов следует, что ответчиком признается и не оспаривается факт наличия задолженности и ее размер.     Доказательств, свидетельствующих об исполнении обязанности по погашению образовавшейся задолженности Союзом «Кудалик», в нарушении требований ст. 56 ГПК РФ, суду не представлено.

    Учитывая изложенное, требование Денисовой Е.М. о взыскании с Союза «Кудалик» задолженности по заработной плате в размере 800 142,26 руб. подлежит удовлетворению.

    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины.

    При подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с п.п.1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ).

    Учитывая характер и сумму удовлетворенных исковых требований, в соответствии со ст.ст. 333.19, 333.20 НК РФ, с ответчика в доход Муниципального образования «город Ижевск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 11 201,42 руб.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования Денисовой Е.М. к Союзу «Кудалик» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

    Взыскать с Союза «Кудалик» (ОГРН 1151800000109, ИНН 1840035191) в пользу Денисовой Е.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 800 142 (восемьсот тысяч сто сорок два) рубля 26 копеек.

    Взыскать с Союза «Кудалик» (ОГРН 1151800000109, ИНН 1840035191) в доход бюджета муниципального образования «город Ижевск» государственную пошлину в размере 11 201 (одиннадцать тысяч двести один) рубль 42 копейки.

    Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Устиновский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики.

    Справка: мотивированная часть решения суда составлена 12.01.2023.

    Судья                                                  С.В. Балашова