Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-189/2014 ~ М-49/2014 от 17.01.2014

Дело № 2-189/2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 февраля 2014 года             г. Ужур

Ужурский районный суд Красноярского края

в составе: председательствующего судьи Жулидовой Л.В.,

при секретаре Грибовой О.В..

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кулешовой Т.М. к обществу с ограниченной ответственностью «С......» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, суд

УСТАНОВИЛ:

Кулешова Т.М. обратилась в суд с иском к ООО «С......» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что истица на основании трудового договора работала в должности инженера по охране труда в ООО «С......» с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию. Истице не была выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 3600 рублей. Неоднократные требования истицы о выплате ей заработной платы удовлетворены не были. Ответчик истице не доплатил в общей сложности 9290 рублей 08 копеек, которая складывается исходя из следующего: оклад по дням - 2000 рублей, районный коэффициент - 600 рублей, северный коэффициент - 600 рублей, компенсация отпуска - при увольнении - 1078 рублей 08 копеек, долг за предприятием на начало месяца - 5568 рублей. Также истица полагает, что работодатель своими незаконными действиями причинил ей глубокие нравственные страдания. Незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред, она была оставлена без средств к существованию, в связи с чем, у неё был стресс и депрессия. Ссылаясь на статьи 22, 237, 391 ТК РФ, истица просит суд взыскать с ООО «С......» задолженность по заработной плате в размере 9290 рублей 08 копеек, а также компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Истица Кулешова Т.М. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена своевременно, надлежащим образом. В материалах дела имеется её заявление, в котором высказана просьба о рассмотрении дела в её отсутствие.

Представитель ответчика ООО «С......» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен своевременно, надлежащим образом. О причинах неявки ответчик суду не сообщил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, против которого истец не возражает.

Ответчик также не представил суду никаких возражений и документов, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело по имеющимся в деле доказательствам.

Исследовав обстоятельства и материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

На основании статьи 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Судом установлено, что Кулешова Т.М. работала в ООО «С......» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера по охране труда. При увольнении не был выплачен расчет по заработной плате. Не была выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ.

Общая сумма задолженности ответчика по заработной плате, исходя из расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ, составляет 9290 рублей 08 копеек и подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд находит, что Кулешова Т.М. имеет право на компенсацию морального вреда, поскольку имеет место невыплата заработной платы. При определении компенсации морального вреда суд исходит из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.

Суд считает возможным взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда 500 рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика ООО «Сибтепло» необходимо взыскать государственную пошлину в размере 600 рублей.

В силу ч. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от государственной пошлины - по нормативу 100 процентов по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации).

При таких обстоятельствах, государственная пошлина подлежит взысканию в доход бюджета Муниципального образования Ужурский район Красноярского края.

Руководствуясь ст. ст. 194- 198, 233-235 ГПК РФ, суд

     Р Е Ш И Л:

Исковые требования Кулешовой Т.М. удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «С......» в пользу Кулешовой Т.М. заработную плату в размере 9290 рублей 08 копеек, в счет компенсации морального вреда 500 рублей, а всего 9720 рублей 08 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «С......» государственную пошлину в бюджет Муниципального образования Ужурский район Красноярского края согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, в размере 600 рублей.

Об отмене заочного решения ответчиком может быть подано заявление в Ужурский районный суд Красноярского края в течение семи дней с момента получения им копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Ужурский районный суд Красноярского края в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случаях, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении данного заявления.

Председательствующий     Л.В. Жулидова