Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7103/2022 от 05.07.2022

Дело № 2-7103/2022

УИД 03RS0009-01-2022-0011010-08

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 октября 2022 года г.Уфа

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Искандаровой Т.Н.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Асадуллиной С.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гарифьяновой ФИО9 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении в стаж периода работы, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Гарифьянова И.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении в стаж работы, перерасчете пенсии.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Уфы об отказе в зачете в страховой стаж периодов работ № 744 от 08.09.2020 г. в общий трудовой и страховой стаж не включены периоды работы:

- с 01.10.1981г. по 07.07.1986 г. - кафе «Нефтяник», со ссылкой на нарушение пункта 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г № 162, т.е. в связи с тем, что в записи о переводе на другую работу и увольнении с 07.07.1986 г. отсутствует основание (нет данных о приказах);

- с 09.12.1993 г. по 04.12.1995 г. - ресторан «Колхида», со ссылкой на нарушение пункта 2 14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162, т.е. в связи с тем, что запись об увольнении заверена печатью ТОО Муниципальная инновационная фирма «Социнвест» Дочернее предприятие «Колхида», а документы о реорганизации отсутствуют.

Указанные причины послужили основаниями для отказа во включении спорного периода работы в общий трудовой и страховой стаж.

С данным отказом истец не согласен и обратилась с исковым заявление о включении периодов работы (с 01 октября 1981 года по 16 июня 1986 и с 09 декабря 1993 года по 04 декабря 1995 года) в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии по старости.

Решением Октябрьского районного суда г. Уфы от 09 марта 2021 года исковые требования Гарифьяновой И.В. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе города Уфы РБ о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж были удовлетворены. Указанным решением постановлено: «Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе города Уфы Республики Башкортостан включить в общий трудовой и страховой стаж Гарифьяновой И.В. периоды работы: с 01 октября 1981 года по 16 июня 1986 года в кафе «Нефтяник» Республиканского треста ресторанов, кафе и буфетов; с 09 декабря 1993 года по 04 декабря 1995 года в ресторане «Колхида» ДООО «Колхида» ТОО НИИ фирмы «Башинвест»; обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе города Уфы Республики Башкортостан произвести перерасчёт пенсионных выплат с даты назначения пенсии, то есть с 12 03.2020 г.»

После вступления решения Октябрьского районного суда г. Уфы от 09 марта 2021 года в законную силу, Государственным учреждением Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе города Уфы Республики Башкортостан был произведён перерасчёт пенсионных выплат с 12.03.2020 г.

Пенсия истцу в настоящее время, с учетом решения Октябрьского районного суда г. Уфы РБ от 09 марта 2021 года, установлена в размере 12 055, 96 рублей, поскольку, по мнению ответчика, отсутствуют сведения о заработной плате в период с 2002 года по 2007 год, т.е. в период работы истца в ООО «Рабочая спецодежда». Размер пенсии рассчитан без учёта фактической заработной платы истца в период с 2002 года по 2007 год, тогда как заработная плата выплачивалась, истцом в указанный период производились налоговые отчисления в виде налога на доходы физических лиц. Кроме того, истец также получала в указанный период и возврат НДФЛ на обучение ребёнка.

Для предоставления указанных данных о налоговых отчислениях, в Управление Федеральной налоговой службы России по Республике Башкортостан (УФНС) направлен запрос с просьбой выдать следующие архивные сведения:

- производились ли налоговые вычеты ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в период с 2002 по 2007 годы и в каком размере (в указанный период времени ФИО1 И.В. была трудоустроена в ООО «Рабочая спецодежда» ИНН 0277045080);

- производился ли возврат ФИО1 ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в период с 2002 по 2007 годы и в каком размере (в указанный период времени ФИО1 И.В. была трудоустроена в ООО «Рабочая спецодежда» ИНН 0277045080).

В ответном письме от УФНС сообщалось о невозможности в предоставлении сведений.

Кроме того, в соответствии с вышеуказанным решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Уфы РБ об отказе в зачете в страховой стаж периодов работ № 744 от 08.09.2020 в общий трудовой и страховой стаж также не включен период работы истцв с 16.06.1986 по 01.01.1989 - в кафе «Нефтяник» Республиканского треста ресторанов, кафе и буфетов, со ссылкой на нарушение пункта 4.1 Инструкции о порядке сведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, т.е. в связи с тем, что в записи об увольнении в связи с переводом в другую организацию отсутствует печать.

Указанная причина послужила основанием для отказа во включении спорного периода работы в общий трудовой и страховой стаж.

На основании вышеизложенного, истец Гарифьянова И.В. уточнив свои требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ просит суд: обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан включить в общий трудовой и страховой стаж Гарифьяновой И.В. периода ее работы с 16.06.1986 по 01.01.1989 в кафе «Нефтяник» Республиканского треста ресторанов, кафе и буфетов (ОГРН 1020202853472) и обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан произвести перерасчёт пенсионных выплат с даты назначения пенсии, т.е. с 12.03.2020, с учётом увеличения общего трудового и страхового стажа, а также с учётом заработной платы в период с 16.06.1986 по 01.01.1989.

В судебное заседание стороны не явились, извещены надлежащим образом.

Суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции действующей на момент обращения за назначением досрочной пенсии) устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и закрепляет в качестве условий назначения страховой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа не менее 15 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии) (статья 8).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с положениями статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1); после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Судом установлено, что согласно трудовой книжке истца AT-II № Гарифьянова И.В. в период с 16.06.1986 по 01.01.1989 работала в кафе «Нефтяник» Республиканского треста ресторанов, кафе и буфетов.

Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Уфы об отказе в зачете в страховой стаж периодов работ № 744 от 08.09.2020 г. в общий трудовой и страховой стаж Гарифьяновой И.В. не включены периоды работы:

- с 01.10.1981г. по 07.07.1986 г. - кафе «Нефтяник», со ссылкой на нарушение пункта 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г № 162, т.е. в связи с тем, что в записи о переводе на другую работу и увольнении с 07.07.1986 г. отсутствует основание (нет данных о приказах);

- с 16.06.1986 по 01.01.1989 в кафе «Нефтяник» Республиканского треста ресторанов, кафе и буфетов, со ссылкой на нарушение пункта 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г № 162, так как в записи об увольнении в связи с переводом в другую организацию отсутствует печать;

- с 09.12.1993 г. по 04.12.1995 г. - ресторан «Колхида», со ссылкой на нарушение пункта 2 14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162, т.е. в связи с тем, что запись об увольнении заверена печатью ТОО Муниципальная инновационная фирма «Социнвест» Дочернее предприятие «Колхида», а документы о реорганизации отсутствуют.

С данным отказом истец не согласна и обратилась с исковым заявление о включении периодов работы с 01 октября 1981 года по 16 июня 1986 и с 09 декабря 1993 года по 04 декабря 1995 года в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии по старости.

Решением Октябрьского районного суда г. Уфы РБ от 09 марта 2021 года исковые требования Гарифьяновой И.В. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе города Уфы РБ о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж были удовлетворены, указанным решением постановлено: «Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе города Уфы Республики Башкортостан включить в общий трудовой и страховой стаж Гарифьяновой И.В. периоды работы: с 01 октября 1981 года по 16 июня 1986 года в кафе «Нефтяник» Республиканского треста ресторанов, кафе и буфетов; с 09 декабря 1993 года по 04 декабря 1995 года в ресторане «Колхида» ДООО «Колхида» ТОО НИИ фирмы «Башинвест»; обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе города Уфы Республики Башкортостан произвести перерасчёт пенсионных выплат с даты назначения пенсии, то есть с 12 03.2020 г.».

После вступления решения Октябрьского районного суда г. Уфы от 09 марта 2021 года в законную силу, Государственным учреждением - Управление пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе города Уфы Республики Башкортостан был произведён перерасчёт пенсионных выплат с 12.03.2020 г.

Истцу в настоящее время установлена пенсия в размере 12 055, 96 рублей, поскольку, по мнению ответчика, отсутствуют сведения о заработной плате в период с 2002 года по 2007 год, т.е. в период работы истца в ООО «Рабочая спецодежда». Размер пенсии рассчитан без учёта фактической заработной платы истца в период с 2002 года по 2007 год, тогда как заработная плата истцу выплачивалась, в указанный период производились налоговые отчисления в виде налога на доходы физических лиц. Кроме того, истец также получала в указанный период и возврат НДФЛ на обучение ребёнка.

Частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30).

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Действующий с 1 января 2015 г. порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 3 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно.

Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

В соответствии с частью 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 г. N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).

Пунктом 22 Правил N 884н установлено, что территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе.

Пунктом 23 Правил N 884н определено, что решения и распоряжения об установлении или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Исходя из приведенных нормативных положений назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, который разъясняет гражданам законодательство Российской Федерации по вопросам, отнесенным к его компетенции; принимает заявление о назначении страховой пенсии по старости со всеми документами и дает оценку правильности их оформления; дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно, предоставляет возможность предоставить недостающие документы; в случае непредставления заявителем по собственной инициативе необходимых для назначения страховой пенсии документов пенсионный орган осуществляет их запрос в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных им организациях, в распоряжении которых находятся такие документы; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи представленных документов; принимает решения о назначении страховой пенсии по старости или об отказе в ее назначении на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданами и полученных самим пенсионным органом документов.

Из трудовой книжки истца следует, что Гарифьянова И.В. в период с 16.06.1986 по 01.01.1989 работала в кафе «Нефтяник» Республиканского треста ресторанов, кафе и буфетов. При этом, в нарушение пункта 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г № 162, в записи об увольнении в связи с переводом в другую организацию отсутствует печать. В связи с чем, данный период работы истца Гарифьяновой И.В. пенсионным органом не включен в страховой стаж.

Также судом установлено, что кафе «Нефтяник» Республиканского треста ресторанов, кафе и буфетов (ОГРН 1020202853472), в котором работал истец ликвидировано 04.05.2016 г.

Между тем в подтверждение указанного периода работы, у истца имеется справка, выданная ООО «Меркурис» № 37 от 10.04.2000, которая подтверждает факт работы истца в кафе «Нефтяник» Республиканского треста ресторанов, кафе и буфетов в спорный период. Также указанной справкой и исторической справкой (л.д. 50) подтверждается факт реорганизации, переименования, приватизации Республиканского треста ресторанов, кафе, буфетов, т.е. факт правопреемства и правомерность выдачи справки о трудовой деятельности истца.

Кроме того, истец предоставил в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Уфы справку, выданную ООО «Меркурис» за № 77 от 17.11.2015, которая подтверждает не только факт трудовой деятельность в спорный период, но и сумму заработной платы с июня 1986 года по декабрь 1990 года. В справке также указано, что с указанных в документе сумм выплат производились отчисления в пенсионный фонд РФ по установленным тарифам. Справка выдана на основании лицевых счетов по заработной плате.

В связи с этим суд приходит к выводу, что истцом доказаны обстоятельства, на которые он ссылается в заявленном иске, в свою очередь, ответчиком в нарушение положений ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено доказательств обратного.

Учитывая изложенное, исковые требования Гарифьяновой Т.В. о включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы с 16.06.1986 по 01.01.1989 в кафе «Нефтяник» Республиканского треста ресторанов, кафе и буфетов (ОГРН 1020202853472), произвести перерасчёт пенсионных выплат с даты назначения пенсии, т.е. с 12.03.2020 г., с учётом увеличения общего трудового и страхового стажа, а также с учётом заработной платы в период с 16.06.1986 г. по 01.01.1989 г. подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 12, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования Гарифьяновой ФИО10 (СНИЛС №) к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН 0278055355) о включении в стаж периода работы, перерасчете пенсии – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан включить в общий трудовой и страховой стаж Гарифьяновой ФИО12 период работы с 16.06.1986 по 01.01.1989 в кафе «Нефтяник» Республиканского треста ресторанов, кафе и буфетов.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан произвести перерасчет размера пенсии Гарифьяновой ФИО11 с 12.03.2020 года с учетом включения в стаж периода работы и сведений о заработной плате за период с 16.06.1986 по 01.01.1989.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Т.Н. Искандарова

Мотивированное решение суда изготовлено 13 октября 2022 года.