Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3159/2023 ~ М-2774/2023 от 03.10.2023

                                             Дело № 2-3159/2023

                                                                         УИД 16RS0045-01-2023-004372-24

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 декабря 2023 года                                                      город Казань

Авиастроительный районный суд города Казани в составе:

председательствующего судьи Сабитовой Ч.Р.,

при секретаре судебного заседания Валиевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску    <адрес> в интересах Богданова И.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Р-ТРАНС» об установлении факта трудовых отношений,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Авиастроительного района города Казани в интересах Богданова И.В. обратился в суд с иском к ООО «Р-ТРАНС» в вышеприведенной формулировке, в обоснование требований указав, что с 09.01.2023г. по 30.04.2023г. Богданова И.В. работала в ООО «Р-ТРАНС» в должности уборщицы, выполняла трудовые функции по уборке помещений первого этажа корпуса 1 здания ГАПОУ «Волгоградский медицинский колледж» по адресу: <адрес>. Богданова И.В. допущена к работе с ведома работодателя без оформления трудового договора в письменной форме. Фактическое допущение к работе в данном случае является основанием возникновения трудовых отношений (статья 61 ТК РФ). Трудовые отношения между работником и работодателем надлежащим образом не оформлены, а возникли на основании фактического допущения заявителя к работе.

На основании изложенного, прокурор просит установить факт наличия трудовых отношений между ООО «Р-ТРАНС» и Богданова И.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщицы.

Взыскать с ООО «Р-ТРАНС» в пользу в пользу Богданова И.В. задолженность по заработной плате в размере 40000 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 3714 руб.

         Прокурор    в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Конверт возвращен в адрес суда с отметкой «истек срок хранения».

С учетом мнения прокурора, в силу ст.ст. 233-235 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие неявившегося ответчика.

Выслушав пояснения должностного лица, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Установлено, что с 09.01.2023г. по 30.04.2023г. Богданова И.В. выполняла трудовые функции по уборке помещений первого этажа корпуса 1 здания ГАПОУ «Волгоградский медицинский колледж» по адресу: <адрес>.

ГАПОУ «Волгоградский медицинский колледж» с ООО «Р-ТРАНС» заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ № на оказание комплекса клининговых услуг для учреждения. В рамках исполнения данного договора ООО «Р-ТРАНС» направило в ГАПОУ «Волгоградский медицинский колледж» список сотрудников для обеспечения допуска на объекты, а именно.

-     по уборке корпуса № (<адрес>): Живаго Т.И., Богданова И.В., Белозерова Н.А.;

-     по уборке корпуса № (<адрес>, стр. 3): Белоусова Ю.Н.;

- по уборке корпуса № (<адрес>): Кирпиченкова В.В., Кондури Е.А, Полякова Г.Б.;

-     по уборке общежития (<адрес>): Любишкина Л.И., Костромыдина Т.В.

-     менеджер ООО «Р-ТРАНС» Полякова Е.Э.

В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 223-ФЗ «О закупках товаров работ, услуг отдельными видами юридических лиц» ДД.ММ.ГГГГ ГАПОУ «Волгоградский медицинский колледж» и ООО «Р-ТРАНС» заключили соглашение о расторжении договора №, согласно которому обязательства сторон прекращаются с ДД.ММ.ГГГГ.

ГАПОУ «Волгоградский медицинский колледж» подтверждает, что ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Богданова И.В. выполняла как сотрудник ООО «Р-ТРАНС» клининговые работы в помещении первого этажа корпуса 1 здания ГАПОУ «Волгоградский медицинский колледж» по адресу: <адрес>.

Богданова И.В. допущена к работе с ведома работодателя без оформления трудового договора в письменной форме. Фактическое допущение к работе в данном случае является основанием возникновения трудовых отношений (статья 61 ТК РФ).

Согласно объяснению Богданова И.В. при трудоустройстве было обусловлено, что режим ее работы составляет с 06:30 до 14.30 часов 6 дней в неделю, с заработной платой в месяц 20000 руб.

Заработная плата выплачивалась Богданова И.В. один раз в месяц переводом на банковскую карту Полякова Е.Э., которая также являлась менеджером ООО «Р-ТРАНС» без заключения трудового договора. ДД.ММ.ГГГГ Полякова Е.Э. перечислила заработную плату 15450 руб., в ДД.ММ.ГГГГ за февраль 2023 года с вычетом праздничных выходных дней в размере 15850 руб.

              За отработанные дни в марте и апреле 2023 года заработная плата Богданова И.В. работодателем не выплачена.

Указанные обстоятельства подтверждаются, письмом ГАПОУ «Волгоградский медицинский колледж», ООО «Р-ТРАНС» и объяснениями граждан.

Из проведенной прокуратурой проверки следует, что отношения между ООО «Р-ТРАНС» и Богданова И.В. в полной мере отвечают признакам трудовых отношений, а именно: отношения, основаны на соглашении между работником и работодателем; заявитель условилась и лично выполняла за плату трудовую функцию уборщика помещений: работы выполнялись в интересах, под управлением и контролем руководителя организации.

            Данные обстоятельства подтверждаются и пояснениями в материалах проверки самого директора юридического лица Бортникова Г.О.

          При изложенных обстоятельствах, суд считает установленным факт возникновения трудовых отношений между ООО «Р-ТРАНС» и Богданова И.В.

Кроме того, ООО «Р-ТРАНС» в нарушение статьи 140 ТК РФ ООО «Р-ТРАНС» при увольнении не выплатила Богданова И.В. заработную плату за март и апрель 2023 года в размере 40 000 руб.

Ввиду имеющейся задержки заработной платы в силу трудового законодательства на ответчике лежит обязанность по выплате денежной компенсации в размере 3714 руб.

Изучив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

           В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

         Поскольку от уплаты государственной пошлины полностью освобождаются прокуроры и иные органы, обращающиеся в суды в случаях, предусмотренных законом, в защиту государственных и (или) общественных интересов, то с ответчика в бюджет муниципального образования подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1511,42 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

          исковые требования Прокурора Авиастроительного района гор. Казани в интересах Богданова И.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Р-ТРАНС» об установлении факта трудовых отношений удовлетворить.

         Установить факт трудовых отношений между ООО «Р-ТРАНС» и Богданова И.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщицы.

          Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Р-ТРАНС» в пользу Богданова И.В. задолженность по заработной плате в размере 40000 рублей, денежную компенсацию в размере 3714 рублей.

         Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Р-ТРАНС» в доход бюджета муниципального образования города Казани государственную пошлину в размере 1511 рублей 42 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Судья:                                                                          Сабитова Ч.Р.

Мотивированное решение изготовлено 18 декабря 2023 года.