Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1619/2022 ~ М-912/2022 от 09.03.2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иркутск                                                                          18 мая 2022г.

Кировский районный суд г.Иркутска в составе председательствующего судьи Луст О.В., при секретаре Тымцивой В.Я.,

с участием истца ФИО3, представителя ответчика ФИО6, действующей на основании доверенности, представителя третьего лица ФИО7, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1619/2022 по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области о признании права на назначение пенсии, признании решения от 10.09.2021г. № незаконным, обязании зачесть в стаж периоды работы, обязании назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в Кировский районный суд г.Иркутска с исковым заявлением к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области о признании права на назначение пенсии, признании решения от 10.09.2021г. № незаконным, обязании зачесть в стаж периоды работы, обязании назначить пенсию.

В обоснование заявленных исковых требований указано, 10.09.2021 г. в Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области ею было подано заявление о назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности. Так как она работала в системе здравоохранения и занималась лечебной деятельностью, пенсия ей назначается в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в редакции от 29.06.2015 «О страховых пенсиях», а также в соответствии с подп. 20 пункта 1 ст. 27 Федерального Закона о трудовых пенсиях в РФ, согласно которым пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах независимо от возраста. Она имеет право на льготное исчисление пенсии из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев, так как выполняла работу хирургического профиля - медицинской сестры гинекологического отделения Лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинатологии Городского перинатального центра г. Иркутска, которая подлежит исчислению в льготном порядке в соответствии с действующим законодательством. Пенсионный фонд полагает, что ею не выработан трудовой медицинский стаж, необходимый для назначения пенсии. Решением Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в назначении пенсии. Не оспаривается пенсионным фондом и засчитано в медицинский стаж 21 год 02 месяца 08 дней. Подсчет ее стажа лечебной деятельности произведен неправильно, кроме того неправильно просчитан льготный период из расчета 1 год работы за 01 год и 06 месяцев. Необоснованно полностью не зачтены в стаж лечебной деятельности периоды работы в должности медицинской сестры гинекологического отделения лечебного учреждения Лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии: с 01.11.1995 по 19.12.2001 (календарно 06 лет 01 месяц 19 дней), а льготно из расчета 1 год за 1 год 06 месяцев = 09 лет 0 месяцев 23 дня. Необоснованно не зачтены в стаж лечебной работы в должности медицинской сестры гинекологического отделения лечебного учреждения Городской перинатальный центр г. Иркутска периоды: 1) полностью за период с 01.01.1998г. - по 31.12.1998г. (календарно 01 год 8 мес.25 дней), не засчитано дополнительно в льготном исчислении + (дополнительно 10 месяца 12 дней = 02 год 07месяц 05 дней). По указанным периодам необоснованно не засчитано в стаж лечебной деятельности 11 лет 07 месяца 28 дней. С учетом неоспариваемого пенсионным фондом периода работы в количестве 21 лет 02 месяца 08 день и необоснованно не засчитанного стажа лечебной деятельности - 11 лет 07 месяцев 28 дней, ко дню подачи заявления о назначении пенсии ее медицинский стаж составил 32 года 10 месяцев 06 дней, что превышает необходимый 30-ти летний медицинский стаж. С решением пенсионного фонда она не согласна в связи со следующим. В материалы дела представлено Письмо Минздрава РФ от 13.11.1994 № 2510/8568-97-32, которым разъяснено, что родовые, гинекологические отделения больничных учреждений для родовспоможения относятся к акушерским отделениям и являются отделениями хирургического профиля, а медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет. Приказом Минздрава РФ от 29.01.1999 № 28 «О перечне хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений» установлено, что к отделениям хирургического профиля относятся в числе других - гинекологическое, акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), хирургическое, эндоскопическое и т.д. Анализируя Положение муниципального учреждения Городской лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии, утвержденное здравотделом администрации г. Иркутска от 15.07.1994 № 163 следует, что данное лечебное учреждение создано на базе действующего акушерско-гинекологического объединения, имеющего в составе родильный дом на 150 коек акушерских, гинекологическое отделение, оказывающее экстренную гинекологическую помощь по городу. В материалы дела приложено Письмо Пенсионного фонда РФ от 16.10.2002 № ЛЧ-25-25/9480, которым разъяснено о возможности исчисления среднему медицинскому персоналу стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии с применением льготы, установленной абзацем 3 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.91 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает Право на пенсию за выслугу лет". В данном письме также указано, что льгота по исчислению стажа на соответствующих видах работ может применяться в отношении среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров без подтверждения факта участия в проведении хирургических операций. Вместе с тем, она непосредственно участвовала в проведении малых хирургических операций и манипуляций (аборты, забор гистологического материала, пункция брюшной полости через задний свод влагалища вскрытие абсцессов бартолиновой железы, снятие и обработка швов, наложение повязок, вскрытие гематом и наложение швов, постановка гемостатических тампонов и другие). Работа в период до 22.09.1999 года (до введения в действие Списка лечебных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства № 1066 от 22.09.1999), учитывалась при назначении пенсии на основании Постановления СМ РСФСР от 06 сентября 1991 № 464, которым было установлено - врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях считать один год и 6 месяцев (прилагается). Конкретных наименований отделений хирургического профиля и наименования должностей медицинского персонала, также и наименований лечебных учреждений не было установлено. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 (приложено) действие указанного выше Постановления № 464 было распространено на периоды работы до 1 ноября 1999г., а периоды работы после 1 ноября 1999 года, подлежали исчислению в соответствии с новыми Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066. Поэтому наименование должности медицинской сестры для исчисления стажа в льготном порядке из расчета 1 год за 1 год и 06 месяцев не имело значения, если работа проходила в отделении хирургического профиля любого лечебного учреждения. Ее должностные обязанности после 1 ноября 1999г. не изменились, она выполняла те же манипуляции, что и ранее. В ее должностные обязанности входило обеспечение выполнения всех этапов хирургического вмешательства, в том числе участие в проведении малых операций, абортов, вскрытии гнойных абсцессов, наложение всех видов повязок, в том числе осуществление гнойных перевязок, комплектование наборов хирургических инструментов, подготовка шовного материала, обеспечение различных способов гемостаза, оказание помощи при терминальных состояниях, осуществление послеоперационного ухода за пациентом, проведение предоперационной подготовки пациента; обеспечение инфекционной безопасности пациента, участие в проведении всех видов пункций, выполняла внутривенные, внутримышечные, подкожные инъекции, постановку всех видов клизм. Работая медицинской сестрой гинекологического отделения лечебного учреждения, она выполняла обязанности, как операционной медицинской сестры, так и перевязочной медицинской сестры, в том числе и гнойной хирургии. Так как данная работа относится к работе хирургического профиля, то подлежит исчислению в льготном порядке - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. П.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11,12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" предусмотрено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Придавая правовой смысл законодательству, Верховный Суд РФ исходит из приоритета выполняемых медицинским работником функций, независимо от наименования должности, вида учреждения. Пунктом 14 выше указанного Постановления предусмотрено, что в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях. Она имеет высшую квалификационную категорию по медицинской специальности. В соответствии с письмом Минздрава РФ от 13.11.2001 № 2510/11568-01-32 «О применении положения о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения РФ» категории присваиваются среднему медицинскому персоналу при длительном стаже работы (7 лет) по аттестуемой специальности. По наименованию лечебного учреждения - Лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии поясняет следующее. Тождественность лечебных учреждений «Родильный дом», «Диагностический центр», «Перинатальный центр» неоднократно устанавливались судами, решения судов были подтверждены Иркутским областным судом. В материалы дела для обзора и установления преюдициального значения по факту тождественности наименований выше перечисленных лечебных учреждений приложены вступившие в законную силу решения суда о тождественности наименований - Лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии, Родильный дом, Перинатальный центр. Список Правительства РФ № 781 от 29.10.2002, предусматривающий наименования лечебных учреждений, работа в которых дает право на пенсию по достижению 30-ти летнего медицинского стажа, содержит самостоятельные наименования - Родильный дом, Диагностический центр, Перинатальный центр. Лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии, соединил в своем наименовании несколько вышеуказанных наименований. Иркутский городской Центральный Родильный дом в 1993 году был переименован в Лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии, а с 20.12.2001 года - в «Городской перинатальный центр». Как следует из приказа Горздравотдела от 26.07.1993 № 245 МУЗ «Лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии» является правопреемником лечебного учреждения «Центральный Родильный Дом» в результате переименования Родильного дома. Направление деятельности указанных учреждений, независимо от их наименований, не изменялось, основной функцией их было оказание медицинской помощи женщинам в период беременности, во время родов и после родов. Решением Регистрационной Палаты Администрации г. Иркутска от 20.12.2001 № 3156 - ИРП МУЗ «Лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии» был переименован в муниципальное учреждение здравоохранения «Перинатальный центр». Анализ Положений о Центральном родильном доме, Лечебно-диагностическом центре акушерства, гинекологии и перинатологии, Иркутский городской перинатальный центр дает основание полагать, что данные лечебные учреждения имеют единое направление Медицинской деятельности - оказание медицинской помощи беременным женщинам и являются правопреемниками. Согласно ст.5 ФЗ от 1 апреля 1996г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации. Законом не предусмотрено участие в ведении персонифицированного учета и ответственность за его ведение физического лица, самостоятельно не уплачивающее взносы. Кроме того, Инструкцией, утвержденной постановлением Правительства РФ от 15 марта 1997 г. N 318 (п.29) предусмотрена возможность исправления данных учета по результатам проверки. Поэтому требование по ведению персонифицированного учета не может предъявляться к гражданину и не влечет к отказу в признании его субъективного права на пенсию. Согласно ст. 19 Закона о трудовых пенсиях в РФ пенсия по старости назначается со дня подачи заявления о назначении пенсии. В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Просит суд, с учетом уточнений заявленных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, признать право на назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности в муниципальных учреждениях здравоохранения: не менее 30 лет независимо от возраста; признать решение Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № принятое по моему заявлению о назначении пенсии, несоответствующим закону (подп. 20 п.1 ст.27 Закона о трудовых пенсиях в РФ, подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в редакции от 29.06.2015 «О страховых пенсиях»); обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области зачесть в стаж лечебной деятельности следующие периоды: с 01.11.1995 по 19.12.2001 в должности медицинской сестры гинекологического отделения Лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинатологии.

Определением суда от 11.04.2022г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца, привлечено ОГБУЗ «Иркутский городской перинатальный центр».

В судебном заседании истец ФИО3 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом и уточненном исковом заявлениях, настаивала на их удовлетворении.

В судебном заседании представители ответчика ФИО6, действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменном отзыве, просила в их удовлетворении отказать.

В судебном заседании представитель третьего лица ФИО7, действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования полагала обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Выслушав пояснения участников процесса, изучив материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что 01.09.2021г. ФИО3 обратилась в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

ГУ – Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области были рассмотрены следующие документы:

- выписка из индивидуального лицевого счета ФИО3, дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования 26.09.1998г.

- материалы отказного ЭВД Решение об отказе от 17.02.2020г. №.

Решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области № от 10.09.2021г. ФИО3 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ.

    В стаж ФИО3 включены периоды работы:

    - с 27.03.1990 по 14.04.1993 (3г. 0м. 18 дн.) в должности медсестры в Усть-Удинской ЦРБ;

    - с 01.12.1993 по 17.12.1993 (0г. 0м.17 дн.) в должности медсестры-анестезиста в Иркутской городской клинической больнице № 1;

    - с 19.06.1995 по 25.07.1995 (0г. 1м. 7 дн.) в должности медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации ГБУЗ Иркутская ордена «Знак Почета» областная клиническая больница. Стаж засчитан в льготном исчислении за работу в хирургическом отделении № 1 (1 год работы как 1 год 6 месяцев);

    - с 20.12.2001 по 31.12.2001 (0г. 0м. 11дн.), с 01.01.2002 по 14.04.2010 (8л. 3 м. 14 дн.), с 16.05.2020 по 07.07.2010 (0г. 1м. 22дн.) в должности медсестры ОГАУЗ «Иркутский городской перинатальный центр»;

    - с 14.07.2010 по 31.12.2011 (1г. 5м. 17дн.), с 01.01.2012 по 18.02.2014 (2г. 1м. 18дн.) в должности медсестры клиники ФГБОУ ВО «Иркутский государственный медицинский университет»;

    - с 19.02.2014 по 31.12.2020 (6л. 10м. 12 дн.) в должности медсестры ОГАУЗ «Иркутский городской перинатальный центр».

    Все остальные периоды работы не подлежат зачёту в стаж на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013г., предусмотренных действующим пенсионным законодательством, регулирующим досрочное пенсионное обеспечение (постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работ (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в с соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11.07.2002г. № 516), и позволяющим отнести их к стажу на соответствующих видах работ, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии.

    Таким образом, стаж на соответствующих видах работ с учетом льготного порядка исчисления ФИО3 составил 22 года 2 месяца 5 дней при требуемом для права на пенсию 30 лет.

    Обращаясь с иском в суд, истец полагает решение ответчика незаконным в части исключения из стажа периодов работы, нарушающим её право на пенсионное обеспечение.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 статьи 30 Закона от 28.12.2013г.).

Подпунктом «н» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 предусмотрено, что врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за один год и шесть месяцев.

В силу п.5 Правил от 29.10.2002г. № 781 предусмотрено: периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению.

Указанным выше постановлением № 781 утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения, должностей врачей, среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, как год и 6 месяцев.

В разделе наименование структурных подразделений указанного Перечня включены отделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, в том числе, акушерское, гинекологическое.

Из трудовой книжки истца следует, что 01.11.1995г. ФИО3 принята медсестрой в гинекологическое отделение Лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинатологии; 01.02.1999г. переведена медсестрой перевязочной палатной гинекологического отделения; 20.12.2001г. Лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии переименован в Муниципальное учреждение здравоохранения «Городской перинатальный центр г. Иркутска»; 01.02.2002г. переведена на должность медсестры процедурного кабинета 3 гинекологического отделения; 03.04.2008г. подтверждена первая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело»; 07.07.2010г. уволена по пункту 3 статьи 77 ТК РФ по собственному желанию.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы № от 01.04.2022г. ОГБУЗ «Иркутский городской перинатальный центр», ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работает с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры гинекологического отделения, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к/з от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры перевязочной гинекологического отделения, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в должности медицинской сестры процедурного кабинета гинекологического отделения № Муниципального учреждения здравоохранения Городской перинатальный центр г. Иркутска. Работа выполнялась в течение полного рабочего дня, на 1 ставку. С ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сёстры палатной гинекологического отделения № 1 по совместительству, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в должности медицинской сестры гинекологического отделения № областного государственного автономного учреждения здравоохранения «Иркутский городской перинатальный центр». Работа выполнялась по совместительству на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной гинекологического отделения №, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры перевязочной гинекологического отделения №, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры приемного отделения, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по настоящее время в должности старшей медицинской сестры приёмного отделения № областного государственного бюджетного учреждении здравоохранения «Иркутский городской перинатальный центр». Работа выполняется в течение полного рабочего дня, на 1 ставку за исключением следующих периодов: отпуска без сохранения заработной платы: с 01.07.1997по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), отпуска без сохранения заработной платы по производственной необходимости – нет, учебного отпуска – нет, курсов повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с отрывом от производства с сохранением за работником среднего заработка. Курсы повышения квалификации являются условием выполнения работником профессиональных видов деятельности. Повышение квалификации проводилось по специальности «Сестринское дело», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с отрывом от производства с сохранением за работником среднего заработка, ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), с отрывом от производства с сохранением за работником среднего заработка. Основание выдачи справки: книги приказов за 1995-2010, 2012-2022 годы, лицевые счета за 1995-2010,2012-2022 годы, штатное расписание    за 1995-2010,2012-2022 годы, тарификационные списки за 1995-2010,2012-2022 годы Карточка ф. Т-2 ФИО3 Сведения о переименовании организации. Решением регистрационной палаты администрации г. Иркутска №-ИРП от ДД.ММ.ГГГГ Лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии г. Иркутска переименован в Муниципальное учреждение здравоохранения Городской перинатальный центр г. Иркутска. Постановлением администрации города Иркутска № от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение здравоохранения Городской перинатальный центр г. Иркутска с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Муниципальное автономное учреждение здравоохранения Городской перинатальный центр г. Иркутска. Распоряжением министерства здравоохранения Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ №-м/р Муниципальное автономное учреждение здравоохранения Городской перинатальный центр г. Иркутска переименовано в областное государственное автономное учреждение здравоохранения «Иркутский городской перинатальный центр». Распоряжением Правительства Иркутской области №-рп от ДД.ММ.ГГГГ областное государственное автономное учреждение здравоохранения «Иркутский городской перинатальный центр» переименовано в Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения Иркутский городской перинатальный центр». В соответствии со ст.28 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемый ими для установления трудовых пенсий.

Из отзыва третьего лица ОГБУЗ «Иркутский городской перинатальный центр» следует, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ принята медицинской сестрой гинекологического отделения в Лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры перевязочного гинекологического отделения акушерки в этом же учреждении. В вышеуказанном учреждении неоднократно производилось переименования организации, так приказом Горздравотдела г. Иркутска от ДД.ММ.ГГГГ № родильный дом Кировского района г. Иркутска переименован в Иркутский городской лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии. Решением Регистрационной палаты Администрации г. Иркутска от ДД.ММ.ГГГГ №-ИРП лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии г. Иркутска переименован в Муниципальное учреждение здравоохранения Городской перинатальный центр г. Иркутска. Постановлением Администрации города Иркутска от ДД.ММ.ГГГГ № муниципальное учреждение здравоохранения Городской перинатальный центр г. Иркутска с ДД.ММ.ГГГГ переименован на муниципальное автономное учреждение здравоохранения Городской перинатальный центр г. Иркутска. Распоряжением Министерства здравоохранения Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ №-м/р, муниципальное учреждение здравоохранения Городской перинатальный центр г. Иркутска переименован в областное государственное автономное учреждение здравоохранения «Иркутский городской перинатальный центр». С целью совершенствования структуры акушерско-гинекологической службы в г. Иркутске, повышения качества акушерской, гинекологической и неонаталогической помощи населению на базе Центрального родильного дома Кировского района г. Иркутска был создан «Иркутский городской лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии». Основной деятельностью которого являлось оказание амбулаторной и стационарной акушерско-гинекологической помощи. Согласно пункту 2.1 Устава МУЗ «Городской лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии» администрации г. Иркутска, зарегистрирован 09.08.1995г., следует, что основной деятельностью центра является оказание амбулаторной и стационарной акушерско-гинекологической помощи. Согласно пункту 2.2 Устава МУЗ «Городской перинатальный центр г. Иркутска», зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ, следует, что предметом деятельности учреждения является оказание консультативной, лечебно-диагностической, профилактической, реабилитационной помощи, реабилитация больных. Таким образом, муниципальное учреждение здравоохранения «Иркутский городской лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии», созданное в 1993 году на базе родильного дома Кировского района г. Иркутска, согласно положению и фактически оказывал лечебную, медицинскую и иную помощь населению, в том числе, амбулаторную и стационарную акушерско-гинекологическую помощь. После переименования цели и задачи медицинского учреждения остались прежними. Перинатальный центр г. Иркутска, также как и Родильный дом Кировского района г. Иркутска, расположен по тому же адресу, что и до переименования. Ничего, кроме переименования в деятельности учреждения не изменилось, как и не изменились трудовые и служебные обязанности истицы. В период до переименования учреждение оказывало тот же объем медицинской и поликлинической помощи. В оспариваемые периоды работы истицы при исчислении сроков назначения пенсии подлежит применению «Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 и «Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066. Согласно Списку № 464 в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения (врачам и среднему медицинскому персоналу), засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях и должностях, независимо от ведомственной подчиненности учреждений. Таким образом, истица в оспариваемые периоды, а именно с 01.11.1995г. по 19.12.2001г. фактически выполняла трудовую деятельность в должности медицинской сестры гинекологического отделения МУЗ «Лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинатологии» г. Иркутска, указанная должность и отделение прямо предусмотрены Списками, работа в них подлежит зачету в стаж год за год.

В подтверждение правовой позиции, суду были представлены учредительные документы, должностные инструкции.

Согласно приказу № от 26.07.1993г. Отдела здравоохранения «О создании в г.Иркутске городского лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинатологии», в соответствии с решением медицинского Совета отдела здравоохранения Администрации г.Иркутска от 11.01.1993г. и решением постоянной комиссии по здравоохранению Иркутского городского Совета народных депутатов № 2 от 10.02.1993г., с целью совершенствования структуры акушерско-гинекологической службы в г.Иркутске, повышения качества акушерской, гинекологической и неонатальной помощи, приказано создать на базе Центрального родильного дома (акушерского-гинекологического объединения № 1) Иркутский городской лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинатологии.

Из Положения МУП Городского лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинаталогии 1994г., Устава МУЗ Городского лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинаталогии 1995г., Устава МУЗ Городской перинатальный центр г. Иркутска 2001г., следует, что учреждение создано с целью удовлетворения общественной потребности в медицинском обслуживании граждан, оказании медицинской помощи беременным женщинам, роженицам, родильницам и новорожденным детям, предметом деятельности которого является, в частности, оказание медицинской помощи населению: консультативной, лечебно-диагностической, профилактической, реабилитационной. Для осуществления основных задач учреждение организует и оказывает медицинскую помощь населению, прикрепленном на медицинское обслуживание в соответствии с договором, а именно: акушерский стационар, гинекологический стационар, поликлиническое отделение; осуществление доврачебной медицинской помощи по акушерскому делу, анестезиологии и реаниматологии и т.д.; осуществление специализированной медицинской помощи по акушерству и гинекологии, анестезиологии и реаниматологии и т.д.

Из пояснений истца ФИО3 данных в судебном заседании, следует, что она осуществляла лечебную деятельность в учреждении здравоохранения, полный рабочий день, на полную ставку, при смене наименования учреждения её должностные обязанности не менялись.

    Таким образом, Лечебно-диагностический центр акушерства, гинекологии и перинаталогии г.Иркутска осуществляет медицинскую деятельность, основными задачами учреждения являлось оказание квалифицированной медицинской помощи населению, что подтверждается представленными по делу доказательствами.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от 03.06.2004г. № 11-П, принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в РФ как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают по смыслу статей 1, 2, 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

    Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в своем постановлении от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что ФИО3 в спорный период работала с 01.11.1995г. по 19.12.2001г. в должности медицинской сестры гинекологического отделения в Лечебно-диагностическом центре акушерства, гинекологии и перинаталогии г.Иркутска, который является учреждением здравоохранения и осуществляет деятельность по охране здоровья населения, при этом наименование лечебного учреждения не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Таким образом, учитывая характер, специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемых ею функциональных обязанностей по занимаемой в оспариваемый период должности акушерки и медсестры, суд приходит к выводу о необходимости включения указанного спорного периода работы в стаж на соответствующих видах работ по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». При этом спорные периоды работы подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ в календарном исчислении, поскольку в Перечень структурных подразделений и должностей среднего медицинского персонала, работа в которых засчитывается в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев, должность медицинской сестры гинекологического отделения, занимаемая истцом, не входит.

Довод ответчика о том, что спорный период работы истца не подлежит зачёту в страховой стаж, в связи с тем, что в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета отсутствует код льготной работы, суд не принимает во внимание, по следующим основаниям.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз. первый - третий ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, ФИО3 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 26.09.1998г.

Период работы истца с 01.11.1995г. по 19.12.2001г. отражены в сведениях персонифицированного учёта без кода особых условий труда. При этом как установлено судом и следует из материалов дела, ответчиком спорный период не был засчитан в стаж, в связи с тем, что наименование учреждение не соответствует наименованию учреждению Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №.

Вместе с тем, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд     приходит к выводу о недостоверности сведений индивидуального персонифицированного учета в части не указания кода особых условий труда истца, поскольку документально подтверждено, что в спорные периоды истица осуществляла работу в медицинском учреждении, гинекологическом отделении.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области об обязании включить периоды работы в стаж, подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, с учётом зачтённых периодов, у ФИО3 не возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". В связи с чем, ответчиком обоснованно было принято решение об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости. При этом ФИО3 не лишена возможности реализовать своё право на пенсионное обеспечение в установленном законом порядке, при соблюдении условий, предусмотренных п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области зачесть в стаж на соответствующих видах работы ФИО3 по п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 01.11.1995г. по 19.12.2001г. в должности медицинской сестры гинекологического отделения Лечебно-диагностического центра акушерства, гинекологии и перинатологии.

В удовлетворении заявленных исковых требований ФИО3 в оставшейся части – отказать

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Судья                                                              О.В. Луст

Мотивированный текст решения изготовлен 25.05.2022г.

Судья                                                     О.В. Луст