Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2581/2022 ~ М-2708/2022 от 01.08.2022

УИД 50RS0020-01-2022-003853-03

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«22» августа 2022 года Коломенский городской суд Московской области в составе председательствующего Замаховской А.В., при секретаре судебного заседания Солововой А.С., с участием старшего помощника Коломенского городского прокурора Вольхиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коломенского городского прокурора в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственности «Детали Высокого качества» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Коломенский городской прокурор обратился в суд с иском, в соответствии со ст. 45 ГПК РФ, в интересах ФИО1 к ООО «ДВК» о взыскании задолженности по заработной плате за май и июнь ДД.ММ.ГГГГ года в размере 109118,3 руб. и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Исковые требования мотивированы тем, чтов городскую прокуратуру обратился гр. ФИО1 с заявлением о невыплате в ООО «ДВК» заработной платы с мая ДД.ММ.ГГГГ г. по июнь ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 работает в ООО «ДВК» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

В настоящее время перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате за май ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей, за июнь ДД.ММ.ГГГГ г. в размере <данные изъяты> рублей. Всего задолженность составляет <данные изъяты> рублей.

ФИО1 не имеет возможности обратиться самостоятельно в суд за защитой своих трудовых прав, т.к. из-за отсутствия денежных средств не может обратиться к адвокатам за квалифицированной юридической помощью.

Истец ФИО1, извещенный о времени и месте судебного разбирательства в судебное заседание не явился, ходатайства об отложении судебного заседания не заявлял, доказательств уважительности причин неявки в суд не представил.

Старший помощник Коломенского городского прокурора Вольхина Н.А. в судебном заседании заявленные требования поддержала, просила иск удовлетворить полностью.

Ответчик извещен судом о времени и месте судебного разбирательства, явку своего представителя в суд не обеспечил, в телефонограмме просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие истца и ответчика.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьями 56, 61 Трудового кодекса РФ, предусматривается, что по трудовому договору работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:

обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системы оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что ФИО1 является работником ООО «ДВК» по срочному трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, (л.д.6-10).

Дополнительным соглашением о продлении срочного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ срок действия срочного трудового договора был продлен до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11), дополнительным соглашением о продлении срочного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ п. 1.4 предусмотрено, что трудовой договора заключатся на неопределённый срок (л.д.12).

Из заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ усматривается его просьба, направленная в Коломенскую городскую прокуратуру обратиться в суд о взыскании заработной платы (л.д.13).

Согласно своду по сотрудникам, задолженность ОО «ДВК» по отношению к ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ составляла за период апрель-июнь ДД.ММ.ГГГГ г. в размере <данные изъяты> руб.

Платежными поручениями № и № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается выплата ФИО1 заработной платы за апрель и май ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб. соответственно.

Доказательств выплаты заработной платы ФИО1 за июнь ДД.ММ.ГГГГ года суду не представлено.

С учетом установленных обстоятельств, ввиду того, что факт наличия задолженности по заработной плате по отношению к ФИО1 установлен судом, суд находит исковые требования Коломенского городского прокурора в интересах ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению и взыскивает с ООО «ДВК» в пользу ФИО1 денежную сумму в размере <данные изъяты> руб.

Коломенским городским прокурором в интересах ФИО1 заявлено требование о взыскании в пользу ФИО1 компенсации морального вреда в размер <данные изъяты> руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Задержка выплаты заработной платы истцу является нарушением его прав, в связи, с чем у работодателя имеется обязанность по компенсации морального вреда.

Поскольку в ходе рассмотрения дела судом установлено, что ООО «ДВК» неправомерно задерживало выплату заработной платы, соответственно истцу причинен моральный вред, размер которого, суд определяет в сумме <данные изъяты> руб.

В силу ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину <данные изъяты> руб. <данные изъяты>

В силу ст. 211 ГПК РФ решение о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Коломенского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственности «Детали Высокого Качества» (ИНН №, ОГРН №) в пользу ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ рождения (ИНН №) задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а всего взыскать <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Детали Высокого Качества» (ИНН №, ОГРН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>. <данные изъяты> коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за июнь <данные изъяты> года подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Коломенский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: /подпись/ А.В. Замаховская.

Копия верна

Судья А. В. Замаховская