Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2197/2023 ~ М-323/2023 от 18.01.2023

Дело № 2-2197/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 марта 2022 года                             г. Уфа

Калининский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Шарипкуловой А.Ф.

при секретаре судебного заседания Исмагиловой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «ОЙЛ СЕРВИС» к Аминову Р. М. о взыскании затрат, связанных с обучением,

установил:

ООО «ОЙЛ СЕРВИС» обратилось в суд с иском к Аминеву Р.М. о взыскании суммы расходов в связи с обучением в размере 2 539 рублей, а также расходов по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей Иск мотивирован тем, что между ООО «Ойл-Сервис» и Аминевым Р.М. был заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик был принят на работу на должность Бурильщик капитального ремонта скважин 4 разряда. В период, когда Ответчик состоял в трудовых отношениях с ООО «Ойл-Сервис» он прошел обучение за счет средств работодателя в ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» на общую сумму5 850 рублей.

Трудовые отношения между сторонами прекращены ДД.ММ.ГГГГ. Общая сумма понесенных истцом расходов с учетом фактически отработанного времени составил 2 539 руб. Произвести удержание задолженности в бесспорном порядке невозможно, поскольку работник в настоящее время уволен.

Согласно п. 11.1 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работник, прошедший обучение (повышение квалификации и т.д,), за счет средств работодателя, должен отработать в данном Обществе не менее срока, указанного в документах, выдаваемых после обучения, но в любом случае не менее одного года. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

В судебное заседание представитель истца не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела без его участия.

Ответчик Аминев Р.М. на судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежаще. Суд принял все необходимые меры для извещения ответчика.

Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, обсудив доводы иска, иск удовлетворяет по следующим основаниям.

Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Ойл-Сервис» и Аминевым Р.М. был заключен договор №, согласно которому ответчик был принят на работу на должность Бурильщика капитального ремонта скважин 4 разряда.

В период, когда Ответчик состоял в трудовых отношениях с ООО «Ойл-Сервис» он прошел обучение за счет средств работодателя в ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» на общую сумму 5 850 рублей.

Согласно п. 11.1 Трудового договора №-ТД от ДД.ММ.ГГГГ работник, прошедший обучение (повышение квалификации и т.д,), за счет средств работодателя, должен отработать в данном Обществе не менее срока, указанного в документах, выдаваемых после обучения, но в любом случае не менее одного года. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. В случае заключения между Работодателем и Работником дополнительного соглашения регулирующего отношения в части возмещения затрат на обучение, Стороны будут руководствоваться положениями дополнительного соглашения.

Кроме того, согласно статье 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает - другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Ответчик согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №/у был уволен за прогул, на основании п. «а», п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ.

В нарушение п. 11.1 трудового договора и ст. 207 ТК РФ Аминев Р.М. до настоящего времени не возместил затраты истца, понесенные на обучение.

Стоимость обучения истцом оплачена в полном объеме, что подтверждается актом № от ДД.ММ.ГГГГ, протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ, актом № от ДД.ММ.ГГГГ, протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ, актом № от ДД.ММ.ГГГГ, протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ.

При таком положении суд полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, с Аминева Р.М. в пользу истца подлежат взысканию расходы в связи с прохождением обучения в размере 2 539 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорциональные размеру удовлетворенных судом требований, которые согласно ч. 1 ст. 88 ГПК Российской Федерации состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При подаче искового заявления Истцом уплачена госпошлина в сумме 400 рублей, следовательно, с ответчиков в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194 -199,233 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление общества с ограниченной ответственностью «ОЙЛ СЕРВИС» к Аминеву Р. М. о взыскании затрат, связанных с обучением, удовлетворить.

Взыскать с Аминева Р. М. в пользу общества с ограниченной ответственностью «ОЙЛ СЕРВИС» затраты, связанные с обучением в сумме 2 539 рублей, расходы по уплате госпошлины в размере 400 рублей.

Ответчик вправе подать в Калининский районный суд <адрес> Республики Башкортостан, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                              А.Ф. Шарипкулова