Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 1-361/2022 от 30.06.2022

Дело № 1-361/2022

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

о прекращении уголовного дела

29 июля 2022 года г. Ижевск

Ленинский районный суд города Ижевска Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Макаровой Г.С.,

при секретаре судебного заседания Зянкиной Е.В.,

с участием государственного обвинителя – помощника прокурора Ленинского района г. Ижевска Комиссаровой М.А.,

обвиняемой Тарасовой Н.Н.,

защитника – адвоката Кузьминых А.В., представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в закрытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении:

Тарасовой НН, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, гражданки РФ, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>, <данные изъяты>, несудимой,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292 УК РФ,

установил:

Тарасова Н.Н. органами предварительного расследования обвиняется в совершении преступлений при следующих обстоятельствах.

1) В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детского сада общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по одному из направлений развития детей № (далее по тексту – МБДОУ «Детский Сад №») создано путем реорганизации ДД.ММ.ГГГГ с присвоением ОГРН: № Учредителем МБДОУ «Детский сад №» выступает Администрация МО «<адрес>». Адресом регистрации и фактического расположения МБДОУ «Детский сад №» является: <адрес>.

Приказом заместителя Главы Администрации <адрес> ТИМ от ДД.ММ.ГГГГ №п Тарасова Н.Н. назначена на должность заведующего МБДОУ «Детский Сад №».

ДД.ММ.ГГГГ между Администрацией <адрес> и Тарасова Н.Н. заключен трудовой договор №, согласно которому Тарасова Н.Н. назначается на должность заведующего МБДОУ «Детский Сад №» с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказами Управления дошкольного образования и воспитания Администрации <адрес> №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, 229-лс от ДД.ММ.ГГГГ, а также соответствующими дополнительными соглашениями к трудовому договору №, срок трудовой деятельности Тарасова Н.Н. продлен до ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между МБДОУ «Детский сад №» (Учреждение) и МКУ «Центр дошкольного образования и воспитания – Централизованная бухгалтерия» <адрес> (Центр) заключен договор № «О бухгалтерском обслуживании муниципальных дошкольных образовательных организаций, подведомственных Управлению дошкольного образования и воспитания Администрации <адрес>», согласно которому «Учреждение» обязано:

- 2.1.4. Оформлять все проводимые Учреждением финансово-хозяйственные операции оправдательными документами, служащими первичными документами (основанием) для ведения бухгалтерского учета (приказы, распоряжения (копии), договоры (контракты), счета, счета-фактуры, товарные накладные, акты, табели учета рабочего времени и другие первичные документы);

- 2.1.5. Представлять Центру документы, необходимые для выполнения возлагаемых на него обязанностей (копии приказов и распоряжений, относящихся непосредственно к исполнению Первичной финансово-хозяйственной документации (Далее по тексту – ПФХД), а также договоры (контракты), акты выполненных работ, табели учета рабочего времени и другие первичные документы) в соответствии с учетной политикой Учреждения;

- 2.1.7. Осуществлять целевое и рациональное расходование денежных средств в соответствии с ПФХД фонда заработной платы, устанавливать оклады (должностные оклады), ставки заработной платы, иные выплаты в соответствии с действующим законодательством РФ и локальными нормативными актами Учреждения, строго соблюдать штатную, финансовую и кассовую дисциплину.

Согласно положениям Договора № «О бухгалтерском обслуживании муниципальных дошкольных образовательных организаций, подведомственных Управлению дошкольного образования и воспитания Администрации <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ, «Центр» обязан:

- 2.2.6. Осуществлять правильное начисление и своевременное перечисление заработной платы и пособий работникам Учреждения;

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ между МБДОУ «Детский сад №» (Учреждение) и МКУ «Централизованная бухгалтерия Управления образования Администрации <адрес>» (ЦБ УО) заключен договор № «О бухгалтерском обслуживании муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации <адрес>», согласно которому «Учреждение» обязано:

- 2.1.6. Своевременно представлять в ЦБ УО документы, необходимые для выполнения возлагаемых на него обязанностей: ПФХД и изменения к нему, копии приказов и распоряжений, относящихся непосредственно к исполнению ПФХД, а также договоры (контракты), акты выполненных работ, табеля учета рабочего времени и другие первичные документы, в соответствии с утвержденным графиком документооборота.

Согласно положениям Договора № «О бухгалтерском обслуживании муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ «ЦБ УО» обязан:

- 2.2.5. Осуществлять правильное начисление и своевременное перечисление заработной платы и пособий работникам Учреждения.

Тарасова Н.Н., являясь заведующей МБДОУ «Детский сад №», в своей деятельности должна была знать и руководствоваться Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, Типовыми положениями о дошкольном образовательном учреждении, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) «О защите прав потребителей», Национальной доктриной образования в Российской Федерации до 2025 года, Программой «Образование и здоровье», «Программой развития новых форм дошкольного образования в современных социально-экономических условиях» от ДД.ММ.ГГГГ, Уставом и локальными актами ДОО, законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность ДОО, трудовым договором, правилами внутреннего распорядка, методическими материалами, касающимися деятельность ДОО, правилами внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях (САНПИН 2.ДД.ММ.ГГГГ-10), должностной инструкцией заведующей МБДОУ «Детский сад №», утвержденной Начальником Управления дошкольного образования и воспитания Администрации <адрес> и являющейся Приложением № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

Осуществляя свою деятельность на основании указанных документов, заведующая МБДОУ «Детский сад №» Тарасова Н.Н., согласно трудовому договору, Уставу МБДОУ «Детский сад №», своей должностной инструкцией, была наделена полномочиями:

- п. 8 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ: осуществлять действия без доверенности от имени учреждения,

- п. 8 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ: осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с ними,

- п. 8 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ: утверждать в установленном порядке структуры и штатное расписание учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах учреждения (при их наличии),

- п. 8 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ: поощрять работников учреждения,

- п. 9 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ: обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения,

- п. 9 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ: обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством РФ,

- п. 9 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ: обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка,

- п. 9 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ: требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка,

- п. 9 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ: обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами,

- п. 2.10 должностной инструкции: в пределах своих полномочий распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования,

- п. 2.11 должностной инструкции: в пределах установленных средств формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть,

- п. 2.12. должностной инструкции: исходя из условий работы и направленности реализуемых программ, определять структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах, выделенных ему в установленном порядке средств на оплату труда,

- п. 2.13 должностной инструкции: решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом учреждения,

- п. 2.14 должностной инструкции: назначать и увольнять работников, обеспечивать подбор и расстановку кадров, осуществлять руководство и контроль работы персонала, принимать меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивать формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении,

- п. 2.18 должностной инструкции: обеспечивать установление заработной платы работников учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами,

- п. 2.23 должностной инструкции: планировать, координировать и контролировать работу работников учреждения,

- п. 3.1 должностной инструкции: решать все вопросы по управлению педагогической, хозяйственной и финансовой деятельностью учреждения в соответствии с действующим законодательством,

- п. 3.2 должностной инструкции: заключать хозяйственные и трудовые договоры, выдавать доверенности,

- п. 3.3 должностной инструкции: разрабатывать штатное расписание и смету расходов в пределах запланированных средств,

- п. 3.4 должностной инструкции: в пределах своей компетенции издавать приказы и распоряжения, утверждать локальные акты, определять объем учебной и другой нагрузки работников не ниже норм, предусмотренных действующим трудовым законодательством,

Кроме того, в соответствии с вышеуказанными нормативно-правовыми актами Тарасова Н.Н. несет ответственность:

- п. 4.7 должностной инструкции: за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций;

- п. 4.8 должностной инструкции: за достоверность сведений и отчетности, подаваемых в вышестоящие органы, учреждения, родителям (лицам, их заменяющим) и гражданам.

Таким образом, Тарасова Н.Н. была наделена правом руководить деятельностью МБДОУ «Детский сад №», включая управление и распоряжение имуществом, находящимся в собственности МБДОУ «Детский сад №», выступать от имени работодателя с работниками МБДОУ «Детский сад №», давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания, то есть выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном дошкольном образовательном учреждении, в связи с чем являлась должностным лицом.

Однако Тарасова Н.Н., осуществляя руководство муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением, должных требований к своему поведению не предъявляла, вследствие чего из иной личной заинтересованности, выражающейся в увеличении продолжительности трудового стажа и объема прав в сфере социального обеспечения своей сестры – КОН, в стремлении извлечь выгоду неимущественного характера, поддержать собственный престиж как успешного и требовательного руководителя в глазах подчиненных работников и вышестоящего руководства, а также корыстной заинтересованности, выразившейся в желании поддержания престижа как успешного руководителя в глазах вышестоящего руководства и как следствие роста премиального фонда, количества вверенных учреждений дошкольного образования, роста заработной платы, совершила преступления против интересов государственной службы при следующих обстоятельствах.

В один из дней января 2018 года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ у Тарасова Н.Н. из иной личной заинтересованности, выражающейся в увеличении продолжительности трудового стажа и объема прав в сфере социального обеспечения своей сестры – КОН, а также в стремлении извлечь выгоду неимущественного характера – поддержать собственный престиж как успешного и требовательного руководителя в глазах подчиненных работников и вышестоящего руководства, а также из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании поддержания престижа как успешного руководителя в глазах вышестоящего руководства и как следствие роста премиального фонда, количества вверенных учреждений дошкольного образования, росте заработной платы, возник преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога путем внесения недостоверных сведений в официальные документы – приказ о назначении на должность, а также в табели учета рабочего времени КОН, при трудоустройстве последней на должность делопроизводителя МБДОУ «Детский сад №», с выполнением трудовой функции не в полном объеме.

Далее, действуя с целью осуществления своего преступного умысла, направленного на фиктивное трудоустройство на должность делопроизводителя МБДОУ «Детский Сад №» Тарасова Н.Н. обратилась к своей сестре – КОН с предложением быть трудоустроенной на должность делопроизводителя МБДОУ «Детский сад №» с нагрузкой в 0,5 ставки.

КОН, находясь в родственных отношениях с Тарасова Н.Н., будучи не осведомленной о ее преступных намерениях, на предложение последней дала свое согласие и передала необходимые для трудоустройства документы.

Кроме того, для целей перечисления заработной платы КОН, на имя последней в АКБ «Ижкомбанк» (ПАО) по адресу: <адрес> был открыт лицевой счет № в рамках договора № и получена банковская карта, которая КОН была передана по просьбе Тарасова Н.Н. в ее пользование. В последующем, сведения о вышеуказанном лицевом счете были переданы в рамках исполнения Договора № «О бухгалтерском обслуживании муниципальных дошкольных образовательных организаций, подведомственных Управлению дошкольного образования и воспитания Администрации <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ в адрес МКУ «Центр дошкольного образования и воспитания – Централизованная бухгалтерия» <адрес> (Центр) для последующего начисления заработной платы на лицевой счет КОН

Реализуя свои преступные намерения, осознавая преступный характер и общественную опасность своих действий, ДД.ММ.ГГГГ Тарасова Н.Н., находясь в здании МБДОУ «Детский сад №» по адресу: <адрес>, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, выразившейся в увеличении продолжительности трудового стажа и объема прав в сфере социального обеспечения своей сестры – КОН, в стремлении извлечь выгоду неимущественного характера – поддержать собственный престиж как успешного и требовательного руководителя в глазах подчиненных работников и вышестоящего руководства, а также из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании поддержания престижа как успешного руководителя в глазах вышестоящего руководства и как следствие роста премиального фонда, количества вверенных учреждений дошкольного образования, росте заработной платы, используя свое служебное положение, в соответствии с которым она была вправе издавать приказы, заключать от имени Учреждения договоры, назначать на должность и освобождать от должности работников Учреждения, незаконно издала и лично подписала приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, в который внесла не соответствующие действительности сведения о приеме КОН на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность делопроизводителя, заведомо зная о том, что КОН фактически исполнять обязанности делопроизводителя в полном объеме не будет.

Действуя далее в продолжение своих преступных намерений, Тарасова Н.Н., в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на своем рабочем месте, в кабинете, расположенном по адресу: <адрес>, в целях введения в заблуждение сотрудников Центра, используя свое служебное положение, собственноручно внесла в официальные документы - табели учета использования рабочего времени МБДОУ «Детский сад №»:

- табель учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, являющиеся официальными документами, сведения о выполнении КОН в Учреждении трудовой функции делопроизводителя в полном объеме, сознавая, что указанные сведения не будут соответствовать действительности.

Далее, находясь в вышеуказанный период времени в вышеуказанном месте Тарасова Н.Н., действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, утвердила своей подписью вышеуказанные табели учета использования рабочего времени МБДОУ «Детский сад №», являющиеся официальными документами, в которых содержались заведомо ложные сведения о том, что КОН выполняла в Учреждении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовую функцию делопроизводителя в полном объеме. При этом Тарасова Н.Н. достоверно знала, что КОН в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Учреждении трудовую функцию осуществляла не в полном объеме, а заведомо ложные сведения в табели учета использования рабочего времени МБДОУ «Детский сад №», являющиеся официальными документами, внесены Тарасова Н.Н. с целью незаконно получить из бюджета МО «<адрес>» и обратить на нужды МБДОУ «Детский сад №» денежные средства в размере начисленной КОН заработной платы.

На основании приказа заведующей МБДОУ «Детский сад №» Тарасова Н.Н. от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу КОН, табелей учета использования рабочего времени, содержащих недостоверные сведения, являющихся официальными документами, сотрудниками бухгалтерии Центра, введенными в заблуждение относительно фактического выполнения КОН трудовой функции в МБДОУ «Детский сад №», последней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислена и выплачена заработная плата на общую сумму 417 565,13 рублей.

Получив указанные денежные средства, Тарасова Н.Н., имея в своем распоряжении банковскую карту, предоставляющую доступ к лицевому счету №, открытому в АКБ «Ижкомбанк» (ПАО) по адресу: <адрес> на имя КОН, поступившие в качестве заработной платы КОН, реализовала по собственному усмотрению.

Совершая указанные выше преступные действия, Тарасова Н.Н. осознавала их общественную опасность, предвидела неизбежность наступления общественно опасных последствий, в виде нарушения установленного порядка функционирования бюджетных учреждений и желала их наступления из корыстной и иной личной заинтересованности.

Действия Тарасова Н.Н. органами следствия квалифицированы по ч. 1 ст. 292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной и иной личной заинтересованности.

2) Кроме того, в один из дней января 2019 года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, у Тарасова Н.Н. из иной личной заинтересованности, выражающейся в увеличении продолжительности трудового стажа и объема прав в сфере социального обеспечения своего сына – ТМА, в стремлении извлечь выгоду неимущественного характера – поддержать собственный престиж как успешного и требовательного руководителя в глазах подчиненных работников и вышестоящего руководства, а также из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании поддержания престижа как успешного руководителя в глазах вышестоящего руководства и как следствие роста премиального фонда, количества вверенных учреждений дошкольного образования, росте заработной платы, возник преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога путем внесения недостоверных сведений в официальные документы – приказ о назначении на должность, а также в табели учета рабочего времени ТМА при трудоустройстве последнего на должности дворника и сторожа МБДОУ «Детский сад №», с выполнением трудовой функции не в полном объеме

Далее, действуя с целью осуществления своего преступного умысла, направленного на фиктивное трудоустройство на должность дворника, а в последующем сторожа МБДОУ «Детский Сад №» Тарасова Н.Н. обратилась к своему сыну – ТМА с предложением быть трудоустроенным на должность дворника, а впоследствии сторожа МБДОУ «Детский сад №» с нагрузкой в 0,5 ставки.

ТМА, находясь в родственных отношениях с Тарасова Н.Н., будучи не осведомленным о ее преступных намерениях, на предложение последней дал свое согласие и передал необходимые для трудоустройства документы.

Кроме того, для целей перечисления заработной платы ТМА, на имя последнего в АКБ «Ижкомбанк» (ПАО) по адресу: <адрес> был открыт лицевой счет № в рамках договора № и получена банковская карта, которая ТМА была передана по просьбе Тарасова Н.Н. в ее пользование. В последующем, сведения о вышеуказанном лицевом счете были переданы в рамках исполнения Договора № «О бухгалтерском обслуживании муниципальных дошкольных образовательных организаций, подведомственных Управлению дошкольного образования и воспитания Администрации <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ в адрес МКУ «Центр дошкольного образования и воспитания – Централизованная бухгалтерия» <адрес> (Центр) для последующего начисления заработной платы на лицевой счет ТМА

Реализуя свои преступные намерения, осознавая преступный характер и общественную опасность своих действий, ДД.ММ.ГГГГ Тарасова Н.Н., находясь в здании МБДОУ «Детский сад №» по адресу: <адрес>, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, выразившейся в увеличении продолжительности трудового стажа и объема прав в сфере социального обеспечения своего сына – ТМА, в стремлении извлечь выгоду неимущественного характера – поддержать собственный престиж как успешного и требовательного руководителя в глазах подчиненных работников и вышестоящего руководства, а также из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании поддержания престижа как успешного руководителя в глазах вышестоящего руководства и как следствие роста премиального фонда, количества вверенных учреждений дошкольного образования, росте заработной платы, используя свое служебное положение, в соответствии с которым она была вправе издавать приказы, заключать от имени Учреждения договоры, назначать на должность и освобождать от должности работников Учреждения, незаконно издала и лично подписала приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, в который внесла не соответствующие действительности сведения о приеме ТМА на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность дворника, заведомо зная о том, что ТМА фактически исполнять обязанности дворника в полном объеме не будет.

Кроме того, действуя в продолжение реализации своего преступного умысла, осознавая преступный характер и общественную опасность своих действий, ДД.ММ.ГГГГ Тарасова Н.Н., находясь в здании МБДОУ «Детский сад №» по адресу: <адрес>, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, выразившийся в увеличении продолжительности трудового стажа и объема прав в сфере социального обеспечения своего сына – ТМА, в стремлении извлечь выгоду неимущественного характера – поддержать собственный престиж как успешного и требовательного руководителя в глазах подчиненных работников и вышестоящего руководства, а также из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании поддержания престижа как успешного руководителя в глазах вышестоящего руководства и как следствие роста премиального фонда, количества вверенных учреждений дошкольного образования, росте заработной платы, используя свое служебное положение, в соответствии с которым она была вправе издавать приказы, заключать от имени Учреждения договоры, назначать на должность и освобождать от должности работников Учреждения, незаконно издала и лично подписала приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, в который внесла не соответствующие действительности сведения о переводе ТМА на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность сторожа на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заведомо зная о том, что ТМА фактически исполнять обязанности сторожа в полном объеме не будет.

Кроме того, действуя в продолжение реализации своего преступного умысла, осознавая преступный характер и общественную опасность своих действий, ДД.ММ.ГГГГ Тарасова Н.Н., находясь в здании МБДОУ «Детский сад №» по адресу: <адрес>, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, выразившийся в увеличении продолжительности трудового стажа и объема прав в сфере социального обеспечения своего сына – ТМА, в стремлении извлечь выгоду неимущественного характера – поддержать собственный престиж как успешного и требовательного руководителя в глазах подчиненных работников и вышестоящего руководства, а также из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании поддержания престижа как успешного руководителя в глазах вышестоящего руководства и как следствие роста премиального фонда, количества вверенных учреждений дошкольного образования, росте заработной платы, используя свое служебное положение, в соответствии с которым она была вправе издавать приказы, заключать от имени Учреждения договоры, назначать на должность и освобождать от должности работников Учреждения, незаконно издала и лично подписала приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, в который внесла не соответствующие действительности сведения о переводе ТМА на работу в МБДОУ «Детский сад №» на должность дворника с ДД.ММ.ГГГГ, заведомо зная о том, что ТМА фактически исполнять обязанности дворника в полном объеме не будет.

- табель учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ;

- табель учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, являющиеся официальными документами, сведения о выполнении ТМА в Учреждении трудовой функции в полном объеме, осознавая, что указанные сведения не будут соответствовать действительности.

Далее, находясь в вышеуказанный период времени в вышеуказанном месте Тарасова Н.Н., действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, утвердила своей подписью вышеуказанные табели учета использования рабочего времени МБДОУ «Детский сад №», являющиеся официальными документами, в которых содержались заведомо ложные сведения о фактическом выполнении ТМА трудовой функции в Учреждении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме. При этом Тарасова Н.Н. достоверно знала, что ТМА. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Учреждении трудовую функцию осуществлял не в полном объеме, а заведомо ложные сведения в табеля учета использования рабочего времени МБДОУ «Детский сад №», являющиеся официальными документами, внесены Тарасова Н.Н. с целью незаконно получить из бюджета МО «<адрес>» и обратить на нужды МБДОУ «Детский сад №» денежные средства в размере начисленной ТМА заработной платы.

На основании приказов заведующей МБДОУ «Детский сад №» Тарасова Н.Н. от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу ТМА, приказов от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ о переводе ТМА на иную должность, табелей учета использования рабочего времени, содержащих недостоверные сведения, являющихся официальными документами, сотрудниками бухгалтерии Центра, введенными в заблуждение относительно фактического выполнения ТМА трудовой функции в МБДОУ «Детский сад №», последнему в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислена и выплачена заработная плата на общую сумму 96 840 рублей.

Получив указанные денежные средства, Тарасова Н.Н., имея в своем распоряжении банковскую карту, предоставляющую доступ к лицевому счету №, открытому в АКБ «Ижкомбанк» (ПАО) по адресу: <адрес> на имя ТМА, поступившие в качестве заработной платы ТМА, реализовала по собственному усмотрению.

Настоящее уголовное дело подсудно Ленинскому районному суду <адрес>.

Копия обвинительного заключения вручена обвиняемой ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 3 ч. 5 ст. 217 УПК РФ при ознакомлении с материалами уголовного дела обвиняемой Тарасова Н.Н. и ее защитником Кузьминых А.В. заявлено ходатайство о проведении предварительного слушания.

В ходе предварительного слушания в судебном заседании защитник подсудимой адвокат Кузьминых А.В. заявил ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении Тарасова Н.Н. согласно п. «а» ч. 1 ст. 78 УК РФ, п. 3 ч. 1 ст. 24, п. 1 ч. 1 ст. 254 УПК РФ в связи с истечением сроков давности привлечения последней к уголовной ответственности.

Подсудимая Тарасова Н.Н., которой были разъяснены основания и последствия прекращения уголовного дела в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, которое не предоставляет подсудимой право на реабилитацию, поддержала ходатайство защитника, пояснив, что последствия прекращения уголовного дела по данному основанию разъяснены и понятны, против прекращения уголовного дела по данному основанию не возражает.

Государственный обвинитель не возражал против заявленного адвокатом ходатайства о прекращении уголовного дела в отношении Тарасова Н.Н. в связи с истечением сроков давности уголовного преследования на основании п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ и ст. 78 УК РФ, в связи с истечением сроков давности привлечения последней к уголовной ответственности.

Суд, выслушав мнение участников процесса, изучив материалы дела, приходит к выводу, что ходатайство, заявленное обвиняемой Тарасова Н.Н. и ее защитником Кузьминых А.В., подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из ч. 1 ст. 236 УПК РФ, ч. 2 ст. 239 УПК РФ, по результатам предварительного слушания суд прекращает уголовное дело при наличии оснований, предусмотренных ст. 24 УПК РФ, по ходатайству одной из сторон.

Как следует из ч. 2 ст. 15 УК РФ, общественно опасное деяние, предусмотренное ч.1 ст. 292 УК РФ, относится к категории преступлений небольшой тяжести.

Согласно п. «а» ч. 1 ст. 78 УК РФ лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления, отнесенного к категории небольшой тяжести, истекло два года после совершения последнего.

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, уголовное дело не может быть возбуждено, а возбужденное уголовное дело подлежит прекращению по истечению сроков давности уголовного преследования.

По настоящему уголовному делу преступные деяния, совершение которых вменяется Тарасова Н.Н., инкриминированы как совершенные в период в один из дней января 2018 года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, и в период в один из дней января 2019 года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Суд, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 254 УПК РФ прекращает уголовное дело в судебном заседании в случае, если во время судебного разбирательства будут установлены обстоятельства, указанные в п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ.

В соответствии с правовыми позициями Конституционного суда РФ, изложенными в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, Определениях от ДД.ММ.ГГГГ №-О и от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О, Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации, регламентируя процессуальный порядок применения норм уголовного закона, в том числе освобождения от уголовной ответственности, в частности при выявлении оснований, предусмотренных ст. 78 УК РФ, предусматривает, что орган или должностное лицо, осуществляющее уголовное судопроизводство, в зависимости от стадии, на которой было выявлено истечение срока давности, отказывает в возбуждении уголовного дела или прекращает дело. Отказ в возбуждении уголовного дела или его прекращение в связи с освобождением лица от уголовной ответственности и наказания по не реабилитирующему основанию не влекут признание лица виновным или невиновным в совершении преступления. Принимаемое в таких случаях процессуальное решение не подменяет собой приговор суда и по своему содержанию и правовым последствиям не является актом, которым устанавливается виновность подозреваемого или обвиняемого (подсудимого) в том смысле, как это предусмотрено ст. 49 Конституции РФ. Подобного рода решения констатируют отказ от дальнейшего доказывания виновности лица, несмотря на то, что основания для осуществления в отношении него уголовного преследования сохраняются. С учетом особенностей правовой природы института освобождения от уголовной ответственности ввиду истечения сроков давности ч. 2 ст. 27 УПК РФ определяется, что прекращение уголовного преследования по этому основанию возможно лишь с согласия подозреваемого или обвиняемого (подсудимого). Получение согласия обвиняемого (подсудимого) является обязательным условием для принятия до завершения, в установленном порядке судебного разбирательства, решения о прекращении уголовного дела в связи с истечением сроков давности.

При вынесении решения суд принимает во внимание, что Тарасова Н.Н. в розыске не находилась, от следствия и суда не уклонялась, двухлетний срок давности привлечения Тарасова Н.Н. к уголовной ответственности по вышеуказанным преступлениям, предусмотренным ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292 УК РФ, истек.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что обвиняемая не возражает против прекращения дела по данному основанию, производство по уголовному делу в отношении Тарасова Н.Н. по обвинению в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292 УК РФ, а также уголовное преследование в отношении последней подлежит прекращению.

Вопрос о вещественных доказательствах суд разрешает в соответствии со ст. 81 УПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь п. 3 ч. 1 ст. 24, п. 2 ч. 1 ст. 27 УПК РФ, п. «а» ч. 1 ст. 78 УК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 254 УПК РФ, суд

постановил:

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 292, ░. 1 ░░. 292 ░░ ░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░. 3 ░. 1 ░░. 24 ░░░ ░░ ░ ░. 2 ░. 1 ░░. 27 ░░░ ░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. «░» ░. 1 ░░. 78 ░░ ░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░:

- ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░,

- ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░,

- ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 1 ░░ ░░.░░.░░░░,

- ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 1 ░░ ░░.░░.░░░░

- ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 1-361/2022 от 30.06.2022

1-361/2022

Движение по делу

Документы

Детальная проверка физлица