Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-1138/2024 (2-6262/2023;) ~ М-5271/2023 от 19.12.2023

      №2-1138/24

уид 50RS0015-01-2023-008389-62

Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Истринский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Бардина М.Ю.,

при помощнике Певневой Г.Н.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ермаковой Т.В.     к ООО «УТК «Мегаполис»      о взыскании задолженности по заработной плате,

У с т а н о в и л:

Ермакова Т.В. предъявила иск     к ООО «УТК «Мегаполис»      о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен трудовой договор №, по условиям которого Истец принят на работу на должность специалиста юридического отдела с оплатой труда 30 000 рублей в месяц.

    Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой договор внесены изменения. Работник переведен на должность Юрисконсульта с изменением заработной платы до 55 000 руб. 00 коп. с ДД.ММ.ГГГГ.

    Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой договор внесены изменения. Должностной оклад установлен в размере 70 000 руб. 00 коп. с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ была уволена из ООО «УТК Мегаполис» по собственному желанию, что подтверждается сведениями из трудовой книжки.

При увольнении не был произведен расчет, а также не выплачена задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ

    Просила взыскать задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 229759,09 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 37006,53 рублей, компенсацию морального вреда 40000 рублей.

Истец в судебном заседании иск поддержала.

Определением Арбитражного суда города Москвы от ДД.ММ.ГГГГ по делу <данные изъяты> ООО «УТК Мегаполис» признан несостоятельным (банкротом), в отношении должника введена процедура наблюдения. Временным управляющим должника утвержден член Ассоциации «ВАУ «ДОСТОЯНИЕ» Шагаров А.В.

    Временный управляющий Шагаров А.В. не явился, извещен.

В соответствии со ст. 63 Закона о банкротстве с даты вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, за исключением текущих платежей, могут быть предъявлены к должнику только с соблюдением установленного настоящим Федеральным законом порядка предъявления требований к должнику.

    Заявленная задолженность ООО «УТК Мегаполис» перед истцом возникла до признания должника банкротом - ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО «УТК Мегаполис» перед истцом является текущей.

    Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Ермаковой Т.В. и ООО «УТК Мегаполис» заключен трудовой договор №, по условиям которого истец принят на работу на должность специалиста юридического отдела с оплатой труда 30 000 рублей в месяц.

    Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой договор внесены изменения. Работник переведен на должность Юрисконсульта с изменением заработной платы до 55 000 руб. 00 коп. с ДД.ММ.ГГГГ.

    Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой договор внесены изменения. Должностной оклад установлен в размере 70 000 руб. 00 коп. с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Ермакова Т.В. была уволена из ООО «УТК Мегаполис» по собственному желанию, что подтверждается сведениями из трудовой книжки.

При увольнении не был произведен расчет, а также не выплачена задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ

Проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст.56 Трудового кодекса РФ в соответствии с трудовым договором работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ч.1 ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно п.56 постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

В ходе судебного разбирательства суду не представлено доказательств, что ООО УК «Мегаполис» выплатило Ермаковой Т.В. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следовательно, в порядке ст.56 и ч.1 ст.127 Трудового кодекса РФ в пользу Ермаковой Т.В. с ООО УК «Мегаполис» должна быть взыскана задолженность по выплате заработной за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 229759,09 рублей.

Согласно ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с    ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 37006,53 рублей

    В силу ст.394 Трудового кодекса РФ в случае нарушения трудовых прав работника суд вправе вынести решение о компенсации морального вреда работнику.

    Судом установлено, что со стороны ООО УК «Мегаполис» имело место нарушение трудовых прав работника Ермаковой Т.В., выразившееся в невыплате в установленные сроки заработной платы работнику, что подтверждается материалами дела, в связи с чем, в силу ч.9 ст.394 Трудового кодекса РФ суд считает, что с ООО УК «Мегаполис» в пользу Ермаковой Т.В. подлежит взысканию компенсация морального вреда за задержку выплаты заработной платы, в размере 40000 руб.

На основании изложенного, заявленный иск подлежит удовлетворению.

     Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

     Иск Ермаковой Т.В.              удовлетворить.

Взыскать в пользу Ермаковой Т.В.                  с ООО «УТК «Мегаполис»        задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 229759,09 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 37006,53 рублей, компенсацию морального вреда 40000 рублей, всего взыскать 306765,62 рублей.

        Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Истринский городской суд в течение месяца,

Председательствующий:

Решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.