Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-174/2021 (2-1965/2020;) ~ М-1621/2020 от 14.09.2020

Дело № 2-174/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 января 2021 года

Электростальский городской суд Московской области в составе: Председательствующего судьи Жеребцовой И.В.

При секретаре Сыченко О.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волковой Инны Евгеньевны к ГУП «Карелфарм», Министерству здравоохранения Республики Карелия о взыскании компенсации (неустойки) за задержку выплаты процентной надбавки, возмещении морального вреда.

У С Т А Н О В И Л:

Волкова И.Е. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУП « Карелфарм», Министерству здравоохранения Республики Карелия о взыскании компенсации (неустойки) за задержку выплаты процентной надбавки, возмещении морального вреда.

Свои требования мотивировала тем, что с 07.05.2018 г. по 18.03.2019 г работала в должности <А.> Государственного унитарного предприятия «Карелфарм». Постановлением Правительства РФ от 25.02.1994 г. № 155 город Петрозаводск, где находится данное предприятие, на котором она исполняла трудовые обязанности, отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. На основание приказа предприятия от 29.12.2017 № 835 «Об установлении надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям», ей была начислена надбавка к заработной плате в размере 50 %. Актом внеплановой проверки Министерства здравоохранения Республики Карелия от 21.09.2018 выявлено нарушение в установлении надбавки к заработной плате, начисленная к моменту проверки надбавка была удержана из ее заработной платы на основании приказа от 29.10.2018 № 625а и больше не начислялась. Данные действия она расценила как нарушение ее трудовых прав и обратилась в суд за их восстановлением. Решением Электростальского городского суда от 17.01.2020 г. по гражданскому делу № 2-16/2020 по иску Волковой И.Е. к ГУП «Карелфарм», Министерству здравоохранения Республики Карелия о признании приказа от 29.10.2018 № 625а не законным, взыскании с ГУП «Карелфарм» невыплаченной надбавки к заработной плате в размере 50% за период с 15.11.2018 г. по 18.03.2019 г., неустойки за задержку выплаты процентной надбавки за период с 19.03.2019 г. по 10.09.2019 требования удовлетворены. По исполнительному листу, 28.07.2020 г. ГУП «Карелфарм» перечислило ей денежные средства, в том числе невыплаченную надбавку к заработной плате, неустойку за задержку выплаты процентной надбавки за период с 19.03.2019 г. по 10.09.2019 г. Волкова И.Е. полагает, что имеет право на выплату неустойки за задержку выплаты процентной надбавки за последующий период до фактической выплаты надбавки, т.е. с 11.09.2019 по 27.07.2020 г. Просит взыскать с ГУП « Карелфарм» сумму компенсации ( неустойку) за задержку выплаты процентной надбавки за период с 11.09.2019 по 27.07.2020 в размере 21 046,60 руб. Также, поскольку действиями ответчика ей были причинены нравственные страдания, просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Истец Волкова И.Е. надлежащим образом уведомлена о дне и месте судебного заседания, в суд не явилась. Ее представитель адвокат по доверенности и ордеру Семкова И.В. в судебном заседании заявленные требования поддержала, считает, что ответчик обязан был выплатить неустойку за задержку выплаты надбавки к заработной плате за период с 11.09.2019 по 27.07.2020 г.

Ответчик ГУП «Карелфарм» надлежащим образом уведомлен о дне и месте судебного заседания, в суд не явился, просил дело рассмотреть в их отсутствие. Представил письменный отзыв, согласно которому исковые требования не признал, считая, что истцом пропущен срок для их предъявления.

Ответчик Министерство здравоохранения Республики Карелия надлежащим образом уведомлено о дне и месте судебного заседания, в суд не явился, просил дело рассмотреть в их отсутствие. Представил письменный отзыв, согласно которому просил отказать в удовлетворении требований.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Волкова И.Е. с 07.05.2018 г. по 18.03.2019 г работала в должности <А.> Государственного унитарного предприятия «Карелфарм». Постановлением Правительства РФ от 25.02.1994 г. № 155 город Петрозаводск, где находится данное предприятие, на котором она исполняла трудовые обязанности, отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. На основании приказа предприятия от 29.12.2017 № 835 «Об установлении надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» ей была начислена надбавка к заработной плате в размере 50 %. Актом внеплановой проверки Министерства здравоохранения Республики Карелия от 21.09.2018 выявлено нарушение в установлении надбавки к заработной плате, начисленная к моменту проверки надбавка была удержана из ее заработной платы на основании приказа от 29.10.2018 № 625а и больше не начислялась. Данные действия ответчика являются нарушением трудовых прав Волковой И.Е., что установлено решением Электростальского городского суда от 17.01.2020 г. по гражданскому делу № 2-16/2020 по иску Волковой И.Е. к ГУП «Карелфарм», Министерству здравоохранения Республики Карелия о признании приказа от 29.10.2018 № 625а не законным. С ГУП «Карелфарм» в пользу Волковой И.Е. взыскана невыплаченная надбавка к заработной плате в размере 50% за период с 15.11.2018 г. по 18.03.2019 г., неустойка за задержку выплаты процентной надбавки за период с 19.03.2019 г. по 10.09.2019.

Согласно ч.2 ст. ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

28.07.2020 г. ГУП «Карелфарм» по исполнительному листу перечислил ей денежные средства, в том числе невыплаченную надбавку к заработной плате, неустойку за задержку выплаты процентной надбавки за период с 19.03.2019 г. по 10.09.2019 г.

В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истцом представлен расчет, не оспоренный ответчиками, по которому размер неустойки за задержку выплаты процентной надбавки за период с 11.09.2019 по 27.07.2020 составляет 21 046,60 руб.

Довод ответчиков о пропуске Волковой И.Е. срока для обращения в суд за разрешением индивидуального спора, установленного ст. 392 ТК РФ, и довод о том, что она уже обращалась с такими требованиями в суд, является ошибочным и не основанным на законе.

Поскольку статьей 236 ТК РФ предусмотрено взыскании неустойки при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы по день фактического расчета включительно, окончательный расчет с Волковой И.Е. произведен только 28 июля 2020 года, срок исковой давности в данном случае подлежит исчислению с момента полного погашения работодателем задолженности, то есть с 28 июля 2020 года, а не с момента увольнения Волковой И.Е.

Волкова обратилась с настоящим исковым заявлением в суд 14.09.2020 г., т.е. в пределах срока, установленного ч.2 ст. 392 ТК РФ.

Предметом рассматриваемого данного иска, в отличие от иска, рассмотренного в рамках гражданского дела № 2-16/2020, является иной предмет спора: взыскание неустойки за задержку выплаты процентной надбавки за последующий после вынесенного решения по гражданскому делу № 2-16/2020 период- с 11.09.2019 по 27.07.2020 г. (фактическая выплата процентной надбавки). Ответчик нарушил право Волковой И.Е. на получение неустойки (процентов) за задержку причитающихся ей выплат, предусмотренное ст. 236 ТК РФ. Указанная норма предусматривает обязанность работодателя выплатить неустойку за весь период задержки не зависимо от наличия или отсутствия решения суда. Ответчик не исполнил обязанность по выплате неустойки (процентов), чем нарушил право истца.

Таким образом, ГУП «Карелфарм» обязано произвести выплату неустойки (процентов) за задержку выплаты надбавки за период с 11.09.2019 по 27.07.2020 г.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено взыскание морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя.

Принимая во внимание, что невыплатой процентной надбавки за период с 11.09.2019 по 27.07.2020 г. истице причинен моральный вред, суд полагает возможным взыскать с ГУП «Карелфарм» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Поскольку истец при подаче иска освобожден от уплаты госпошлины, государственная пошлина в размере 1 131 руб. 38 коп. подлежит взысканию с ГУП «Карелфарм» в доход бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ГУП «Карелфарм» в пользу Волковой Инны Евгеньевны неустойку за задержку выплаты процентной надбавки за период с 11.09.2019 по 27.07.2020 г. в размере 21 046 руб. 60 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Взыскать с ГУП «Карелфарм» в доход бюджета госпошлину в размере 1 131 руб. 38 коп.

В удовлетворении исковых требований Волковой Инны Евгеньевны к Министерству здравоохранения Республики Карелия о взыскании неустойки за задержку выплаты процентной надбавки за пери од с 11.09.2019 по 27.07.2020 в размере 21 046 руб. 60 коп, компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Электростальский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья И.В. Жеребцова

Полный текст решения суда изготовлен 25 марта 2021 года

Судья И.В. Жеребцова