Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-951/2022 ~ М-458/2022 от 15.02.2022

79RS0002-01-2022-001255-72

Дело № 2-951/2022

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 мая 2022 года г. Биробиджан

Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области в составе

судьи Шелепановой И. Г.,

при секретаре Чернышовой Е. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Биробиджане дело по иску Епифанова Юрия Александровича к общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», Профессионального образовательного учреждения «Биробиджанская автошкола» ДОСААФ России о взыскании долга по заработной плате, о компенсации морального вреда,-

У С Т А Н О В И Л:

Епифанов Ю.А. обратился в суд с исковым заявлением к общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», ПОУ «Биробиджанская автошкола» ДОСААФ России о взыскании долга по заработной плате. Свои требования мотивировал тем, что в соответствии с Трудовыми договорами № от 26.09.2019 и № от 17.11.2020 заключенным с Общероссийской общественно-государственной организации ДОСААФ России, он в период с 01.10.2019 (№ от 26.09.2019 и № от 17.11.2020) по 25.08.2021 (приказ № от 24.08.2021) занимал должность <данные изъяты>, адрес: <адрес> За период с августа 2020 года по дату увольнения 25.08.2021 ему не выплачена заработная плата в общей сумме <данные изъяты>. Обращался письменно за выплатой заработной платы 05.10.2021 в региональное отделение «ДОСААФ России» по Еврейской автономной области, т.к. заработная плата выплачивается за счет заработанных региональным отделением средств. В выплате заработной платы было отказано в связи с отсутствием у организации денежных средств. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. Просит суд взыскать солидарно с должника Общероссийской общественно-государственной организации «ДОСААФ России» и профессионального образовательного учреждения «Биробиджанская автошкола» Общероссийской общественно-государственной организации ДОСААФ России в мою пользу <данные изъяты>, составляющих задолженность ответчика по заработной плате.

Определением суда от 16.03.2021 года приняты к рассмотрению исковые требования Епифанова Ю. А.а к общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», ПОУ «Биробиджанская автошкола» ДОСААФ России о взыскании долга по заработной плате, о компенсации морального вреда.

В судебное заседание истец Епифанов Ю. А. не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца Ханина Н. Н., действующая на основании доверенности, увеличенные требования поддержала. Суду пояснила, что имеется длительная задолженность у ответчиков перед заработной платы истца, следовательно, сумма морального ущерба в размере <данные изъяты> рублей является разумной, справедливой и соразмерной причиненным страданиям. Просит исковые требования удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание представители ответчиков не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В судебном заседании установлено, что истец Епифанов Ю. А. состоял в трудовых отношениях с <данные изъяты> с 01.10.2019 по 17.07.2020 (трудовой договор № от 26.09.2019, приказ № от 26.09.2019), и 18.11.2020 по 26.08.2021 (трудовой договор № от 17.11.2020, приказ № от 24.08.2021). После прекращения трудовых отношений истцу не в полном объеме выплачена заработная плата.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно представленным расчетам истца задолженность у ответчика перед истцом за период с августа 2020 по август 2021 год составила <данные изъяты> руб.

В судебном заседании от 16.03.2022 представитель ответчика Литвинов А. В. с суммой задолженности согласился. Согласно, трудового договора № от 17.11.2020, истец Епифанов Ю. А. принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности начальника организации в соответствии с решением учредителя от 17.11.2020.

Из решения учредителя ПОУ «Биробиджанская автомобильная школа «ОО-ГО «Добровольное общество содействие армии, авиации и флоту России» от 17.11.2020 следует, что Епифанов Ю. А. назначен на должность <данные изъяты> с 18.11.2020 сроком на 1 год.

Согласно, п. 4 трудового договора, заработная плата работника состоит из должностного оклада и компенсационного и стимулирующего характера, оплата труда производится за счет средств возглавляемой организации пропорционально отработанному времени.

Согласно, устава ПОУ «Биробиджанская автомобильная школа «ОО-ГО «Добровольное общество содействие армии, авиации и флоту России», является унитарным некоммерческим учреждением, по организационно-правовой форме - частным учреждением, типа профессионального образовательная организация. Учредителем является Общероссийская общественно-государственная организация «Добровольное общество содействие армии, авиации и флоту России».

Согласно п. 1.13 Устава, учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения несет учредитель (собственник) учреждения.

В связи, с чем сумма задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей подлежит взысканию с Профессионального образовательного учреждения «Биробиджанская автошкола» ДОСААФ России в пользу Епифанова Ю. А., а при недостаточности с учредителя Общероссийской общественно-государственная организация «Добровольное общество содействие армии, авиации и флоту России».

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как указал Верховный Суд РФ в п. 63 Постановления Пленума от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Таким образом, поскольку судом, установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, которыми ему причинен моральный вред, сумму морального вреда истец оценивает в размере <данные изъяты> рублей, обосновывая свои требования тем, что на протяжении длительного периода он не получал заработную плату. С учетом конкретных обстоятельств дела, требований соразмерности, разумности и справедливости суд определяет компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец от уплаты госпошлины освобожден, она подлежит взысканию с ответчика, размер госпошлины составляет <данные изъяты>.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 56, 194-199 ГПК РФ суд,-

    Р Е Ш И Л:

Исковые требования Епифанова Юрия Александровича к общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», Профессионального образовательного учреждения «Биробиджанская автошкола» ДОСААФ России о взыскании долга по заработной плате, о компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Профессионального образовательного учреждения «Биробиджанская автошкола» ДОСААФ России в пользу Епифанова Юрия Александровича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, моральный вред в размере <данные изъяты>, всего взыскать <данные изъяты>.

При недостаточности денежных средств у Профессионального образовательного учреждения «Биробиджанская автошкола» ДОСААФ России взыскание производит с общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России».

Взыскать с Профессионального образовательного учреждения «Биробиджанская автошкола» ДОСААФ России государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в суд Еврейской автономной области через Биробиджанский районный суд.

Судья И. Г. Шелепанова