Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1339/2023 ~ М-382/2023 от 14.02.2023

Гражданское дело № 2-1339/2023

УИД 62RS0002-01-2023-000448-24

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 апреля 2023 года г. Рязань

Московский районный суд г. Рязани в составе:

председательствующего судьи Черносвитовой Н.А.,

с участием представителя истца - старшего помощника прокурора Московского района г. Рязани Трушкиной И.В.,

при секретаре Щеголихиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску прокурора Московского района г.Рязани, действующего в интересах Зайцева Дмитрия Юрьевича, к АО «Интеркросс» о взыскании задолженности по заработной плате и окончательному расчету при увольнении, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Московского района г.Рязани, действующий в интересах Зайцева Д.Ю., обратился в суд с иском к АО «Интеркросс» о взыскании заработной платы, мотивируя тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в том числе по вопросу невыплаты заработной платы работникам в АО «Интеркросс».

Проверкой установлено, что Зайцев Д.Ю. работал в АО «Интеркросс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Приказом руководителя организации от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

До настоящего времени АО «Интеркросс» не выплатило Зайцеву Д.Ю. заработную плату и окончательный расчет составляет 44 292 руб. 40 коп.

АО «Интеркросс» не оспаривает возникшую задолженность по заработной плате и окончательному расчету перед работником организации и подтверждает сведениями о задолженности.

Поскольку окончательный расчет в размере 44 292 руб. 40 коп.. с Зайцевым Д.Ю. должен был быть произведен ДД.ММ.ГГГГ, то с ДД.ММ.ГГГГ у него возникло право на денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по день предъявления искового заявления.

Согласно информации ЦБ РФ от 16.09.2022 «О ключевой ставке Банка России» с 19.09.2022 ключевая ставка установлена 7,5% годовых.

Размер ключевой ставки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (41 день) составляет 7,5 % годовых. Расчет: 44 292 руб. 40 коп. (основной долг) * 7,5% / 150*41 день = 907 руб. 99 коп.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Причиненный Зайцеву Д.Ю. моральный вред выразился в том, что работа в АО «Интеркросс» для него являлась основной и единственным источником дохода.

Работая в АО «Интеркросс», Зайцев Д.Ю. добросовестно исполнял возложенные на него обязанности, в связи с чем действиями работодателя по невыдаче заработной платы грубо нарушаются его права на материальное обеспечение. Из-за сложившейся ситуации, постоянно находится в состоянии стресса, вызванного эмоциональными переживаниями.

Истец просит взыскать с ответчика в пользу Зайцева Д.Ю. задолженность по заработной плате и окончательному расчету при увольнении в размере 44 292 руб. 40 коп., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 907 руб. 99 коп., компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.

Лицо, в интересах которого действует прокурор Московского района г.Рязани, Зайцев Д.Ю., в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика АО «Интеркросс» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

В судебном заседании старший помощник прокурора Московского района г.Рязани Трушкина И.В. действующая в интересах Зайцева Д.Ю., заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Изучив исковое заявление, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.ст.21, 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ч.1 ст.127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что Зайцев Д.Ю. работал в АО «Интеркросс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Приказом руководителя организации от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор расторгнут.

Поскольку окончательный расчет в размере 44 292 руб. 40 коп.. с Зайцевым Д.Ю. должен был быть произведен ДД.ММ.ГГГГ, то с ДД.ММ.ГГГГ у него возникло право на денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по день предъявления искового заявления.

Согласно информации ЦБ РФ от 16.09.2022 «О ключевой ставке Банка России» с 19.09.2022 ключевая ставка установлена 7,5% годовых.

Размер ключевой ставки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (41 день) составляет 7,5 % годовых. Расчет: 44 292 руб. 40 коп. (основной долг) * 7,5% / 150*41 день = 907 руб. 99 коп.

Данные обстоятельства подтверждаются копиями заявления Зайцева Д.Ю., приказа о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между АО «Интеркросс» и Зайцевым Д.Ю., приказа АО «Интеркросс» об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки АО «Интеркросс» следует, что предприятие имеет задолженность перед Зайцевым Д.Ю. по выплате заработной платы при увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в размере 44 292 руб. 40 коп.

Указанная задолженность подлежала выплате Зайцеву Д.Ю. в день увольнения, однако своевременно выплачена не была. Доказательства погашения имеющейся задолженности ответчик суду не представил.

Согласно расчету истца, не оспоренному ответчиком, компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы составляет 907 руб. 99 коп.

Таким образом, заявленные прокурором в интересах Зайцева Д.Ю. требования о взыскании заработной платы являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст.237 Трудового кодекса РФ).

Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Работая в АО «Интеркросс», Зайцев Д.Ю. добросовестно исполнял возложенные на него обязанности, в связи с чем действиями работодателя по невыдаче заработной платы грубо нарушаются его права на материальное обеспечение. Из-за сложившейся ситуации, постоянно находится в состоянии стресса, вызванного эмоциональными переживаниями.

Причиненный Зайцеву Д.Ю. моральный вред выразился в том, что работа в АО «Интеркросс» для него являлась основной и единственным источником дохода.

В судебном заседании нашел подтверждение факт причинения Зайцеву Д.Ю. морального вреда в результате неправомерных действий работодателя.

Таким образом, учитывая объем и характер причиненных Зайцеву Д.Ю. нравственных страданий, степень вины работодателя в нарушении прав работника, принцип разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

В силу ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: при подаче искового заявления имущественного характера при цене иска от 20 000 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей; при подаче искового заявления неимущественного характера: для физических лиц - 300 рублей.

Поскольку при подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, учитывая результат рассмотрения дела, с ответчика в доход муниципального образования город Рязань подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 856 руб. 01 коп., из которых: 1 556 рублей 01 копеек - по требованиям имущественного характера и 300 рублей - по требованиям неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░ «░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░░░░░░» (░░░░ 1086230004816, ░░░ 6229064887) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░ № ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 44 292 ░░░. 40 ░░░., ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 907 ░░░. 99 ░░░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 000 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 856 ░░░. 01 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░