Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2659/2022 от 21.10.2022

Гражданское дело №

№

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ                                а. Тахтамукай

Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея в составе:

Председательствующего судьи                          Барчо Р.А.,

при секретаре                                      ФИО12,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО8, ФИО10, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО9 и ФИО6 к ООО «<данные изъяты>» и генеральному директору ООО «<данные изъяты>» - ФИО7 о возмещении ущерба, причиненного преступлением и о взыскании заработной платы, а также процентов и компенсации морального вреда

    У С Т А Н О В И Л:

ФИО8, ФИО10, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО9 и ФИО6 обратились в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» и генеральному директору ООО «<данные изъяты>» - ФИО7 о возмещении ущерба, причиненного преступлением и о взыскании заработной платы, а также процентов и компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований истцы указали, что приказом №-А от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 назначен генеральным директором ООО «<данные изъяты>».

Кроме этого, ФИО7 является соучредителем указанной организации (заспись ГРН №, дата внесения записи в ЕГРЮЛ – ДД.ММ.ГГГГ, размер доли – 93.2% с номинальной стоимостью 10859 руб.)

ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили трудовой договор, на основании которого он принят на работу в качестве руководителя группы системы автоматизированного производства работ.

В последующем с ним заключались дополнительные соглашения, которыми корректировался размер его заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили дополнительное соглашение №, согласно которого размер его заработной платы увеличился до 45 000 руб. (с вычетом подоходного налога - 39 150 руб.).

С 2016 года заработная плата начислялась на банковскую карту, которую оформила организация.

С мая 2016 года начались задержки по выплате заработной платы.

В последующие годы ситуация стала ухудшаться, задолженность по заработной плате стала увеличиваться.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 уведомил директора предприятия - ФИО7 о приостановке трудовой деятельности до полного погашения имеющейся перед ним задолженности.

Определением Тахтамукайского районного суда Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ утверждено мировое соглашение о выплате ФИО7 в пользу ФИО8 задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 685 921 руб.89 коп. из которых сумма задолженности по зарплате 497 000 руб., компенсация за задержку выплаты 188 927 руб.89 коп.

В настоящий момент указанная задолженность в полном объеме погашена.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили трудовой договор, в соответствии с которым она принята на работу в качестве главного специалиста проектного отдела №.

В 2015 году ФИО10 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили дополнительное соглашение, в соответствии с которым размер ее заработной платы увеличился до 40 000 руб. (с вычетом подоходного налога - 34 800 руб.)

С 2016 года заработная плата начислялась на банковскую карту, которую оформила организация.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 выдал ей расписку о том, что гарантирует погашение задолженности перед ней в размере 380 000 руб. до ДД.ММ.ГГГГ, однако задолженность до настоящего времени не выплачена.

Задолженность по зарплате составляет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 667 958 руб. 74 коп., из которых 388 995 руб. 18 коп. задолженность по зарплате, а 278 963 руб. 56 коп. - задолженность за период вынужденной приостановки трудовой деятельности.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили трудовой договор, в соответствии с которым он принят на работу в качестве инженера 2 категории сметного отдела №.

С 2016 года он получал заработную плату на банковскую карту.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили дополнительное соглашение №, в соответствии с которым, заработная плата составила 35 000 руб.

С августа 2016 года начались задержки по выплате заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уведомил руководство о приостановлении трудовой деятельности до полного погашения задолженности по заработной плате, которая составила 300 000 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили трудовой договор, в соответствии с которым она принята на работу в качестве секретаря.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили дополнительное соглашение, в соответствии с которым размер ее заработной платы составил 25 000 руб.

С 2016 года начались задержки по выплате заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ она приостановила выполнение своих должностных обязанностей до полного погашения задолженности, которая составила 542 156 руб. 78 коп., из которых 197 437 руб.65 коп. - задолженность по зарплате, а 344 719 руб. 13 коп. - задолженность за период вынужденной приостановки трудовой деятельности.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили трудовой договор №-ТД-2010, в соответствии с которым он принят на работу в качестве инженера 1 категории отдела инженерных изысканий.

С 2016 года зарплату получал через банковскую карту, оформленную организацией.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили дополнительное соглашение №, в соответствии с которым его заработная плата составила 40 000 руб. (за вычетом подоходного налога - 34 800 руб.).

С 2016 года начались задержки по заработной плате.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО13 приостановил трудовую деятельность в организации до полного погашения задолженности по зарплате, которая составила 710 573 руб.52 коп., из которых 434 391 руб. 85 коп. - задолженность по зарплате, 276 181 руб. 67 коп. - задолженность за период вынужденной приостановки трудовой деятельности.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили трудовой договор №-ТД\2019, в соответствии с которым она принят на работу в качестве главного инженера проекта-начальника отдела № с ежемесячной заработной платы в размере 50 000 руб.

С 2016 года зарплата начислялась на банковскую карту, оформленную организацией.

ДД.ММ.ГГГГ в связи с нарушением обязательств работодателя по оплате труда, ФИО9 приостановил трудовую деятельность в организации до полного погашения задолженности в сумме 2 717 498 руб. 32 коп.

Задолженность по зарплате по настоящее время не выплачена.

ДД.ММ.ГГГГ    года ФИО6 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили трудовой договор №-ТД, в соответствии с которым он принят на работу в качестве начальника отдела инженерных изысканий с заработной платой в размере 45 000 руб. (за вычетом подоходного налога - 39 150 руб.).

С августа 2016 года работодатель допустил систематические просрочки по оплате труда.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 приостановил свою деятельность в организации до момента погашения работодателем задолженности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 1 052 492 руб. 98 коп., из которых 557 764 руб. 82 коп. - задолженность по заработной плате, а 494 728 руб. 16 коп. - задолженность за период вынужденной приостановки трудовой деятельности.

Так, работодатель не выплатил:

-ФИО6 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 208 191 руб. 44 коп.;

-ФИО9 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 272 040 руб. 76 коп.;

-ФИО4 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 188 200 руб. 00 коп.;

-ФИО10 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 196 737 руб. 19 коп.;

-ФИО8 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 120 257 руб. 91 коп.;

-ФИО3 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 542 156 руб. 78 коп.;

-ФИО2 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 199 253 руб. 42 коп. на общую сумму 1 956 309 руб.50 коп..

Кроме этого, работодатель не выплатил шести работникам предприятия, а именно ФИО6, ФИО9, ФИО4, ФИО10, ФИО8, ФИО2 величину среднего заработка за период приостановления ими работы на общую сумму 3 229 471 руб. 80 коп.

ДД.ММ.ГГГГ по вышеизложенным обстоятельствам Тахтамукайским МСО СУ СК РФ по <адрес> возбуждено уголовное дело №, в рамках которого ФИО8, ФИО10, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО9 и ФИО6 признаны потерпевшими.

Указанные факты установлены вступившим в законную силу приговором мирового судьи судебного участка №<адрес> Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ, которым генеральный директор ООО «<данные изъяты>» - ФИО7 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ и ему назначено наказания в виде штрафа в размере 150 000 руб.

При этом, гражданский иск потерпевших выделен в отдельное производство передан для рассмотрения в Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея.

С учетом уточнения исковых требований истцы просят взыскать с ООО «<данные изъяты>», а также в субсидиарном порядке с генерального директора ООО «<данные изъяты>» - ФИО7:

-в пользу ФИО8 компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 499 524 руб. 90 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 845 118 руб. 46 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.;

-в пользу ФИО10 задолженность по заработной плате за период с августа 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 423 795 руб. 18 коп., компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 940 022 руб. 67 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 648 431 руб. 50 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.;

-в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 251 923 руб. 44 коп., компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 35 504 руб. 45 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 211 217 руб. 98 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.;

-в пользу ФИО9 задолженность по заработной плате за период с мая 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 773 237 руб. 30 коп., компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 514 458 руб. 24 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 087 273 руб. 79 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.;

-в пользу ФИО13 задолженность по заработной плате за период с августа 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 434 391 руб. 85 коп., компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 168 649 руб. 52 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 686 632 руб. 53 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.;

-в пользу ФИО6 задолженность по заработной плате за период с мая 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 557 764 руб. 82 коп., компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 507 195 руб. 10 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 969 721 руб. 83 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.;

-в пользу ФИО5 компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 695 867 руб. 85 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 376 396 руб. 74 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб..

Истцы и их представитель, своевременно и надлежащим образом извещённые о дате, времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явились. О причинах неявки суд не уведомили.

Ответчики, своевременно и надлежащим образом извещённые о дате, времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явились. Суд о причинах неявки не уведомили.

Согласно ст.233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, считает исковое заявление ООО «АСБ Групп» обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Как установлено в судебном заседании, приказом №-А от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 назначен генеральным директором ООО «<данные изъяты>».

Кроме этого, ФИО7 является соучредителем указанной организации (заспись ГРН №, дата внесения записи в ЕГРЮЛ – ДД.ММ.ГГГГ, размер доли – 93.2% с номинальной стоимостью 10859 руб.)

ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили трудовой договор, на основании которого он принят на работу в качестве руководителя группы системы автоматизированного производства работ.

В последующем с ним заключались дополнительные соглашения, которыми корректировался размер его заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили дополнительное соглашение №, согласно которого размер его заработной платы увеличился до 45 000 руб. (с вычетом подоходного налога - 39 150 руб.).

С 2016 года заработная плата начислялась на банковскую карту, которую оформила организация.

С мая 2016 года начались задержки по выплате заработной платы.

В последующие годы ситуация стала ухудшаться, задолженность по заработной плате стала увеличиваться.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 уведомил директора предприятия - ФИО7 о приостановке трудовой деятельности до полного погашения имеющейся перед ним задолженности.

Определением Тахтамукайского районного суда Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ утверждено мировое соглашение о выплате ФИО7 в пользу ФИО8 задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 685 921 руб.89 коп. из которых сумма задолженности по зарплате 497 000 руб., компенсация за задержку выплаты 188 927 руб.89 коп.

В настоящий момент указанная задолженность в полном объеме погашена.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили трудовой договор, в соответствии с которым она принята на работу в качестве главного специалиста проектного отдела №.

В 2015 году ФИО10 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили дополнительное соглашение, в соответствии с которым размер ее заработной платы увеличился до 40 000 руб. (с вычетом подоходного налога - 34 800 руб.)

С 2016 года заработная плата начислялась на банковскую карту, которую оформила организация.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 выдал ей расписку о том, что гарантирует погашение задолженности перед ней в размере 380 000 руб. до ДД.ММ.ГГГГ, однако задолженность до настоящего времени не выплачена.

Задолженность по зарплате составляет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 667 958 руб. 74 коп., из которых 388 995 руб. 18 коп. задолженность по зарплате, а 278 963 руб. 56 коп. - задолженность за период вынужденной приостановки трудовой деятельности.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили трудовой договор, в соответствии с которым он принят на работу в качестве инженера 2 категории сметного отдела №.

С 2016 года он получал заработную плату на банковскую карту.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили дополнительное соглашение №, в соответствии с которым, заработная плата составила 35 000 руб.

С августа 2016 года начались задержки по выплате заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уведомил руководство о приостановлении трудовой деятельности до полного погашения задолженности по заработной плате, которая составила 300 000 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили трудовой договор, в соответствии с которым она принята на работу в качестве секретаря.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили дополнительное соглашение, в соответствии с которым размер ее заработной платы составил 25 000 руб.

С 2016 года начались задержки по выплате заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ она приостановила выполнение своих должностных обязанностей до полного погашения задолженности, которая составила 542 156 руб. 78 коп., из которых 197 437 руб.65 коп. - задолженность по зарплате, а 344 719 руб. 13 коп. - задолженность за период вынужденной приостановки трудовой деятельности.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили трудовой договор №-ТД-2010, в соответствии с которым он принят на работу в качестве инженера 1 категории отдела инженерных изысканий.

С 2016 года зарплату получал через банковскую карту, оформленную организацией.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили дополнительное соглашение №, в соответствии с которым его заработная плата составила 40 000 руб. (за вычетом подоходного налога - 34 800 руб.).

С 2016 года начались задержки по заработной плате.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО13 приостановил трудовую деятельность в организации до полного погашения задолженности по зарплате, которая составила 710 573 руб.52 коп., из которых 434 391 руб. 85 коп. - задолженность по зарплате, 276 181 руб. 67 коп. - задолженность за период вынужденной приостановки трудовой деятельности.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили трудовой договор №-ТД\2019, в соответствии с которым она принят на работу в качестве главного инженера проекта-начальника отдела № с ежемесячной заработной платы в размере 50 000 руб.

С 2016 года зарплата начислялась на банковскую карту, оформленную организацией.

ДД.ММ.ГГГГ в связи с нарушением обязательств работодателя по оплате труда, ФИО9 приостановил трудовую деятельность в организации до полного погашения задолженности в сумме 2 717 498 руб. 32 коп.

Задолженность по зарплате по настоящее время не выплачена.

ДД.ММ.ГГГГ    года ФИО6 (работник) и ООО «<данные изъяты>» (работодатель) заключили трудовой договор №-ТД, в соответствии с которым он принят на работу в качестве начальника отдела инженерных изысканий с заработной платой в размере 45 000 руб. (за вычетом подоходного налога - 39 150 руб.).

С августа 2016 года работодатель допустил систематические просрочки по оплате труда.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 приостановил свою деятельность в организации до момента погашения работодателем задолженности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 1 052 492 руб. 98 коп., из которых 557 764 руб. 82 коп. - задолженность по заработной плате, а 494 728 руб. 16 коп. - задолженность за период вынужденной приостановки трудовой деятельности.

Так, работодатель не выплатил:

-ФИО6 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 208 191 руб. 44 коп.;

-ФИО9 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 272 040 руб. 76 коп.;

-ФИО4 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 188 200 руб. 00 коп.;

-ФИО10 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 196 737 руб. 19 коп.;

-ФИО8 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 120 257 руб. 91 коп.;

-ФИО3 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 542 156 руб. 78 коп.;

-ФИО2 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 199 253 руб. 42 коп. на общую сумму 1 956 309 руб.50 коп..

Кроме этого, работодатель не выплатил шести работникам предприятия, а именно ФИО6, ФИО9, ФИО4, ФИО10, ФИО8, ФИО2 величину среднего заработка за период приостановления ими работы на общую сумму 3 229 471 руб. 80 коп.

ДД.ММ.ГГГГ по вышеизложенным обстоятельствам Тахтамукайским МСО СУ СК РФ по <адрес> возбуждено уголовное дело №, в рамках которого ФИО8, ФИО10, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО9 и ФИО6 признаны потерпевшими.

Указанные факты установлены вступившим в законную силу приговором мирового судьи судебного участка №<адрес> Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ, которым генеральный директор ООО «<данные изъяты>» - ФИО7 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ и ему назначено наказания в виде штрафа в размере 150 000 руб.

При этом, гражданский иск потерпевших выделен в отдельное производство передан для рассмотрения в Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Согласно ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Согласно ст.142 ТК РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с п.1 ст.1064 ГК РФ вред, причиненный имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно п.п.1-2 ст.15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Как следует из абзаца 2 п. 1 ст. 53.1 ГК РФ, лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

Согласно п. 3 ст. 53.1 ГК РФ лицо, имеющее фактическую возможность определять действия юридического лица, в том числе возможность давать указания лицам, названным в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, обязано действовать в интересах юридического лица разумно и добросовестно и несет ответственность за убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.

Согласно ч.4 ст.61 ГПК РФ, вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Судом установлено, что обстоятельства, связанные с совершением преступного деяния со стороны генерального директора ООО «<данные изъяты>» - ФИО7 при исполнении своих должностных обязанностей в отношении неисполнения обязанности по оплате труда истцов, равно как факт причинения ущерба – не подлежат оспариванию или доказыванию вновь, при рассмотрении настоящего дела, на основании ч.4 ст.61 ГПК РФ, так как указанные обстоятельства установлены вступившим в законную силу приговором суда.

В силу положений ст.53.1, 15, 1064 ГК РФ и ст.ст.135, 236 ТК РФ, работодатель – ООО «<данные изъяты>» (как лицо, которое в силу положений ТК РФ имеет обязательства перед работниками со всеми вытекающими последствиями санкционного характера) и ФИО7 (как руководитель предприятия и как лицо, ответственное в совершении преступления, которым причинен материальный ущерб работникам), вопреки различным правовым основаниям обязательства перед истцами, несут субсидиарную ответственность перед истцами по одному и тому же предмету обязательства, которыми выступают денежные средства в размере заработной платы/среднего заработка за период вынужденного простоя/процентов.

Оценивая величину невыплаченного заработка и процентов, суд учитывая письменные доказательства исходит из следующих расчетов:

Расчет задолженности по заработной плате ООО "<данные изъяты>" перед ФИО10 за период приостановки трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

период	сальдоначальное	средний дн. заработок	кол-во рабоч. дн.	д.б.начислено	д.б.удержано	выплачено	основание	сальдоконечное	днейпросрочки	учетная ставка ЦБ	проценты за просрочку
1 мар.22	1302 953,07	1943,32	15	29 149,80	3 789,47	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 328 313,40	22	20,00	38 219,96
апр.22	1328 313,40	1 943,32	21	40 809,72	5 305,26	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 363 817,85	33	17,00	49 678,92
1 май.22	1 363 817,85	1 943,32	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 363 817,85	28	14,00	35 641,11
1 июн.22	1 363 817,85	1 943,32	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 363 817,85	30	11,00	30 003,99
1 июл.22	1 363 817,85	1 943,32	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 363 817,85	31	9,50	26 776,29
1 авг.22	1363 817,85	1 943,32	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 363 817,85	31	8,00	22 548,46
сен.22	1 363 817,85	1 943,32	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 363 817,85	32	7,50	21 821,09
окт.22	1 363 817,85	1 943,32	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 363 817,85	29	7,50	19 775,36
1 ноя.22ИТОГО:	1 363 817,85	1 943,32	0	0,0069 959,51	0,009 094,74	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 363 817,851 363 817,85	16	7,50	10 910,54255 375,71

Расчет задолженности ООО "<данные изъяты>" перед ФИО8 за период приостановки трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

период	сальдоначальное	средний дн. заработок	кол-во рабоч. дн.	д.б.начислено	Д.б.удержано	выплачено	датаобязательства	сальдоконечное	дней просрочки	учетная ставка ЦБ	проценты за просрочку
мар.22	1 847 717,43	2 204,08	15	33 061,22	4 297,96	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 876 480,70	22	20.00	54 199,71
зпр.22	1 876 480,70	2 204,08	21	46 285,71	6 017,14	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1916 749,27	33	17,00	70 180,38
май.22	1 916 749,27	2 204,08	18	39 673,47	5 157,55	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1951 265,19	28	14,00	50 091,05
июн.22	1951 265,19	2 204,08	21	46 285,71	6 017,14	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 991 533,76	30	11,00	42 927,83
июл-22	1 991 533,76	2 204,08	21	46 285,71	6 017,14	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	2 031 802,33	31	9,50	39 100,45
авг.22	2 03180233	2 204,08	23	50 693,88	6 590,20	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	2 075 906,00	31	8,00	33 592,47
сен 2.2	2 075 906,00	2 204,08	22	48 489,80	6 303,67	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	2 118 092,12	32	7,50	33 214,50
окт_22	2 118 092,12	2 204,08	21	46 285,71	6 017,14	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	2 158 360,70	29	7,50	30 712,34
ноя.22ИТОГО:	2 158 360,70	2 204,08	12	26 448,98383 510,20	3 438,37 49 856,33	0,000,00	ДД.ММ.ГГГГ	2 181 371,31	16	7,50	17 266,89 371 285,60

Расчет задолженности по заработной плате ООО "<данные изъяты>" перед ФИО9 за период приостановки трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

период	сальдоначальное	средний дн. заработок	кол-во рабоч. дн.	д.б. начислено	д.б.удержано	выплачено	датаобязательства	сальдоконечное	днейпросрочки	учетная ставка ЦБ	проценты за просрочку
мар.21	1 916 969,01	2 448,98	15	36 734,69	4 775,51	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 948 928,19	22	20,00	56 231,09
апр.21	1 948 928,19	2 448,98	21	51 428,57	6 685,71	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 993 671,05	33	17,00	72 889,91
май.21	1 993 671,05	2 448,98	18	44 081,63	5 730,61	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	2 032 022,07	28	14,00	52 101,27
июн.21	2 032 022,07	2 448,98	21	51 428,57	6 685,71	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	2 076 764,93	30	11,00	44 704,49
июл.21	2 076 764,93	2 448,98	21	51 428,57	6 685,71	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	2 121 507,79	31	9,50	40 773,82
авг.21	2 121 507,79	2 448,98	23	56 326,53	7 322,45	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	2 170 511,87	31	8,00	35 075,60
сен.21	2 170 511,87	2 448,98	22	53 877,55	7 004,08	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	2 217 385,34	32	7,50	34 728,19
окт.21	2 217 385,34	2 448,98	21	51 428,57	6 685,71	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	2 262 128,19	29	7,50	32 152,09
ноя.21ИТОГО:	2 262 128,19	2 448,98	12	29 387,76 426 122,45	3 820,41 55 395,92	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	2 287 695,54	16	7,50	18 097,03 386 753,48

Расчет задолженности по заработной плате ООО "<данные изъяты>" перед ФИО4 за период приостановки трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

период	сальдоначальное	средний дн. заработок	Ткол-во рабоч. дн.	д.б. начислено	д.б.удержано	выплачено	датаобязательства	сальдоконечное	днейпросрочки	учетная ставка ЦБ	проценты за просрочку
мар_21	1313 549,74	1 912,35	15	28 685,26	3 729,08	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 338 505,92	22	20,00	38 530,79
апр.21	1 338 505,92	1 912,35	21	40 159,36	5 220,72	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 373 444,56	33	17,00	50 060,12
май.21	1 373 444,56	1 912,35	18	34 422,31	4 474,90	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 403 391,97	28	14,00	35 892,68
июн.21	1403 391,97	1 912,35	21	40 159,36	5 220,72	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 438 330,62	30	11,00	30 874,62
июл.21	1 438 330,62	1 912,35	21	40 159,36	5 220,72	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 473 269,26	31	9,50	28 239,22
авг.21	1 473 269,26	1 912,35	23	43 984,06	5 717,93	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 511 535,40	31	8,00	24 358,05
сен.21	1511535,40	1 912,35	22	42 071,71	5 469,32	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 548 137,79	32	7,50	24 184,57
окт.21	1548 137,79	1 912,35	21	40 159,36	5 220,72	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 583 076,43	29	7,50	22 448,00
ноя.21ИТОГО:	1 583 076,43	1 912,35	12	22 948,21 332 749,00	2 983,27 43 257,37	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 603 041,37	16	7,50	12 664,61 267 252,67

Расчет задолженности по заработной плате ООО "<данные изъяты>" перед ФИО6 за период приостановки трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

период	сальдоначальное	средний дн. заработок	кол-во рабоч. дн.	д.б. начислено	д.б.удержано	выплачено	датаобязательства	сальдоконечное	днейпросрочки	учетная ставка ЦБ	проценты за просрочку
мар.21	1731306,10	2 204,08	15	33 061,22	4 297,96	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 760 069,37	22	20,00	50 784,98
апр.21	1 760 069,37	2 204,08	21	46 285,71	6 017,14	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 800 337,94	33	17,00	65 826,59
май.21	1 800 337,94	2 204,08	18	39 673,47	5 157,55	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 834 853,86	28	14,00	47 048,83
июн-21	1 834 853,86	2 204,08	21	46 285,71	6 017,14	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 875 122,43	30	11,00	40 366,78
июл.21	1875 122,43	2 204,08	21	46 285,71	6 017,14	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 915 391,00	31	9,50	36 814,90
авг.21	1 915 391,00	2 204,08	23	50 693,88	6 590,20	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 959 494,67	31	8,00	31667,80
сен.21	1959 494,67	2 204,08	22	48 489,80	6 303,67	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	2 001 680,79	32	7,50	31351,91
окт-21	2 001 680,79	2 204,08	21	46 285,71	6 017,14	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	2 041 949,37	29	7,50	29 024,37
ноя. 21ИТОГО:	2 041 949,37	2 204,08	12	26 448,98 383 510,20	3 438,37 49 856,33	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	2 064 959,98	16	7,50	16 335,59 349 221,77

Расчет задолженности по заработной плате ООО "<данные изъяты>" перед ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

период	сальдоначальное	средний дн. заработок	кол-во рабоч. дй.	д.б.начислено	д.б.удержано	выплачено	основание	сальдоконечное	днейпросрочки	учетная ставка ЦБ	проценты за просрочку
мар.20	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	26	6,00	2 989,25
апр.20	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	35	6.00	4 023,99
май.20	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	26	5,50	2 740,15
июн.20	287 427.89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	30	5,50	3 161,71
июл.20	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	33	5,50	3 477,88
авг.20	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	29	4,25	2 361,70
сен.20	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	30	4,25	2 443,14
окт.20	287 427,89	1700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	32	4,25	2 606,01
ноя.20	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	29	4,25	2 361,70
дек. 20.	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	41	4,25	3 338.95
янв.21	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	21	4,25	1710,20
фев.21	287 427,89	1 700.00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427.89	28	4,25	2 280.26
мар.21	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	31	4,25	2 524,57
апр.21	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	33	4,50	2 845,54
май. 21	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	28	5,00	2 682,66
июн.21	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	30	5,50	3 161,71
июл. 21	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	32	5,50	3 372,49
авг.21	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	30	6,50	3 736.56
сен. 21	287 427.89	1 700.00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	-287 427,89	30	6.75	3 880.28
окт.21	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	31	6,75	4 009,62
ноя. 21	287 427.89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	30	7,50	4 311,42
дек.21	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	39	7.50	5 604,84
янв.22	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	23	8,50	3 746,141
фев.22	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	28	9,50	5 097.05
мар.22	287 427,89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	22	20.00	8 431.221
апр.22	287 427.89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	55	17.00	17 916,34
май.22	287 427.89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	28	14.00	7 511,45
июн.22	287 427.89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	- 287 427,89	30	11.00	6 323,411
июл.22	287 427.89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	31	9,50	5 643.17
авг.22	287 427.89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	31	8,00	4752,14
сен.22	287 427.89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	32	7.50	4 598,851
окт.22	287 427.89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	29	7.50	4167,70
ноя.22ИТОГО	287 427.89	1 700,00	0	0,00	0,00	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	287 427,89	16	7.50	2299,421 140 111,52

Расчет задолженности по заработной плате ООО "<данные изъяты>" перед ФИО3 за период приостановки трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

период	сальдоначальное	средний дн. заработок	кол-во рабоч. дн.	д.б.начислено	д.б.удержано	выплачено	датаобязательства	сальдоконечное	днейпросрочки	учетная ставка ЦБ	проценты за просрочку
окт.20	542 156,78	1 525,23	18	27 454,14	3 387,04	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	566 223,88	27	4,25	4 147,50
ноя. 20	566 223,88	1 525,23	20	30 504,60	3 783,60	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	592 944,88	29	4,25	4 652,47
дек.20	592 944,88	1 525,23	23	35 080,29	4 378,44	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	623 646,74	41	4,25	6 888,04
янв.21	623 646,74	1 525,23	15	22 878,45	2 974,20	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	643 550,99	21	4,25	3 710,70
фев.21	643 550,99	1525,23	19	28 979,37	3 767,32	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	668 763,04	28	4,25	5 105,50
мар.21	668 763,04	1 525,23	22	33 555,06	4 362,16	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	697 955,94	31	4,50	6 219,50
апр.21	697 955,94	1 525,23	22	33 555,06	4 362,16	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	727 148,84	33	5,00	7 677,52
май.21	727 148,84	1 525,23	19	28 979,37	3 767,32	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	752 360,90	28	5,00	6 786,72
июн.21	752 360,90	1 525,23	21	32 029,83	4 163,88	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	780 226,85	30	5,50	8 275,97
июл.21	780 226,85	1 525,23	22	33 555,06	4 362,16	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	809 419,75	32	6,50	10 819,15
авг.21	809 419,75	1 525,23	22	33 555,06	4 362,16	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	838 612,65	30	6,50	10 522,46
сен.21	838 612,65	1 525,23	22	33 555,06	4 362,16	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	867 805,55	30	6,75	11 321,27
окт.21	867 805,55	1 525,23	21	32 029,83	4 163,88	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	895 671,51	31	6,75	12 105,89
ноя.21	895 671,51	1 525,23	20	30 504,60	3 965,60	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	922 210,51	30	7,50	13 435,07
дек. 21	922 210,51	1 525,23	22	33 555,06	4 362,16	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	951 403,41	40	7,50	18 444,21
янв.22	951 403,41	1 525,23	16	24 403,68	3 172,48	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	972 634,61	22	8,50	11 860,83
фев.22	972 634,61	1 525,23	19	28 979,37	3 767,32	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	997 846,66	28	9,50	17 248,05
мар.22	997 846,66	1 525,23	22	33 555,06	4 362,16	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 027 039,57	31	20,00	41 244,33
апр.22	1 027 039,57	1 525,23	21	32 029,83	4 163,88	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 054 905,52	33	17,00	38 411,28
маи.22	1 054 905,52	1 525,23	18	27 454,14	3 569,04	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 078 790,62	28	14,00	27 568,20
июн.22	" 1 078 790,62	1 525,23	21	32 029,83	4 163,88	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 106 656,57	30	11,00	23 733,39
июл.22	1106 656,57	1 525,23	21	32 029,83	4 163,88	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 134 522,52	31	9,50	21 727,36
авг.22	1134 522,52	1 525,23	23	35 080,29	4 560,44	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 165 042,38	31	8,00	18 757,44
сен.22	1165 042,38	1 525,23	22	33 555,06	4 362,16	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 194 235,28	32	7,50	18 640,68
окт.22	1194 235,28	1 525,23	21	32 029,83	4 163,88	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 222 101,23	29	7,50	17 316,41
ноя.22	1 222 101,23	1 525,23	12	18 302,76	2 379,36	0,00	ДД.ММ.ГГГГ	1 238 024,63	16	7,50	9 776,81
ИТОГО:	524	799 220,52	103 352,67	376 396,74

С учетом изложенного, суд считает взыскать с ООО «<данные изъяты>», а также в субсидиарном порядке с генерального директора ООО «<данные изъяты>» - ФИО7:

-в пользу ФИО8 компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 499 524 руб. 90 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 845 118 руб. 46 коп.;

-в пользу ФИО10 задолженность по заработной плате за период с августа 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 423 795 руб. 18 коп., компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 940 022 руб. 67 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 648 431 руб. 50 коп.;

-в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 251 923 руб. 44 коп., компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 35 504 руб. 45 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 211 217 руб. 98 коп.;

-в пользу ФИО9 задолженность по заработной плате за период с мая 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 773 237 руб. 30 коп., компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 514 458 руб. 24 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 087 273 руб. 79 коп.;

-в пользу ФИО13 задолженность по заработной плате за период с августа 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 434 391 руб. 85 коп., компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 168 649 руб. 52 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 686 632 руб. 53 коп.;

-в пользу ФИО6 задолженность по заработной плате за период с мая 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 557 764 руб. 82 коп., компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 507 195 руб. 10 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 969 721 руб. 83 коп.;

-в пользу ФИО5 компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 695 867 руб. 85 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 376 396 руб. 74 коп..

Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п.8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", при рассмотрении требований о компенсации причиненного гражданину морального вреда необходимо учитывать, что по правоотношениям, возникшим после ДД.ММ.ГГГГ, компенсация определяется судом в денежной или иной материальной форме, а по правоотношениям, возникшим после ДД.ММ.ГГГГ, - только в денежной форме, независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда. Исходя из этого, размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств, и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.

С учетом фактических обстоятельств по делу, принимая во внимание то, что в результате недобросовестных и неправомерных действий ответчиков на протяжении длительного периода времени истцы, не имея достаточных средств к существованию, испытывали существенные нравственные страдания и переживания, связанные невозможностью собственного обеспечения и обеспечения членов своих семей, суд считает необходимым взыскать с ООО «<данные изъяты>» и ФИО7 в субсидиарном порядке компенсацию морального вреда в размере по 100 000 рублей в пользу каждого из истцов, так как указанная денежная сумма является разумной и справедливой.

В соответствии с пп.4 п.1 ст.333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о возмещении имущественного и (или) морального вреда, причиненного преступлением.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу пп.4 п.1 ст.333.36 НК РФ истцы освобождены от уплаты государственной пошлины и суд считает взыскать солидарном порядке с ответчиков в доход государства государственную пошлину, пропорционально сумме удовлетворенных исковых требований, т.е. в сумме 60 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО8, ФИО10, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО9 и ФИО6 к ООО «<данные изъяты>» и генеральному директору ООО «<данные изъяты>» - ФИО7 о возмещении ущерба, причиненного преступлением и о взыскании заработной платы, а также процентов и компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>», а также в субсидиарном порядке с генерального директора ООО «<данные изъяты>» - ФИО7:

-в пользу ФИО8 компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 499 524 /один миллион четыреста девяносто девять тысяч пятьсот двадцать четыре/ руб. 90 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 845 118 /восемьсот сорок пять тысяч сто восемнадцать/ руб. 46 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 /сто тысяч/ руб.;

-в пользу ФИО10 задолженность по заработной плате за период с августа 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 423 795 /четыреста двадцать три тысячи семьсот девяносто пять/ руб. 18 коп., компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 940 022 /девятьсот сорок тысяч двадцать два/ руб. 67 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 648 431 /шестьсот сорок восемь тысяч четыреста тридцать один/ руб. 50 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 /сто тысяч/ руб.;

-в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 251 923 /двести пятьдесят одну тысячу девятьсот двадцать три/ руб. 44 коп., компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 35 504 /тридцать пять тысяч пятьсот четыре/ руб. 45 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 211 217 /двести одиннадцать тысяч двести семнадцать/ руб. 98 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 /сто тысяч/ руб.;

-в пользу ФИО9 задолженность по заработной плате за период с мая 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 773 237 /семьсот семьдесят три тысячи двести тридцать семь/ руб. 30 коп., компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 514 458 /один миллион пятьсот четырнадцать четыреста пятьдесят восемь/ руб. 24 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 087 273 /один миллион восемьдесят семь тысяч двести семьдесят три/ руб. 79 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 /сто тысяч/ руб.;

-в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате за период с августа 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 434 391 /четыреста тридцать четыре триста девяносто один/ руб. 85 коп., компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 168 649 /один миллион сто шестьдесят восемь тысяч шестьсот сорок девять/ руб. 52 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 686 632 /шестьсот восемьдесят шесть тысяч шестьсот тридцать два/ руб. 53 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 /сто тысяч/ руб.;

-в пользу ФИО6 задолженность по заработной плате за период с мая 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 557 764 /пятьсот пятьдесят семь тысяч семьсот шестьдесят четыре/ руб. 82 коп., компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 507 195 /один миллион пятьсот семь тысяч сто девяносто пять/ руб. 10 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 969 721 /девятьсот шестьдесят девять тысяч семьсот двадцать один/ руб. 83 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 /сто тысяч/ руб.;

-в пользу ФИО5 компенсацию задолженности по выплате среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 695 867 /шестьсот девяносто пять тысяч восемьсот шестьдесят семь/ руб. 85 коп., проценты за просрочку причитающихся выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 376 396 /триста семьдесят шесть тысяч триста девяносто шесть/ руб. 74 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 /сто тысяч/ руб..

С ООО «<данные изъяты>» и ФИО7 в солидарном порядке взыскать в доход государства государственную пошлину в сумме 60 000 /шестьдесят тысяч/ руб.

    Ответчик вправе подать в Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Адыгея через Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея в течение одного месяца со дня вынесения Тахтамукайским районным судом Республики Адыгея определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                              Р.А. Барчо