Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3115/2023 ~ М-2447/2023 от 26.04.2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июня 2023 года                            г. Киров

    Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

судьи Грухиной Е.С.,

при секретаре Шалагиновой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3115/2023 (43RS0001-01-2023-003349-94) по иску ООО «Лестехснаб плюс» к Войнову Д. В. о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Лестехснаб плюс» обратилось в суд с иском к Войнову Д.В. о взыскании денежных средств. В обоснование иска указано, что {Дата изъята} между истцом (работодатель) и ответчиком (работник) заключен трудовой договор {Номер изъят}. В соответствии с дополнительным соглашением от {Дата изъята} Войнов Д.В. был направлен в образовательное учреждение на обучение по программе дополнительного профессионального образования «тракторист категории С», «переподготовка трактористов с категории «С» на категорию «Д» и обучение по программе «водитель погрузчика 5-го разряда». В соответствии с пунктом 5 дополнительного соглашения работник принял на себя обязательство отработать у работодателя не менее 3 лет с даты заключения соглашения (в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}). Согласно п.6 дополнительного соглашения работник принял на себя обязательство в случае расторжения трудового договора до истечения трехлетнего срока возместить все фактические затраты, понесенные работодателем на его обучение путем внесения денежных средств в кассу работодателя в день своего увольнения. {Дата изъята} с целью получения работником дополнительного профессионального образования между ООО «Лестехснаб плюс» (заказчик) и ЧОУПО «Дело» (исполнитель) заключен договор на оказание платных образовательных услуг {Номер изъят}/С/320 от {Дата изъята}, который предусматривал обучение двух работников ООО «Лестехснаб плюс» Войнова Д.В. и С.Ю.Л. по программе дополнительного профессионального образования в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Общая стоимость оказания услуг по обучению двух работников составила 91000 руб. Стоимость оказанных ЧОУПО «Дело» услуг оплачена ООО «Лестехснаб плюс». Согласно справке, выданной ЧОУПО «Дело», Войнов Д.В. успешно прошел обучение. Размер фактических расходов, понесенных ООО «Лестехснаб плюс» на обучение Войнова Д.В. в образовательном учреждении составил 38000 руб. {Дата изъята} трудовой договор с Войновым Д.В. расторгнут по инициативе работника. Между работником и работодателем достигнуто соглашение о добровольном возмещении Войновым Д.В. расходов на обучение в сумме 38000 руб. в срок до {Дата изъята}. Поскольку ответчик принятые на себя обязательства в предусмотренный соглашением срок не исполнил, в его адрес было направлено требование о возмещении затрат. До настоящего времени затраты на обучение в сумме 38000 руб. ответчиком не возмещены. Просит взыскать с ответчика денежные средства в размере 38000 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины.

В судебное заседание представитель истца ООО «Лестехснаб плюс» не явился, извещен, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик Войнов Д.С. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений на иск не предоставил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.249 Трудового кодекса РФ (Далее – ТК РФ) в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ч. ч. 1, 4 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами.

По смыслу ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается.

В судебном заседании установлено, что {Дата изъята} между ООО «Лестехснаб плюс» (работодатель) и Войновым Д.В. (работник) заключен трудовой договор {Номер изъят}, в соответствии с которым работник обязуется выполнять трудовые обязанности по профессии – машинист крана (крановщик) в соответствии с рабочей инструкцией.

В соответствии с приказом {Номер изъят}-лс от {Дата изъята} Войнов Д.В. принят на работу с {Дата изъята} на должность машинист крана (крановщик).

{Дата изъята} между ООО «Лестехснаб плюс» (работодатель) и Войновым Д.В. (работник) заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от {Дата изъята} {Номер изъят} об обязательствах сторон в связи с прохождением работником обучения за счет средств работодателя (в редакции от {Дата изъята}), в соответствии с которым работодатель направляет работника на обучение без отрыва от производства по программе дополнительного профессионального образования «Тракторист категории С», «Переподготовка трактористов с категории «С» на категорию «Д» и обучение по программе «Водитель погрузчика 5-го разряда» в Частном образовательном учреждении профессионального образования «Дело» в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

В соответствии с п.3 дополнительного соглашения (в редакции соглашения от {Дата изъята}) обучение осуществляется за счет средств работодателя. Стоимость обучения 45500 руб., из них 38000 руб. за обучение по программе дополнительного профессионального образования «Тракторист категории «С», «Переподготовка трактористов с категории «С» на категорию «Д», 7500 руб. по программе «Водитель погрузчика 5-го разряда».

Согласно п.5 дополнительного соглашения работник после прохождения обучения обязуется проработать у работодателя не менее 3 (трех) лет с даты заключения дополнительного соглашения к трудовому договору от {Дата изъята} {Номер изъят}, а именно с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Как следует из п.6 дополнительного соглашения в случае расторжения трудового договора до истечения срока, установленного пунктом 5 настоящего соглашения по инициативе работника без уважительных причин, работник обязуется возместить все фактические затраты, понесенные работодателем на его обучение, путем внесения денежных средств в кассу работодателя в день своего увольнения.

{Дата изъята} между ООО «Лестехснаб плюс» (заказчик) и ЧОУПО «Дело» (исполнитель) заключен договор об оказании платных образовательных услуг {Номер изъят}/С/320, в соответствии с которым исполнитель обязуется предоставить образовательную программу обучающимся, а заказчик обязуется оплатить обучение направляемых обучающихся по программе профессионального обучения «Тракторист категории С», «Переподготовка трактористов с категории «С» на категорию «Д» и обучение по программе «Водитель погрузчика 5-го разряда».

Согласно п.1.3 договора, количество обучающихся – 2 человека (Войнов Д. В. и С.Ю.Л.).

В соответствии с п.4.1 договора полная стоимость образовательных услуг за весь период обучения обучающихся составляет 91000 руб.

Согласно акту {Номер изъят} от {Дата изъята} стоимость обучения по программе подготовки «Тракторист категории С» составляет 19500 руб. за 1 человека, 39000 руб. за двоих человек. Указанная сумма оплачена ООО «Лестехснаб плюс», что подтверждается платежным поручением {Номер изъят} от {Дата изъята}.

Согласно акту {Номер изъят} от {Дата изъята} стоимость обучения по программе подготовки «Тракторист категории С», «Переподготовка трактористов с категории «С» на категорию «Д» составляет 18500 руб. за 1 человека, 37000 руб. за двоих человек. Указанная сумма оплачена ООО «Лестехснаб плюс», что подтверждается платежным поручением {Номер изъят} от {Дата изъята}.

Согласно акту {Номер изъят} от {Дата изъята} стоимость обучения по программе подготовки «Водитель погрузчика 5-го разряда» составляет 7500 руб. за 1 человека, 15000 руб. за двоих человек. Указанная сумма оплачена ООО «Лестехснаб плюс», что подтверждается платежным поручением {Номер изъят} от {Дата изъята}.

Как следует из справки, выданной ЧОУПО «Дело» от {Дата изъята} Войнов Д.В. прошел обучение в ЧОУПО «Дело» по категории – Трактор «С» - с {Дата изъята} по {Дата изъята}, выдано свидетельство об окончании КТ 321111; по категории – трактор «D» - с {Дата изъята} по {Дата изъята}, выдано свидетельство об окончании КТ 321269; по категории – Водитель погрузчика 5-го разряда не предоставил в автошколу водительское удостоверение с открытой категорией трактор «D», в результате чего зачислить Войнова Д.В. на категорию «Водитель погрузчика 5-го разряда» не представляется возможным.

{Дата изъята} Войнов Д.В. уволен из ООО «Лестехснаб плюс» по инициативе работника, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, что подтверждается приказом {Номер изъят}-лс от {Дата изъята}.

{Дата изъята} между ООО «Лестехснаб плюс» (работодатель) и Войновым Д.В. (работник) заключено соглашение о добровольном возмещении работником работодателю расходов на обучение, в соответствии с которым Войнов Д.В. согласен добровольно возместить сумму оплаченных ООО «Лестехснаб плюс» денежных средств за его обучение в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ЧОУПО «Дело» в размере 38000 руб. в течение одного месяца с даты подписания настоящего соглашения, а именно с {Дата изъята} по {Дата изъята} путем внесения денежных средств в кассу предприятия.

Поскольку в установленный соглашением срок, денежные средства не были возвращены истцу, {Дата изъята} ООО «Лестехснаб плюс» в адрес Войнова Д.В. направлено требование о возмещении работником затрат на обучение.

Согласно приложенной истцом копии конверта, он возвращен отправителю в связи с истечением срока хранения, как указал истец, до настоящего времени денежные средства ответчиком не перечислены.

По расчету истца, сумма подлежащая возмещению ответчиком составляет 38000 руб.

Проверив расчет истца, суд находит его обоснованным, возражений по расчету ответчик не предоставил.

Как указал истец, названная сумма ответчиком не возмещена, доказательств иного в материалах дела нет.

При таких обстоятельствах, учитывая положения ст.249 ТК РФ, п.6 дополнительного соглашения, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 38000 руб. расходов, связанных с обучением.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с Войнова Д.В. в пользу истца подлежат также взысканию расходы последнего по уплате государственной пошлины в сумме 1340 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ООО «Лестехснаб плюс» удовлетворить.

Взыскать с Войнова Д. В. (паспорт {Номер изъят}) в пользу ООО «Лестехснаб плюс» (ИНН 4345036407) 38000 руб. денежных средств в возмещение затрат на обучение, 1340 руб. расходов по уплате государственной пошлины.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                Е.С. Грухина

Мотивированное заочное решение изготовлено 27.06.2023.